《劳务合同范文集合五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务合同范文集合五篇（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳务合同范文集合五篇 随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家收集的劳务合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 劳务合同 篇1甲方： (借出方) 乙方： (借入方)乙方因工作临时须要，依据甲方短期师资调剂的可能和借调老师本人意愿，经甲乙双方共同协商一样，订立如下协议，共同遵守。1、乙方向甲方借用老师 名，姓名 ，借用期限为 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。2、甲方负责向乙方供应借用老师的思想政治、业务实力等基本状况和经市教化局审核的档案工资状况。档案工资由甲方负责管理。3、借调期间
2、，借调老师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方担当。4、借调期间借调老师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调老师收缴)。5、借调老师的学年度考核由乙方供应工作状况的书面材料，详细考核由甲方负责。老师专业技术职务的举荐和评审由甲方负责。6、老师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教化局统一规定办理。7、双方约定的其他事项：(没有的请写上“无”)8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教化局人事部门办理鉴证。9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。 甲方：学校(盖章)法人代表(签字
3、盖章)教办(盖章)教办主任(签字盖章) 乙方：学校(盖章)法人代表(签字盖章)教办(盖章)教办主任签字盖章)经审查，同意甲乙双方协议，予以鉴证。鉴证部门(盖章) 鉴证人(签字盖章) 市教化局人事科年 月 日劳务合同 篇2甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因
4、特别状况，乙方须要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付xx年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干涉。)3.甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。4.为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规
5、。6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭状况。9.乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙
6、方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10.如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。11.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着主动解决、友好协商的看法解决问题。12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为xx年月日起到xx年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：日期：日期：劳务合同 篇3聘请方（简称甲方）受聘方（简称乙方）甲乙双方本着自愿、同等的原则，
7、经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守第一条 合同期限“本合同无肯定期限”其次条 职务（或工种）甲方聘请乙方担当_技工 职务（或从事某工种的工作）第三条 工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣） （8：3012:00 13:3018：00）（以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定）第四条 劳动酬劳及要求乙方月薪为_ ￥1800 _元（第一个月押半个月的工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵
8、守劳动纪律，听从安排，坚 持按时出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务 甲方为乙方供应午餐。第五条 违约责任 一乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金二乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及安排等本合同于 年_月_日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关恳求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：_（签字）（指纹）乙方：_（签字）_（指纹）_ _年_月_日劳务合同 篇4用人单位(
9、甲方)：职工(乙方)：一、用人单位与职工签订劳务合同时，双方应仔细阅读劳务合同。劳务合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格必履行。二、劳务合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳务合同专用章)方为有效。三、文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏打上/。四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同文本中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在文本中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时
10、间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在文本中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳务合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一样后，对劳务合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本中明确，或经协商一样另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳务合同的附件，与劳务合同一并履行。九、签订劳务合同时请运用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰，并不得单方涂改。十、本文本适用于非全日制用工运用。甲方(用人单位)：乙方(
11、职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本劳务协议期限为固定为一年，协议期满前一周内双方协商续约事宜。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_第三条乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，
12、乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方需严格遵守甲方的规章制度，并负有保守甲方商业隐私的义务。乙方若担当甲方重要岗位时，应依法与甲方签署相关的保密协议，并切实执行。第六条甲方每月30日前支付乙方上个月的劳务酬劳。若乙方是以计件来计算工资时，因无法区分正常工作时间和加班时间的件数，就计件员工的加班费问题，甲方在制订劳动定额和计件单价时应充分考虑到要支付的加班费，若乙方的月计件工资总额不低于当地市政府公布的最低工资与以当地最低工资标准计算的加班费的总和，则视为甲方已支付了乙方加班费，乙方不得另外要求甲方支付加班费。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一
13、、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若需解除本劳务协议，应提前一周通知另一方。第十条本协议终止、解除后，乙方应于三日内与甲方办理工作移交手续，交回所掌管的印章、文件资料、钥匙等全部财物及归还所借款项。甲方应当于乙方办理完工作与物品移交手续后三日内结算工资给乙方;乙方未根据本合同约定履行交接义务的，甲方以书面形式通知乙方确认，并有权短暂不予支付乙方应领工资和经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当担当赔偿责任，如给甲方造成损失、应予以赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方不为乙购买社保，但乙方在为甲方
14、供应劳务过程中发生工伤时，乙方可依法享受工伤保险待遇。第十二条乙方生病时，同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地劳动争议仲裁委员会依法予以进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同所填具的甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条其他：甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人(托付代理人)：日期：_年_月_日日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳务合同 篇5甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲
