《2020年包村联户制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年包村联户制度（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、落实包村制度开展“包村联户”活动为进一步增强基层组织建设，提高村级工作标准化治理和建设水平，南定镇以增强包村干部的治理为切入点，使包村干部真正成为联系镇、村工作的桥梁和纽带，增进创先争优活动开展。近日镇党委对我镇关于进一步落实领导干部、机关干部挂包村居工作制度的意见进行了从头修定，开展“包村联户”活动，即：从党委书记到一样干部镇机挂包1至2个村居，联系3-5户困难户。一、坚持三项包村原那么一是坚持科学指导、民主治理、依法决策的原那么。严格贯彻执行上级精神和镇党委、政府的各项决策部署，依法民主决策村内部事务，确保镇村之间上通下达，和谐一致，为镇党委、政府的各项决策提供准确依据。坚持村民自治，增强
2、民主治理，强化民主监督，推行村务发布、党务发布和财务发布，加速依法治村、依法治居进程，尽力推动村居治理和建设制度化、标准化、法制化。二是坚持科学进展、率先进展、和谐进展的原那么。踊跃引导各村居转方式、调结构，做好融合进展文章，严格落实节能减排、环境珍惜和集约节约利用土地等政策，坚持抓大促强、以强带弱、共赢进展，使强村取得更大空间，使弱村借势借力实现更大进展，全面实施“新型工业立镇，融合进展强镇，三产商贸兴镇，都市农业靓镇”四大战略，增进镇域经济又好又快进展。三是坚持效劳群众、效劳基层、稳固优先的原那么。牢固树立“群众利益无小事”和“稳固压倒一切”的思想，坚持效劳基层、效劳群众和效劳村居的工作理
3、念和导向，切实解决好与群众切身利益紧密相关的实际问题，加大矛盾纠纷排查调处力度，严格落实平安生产目标责任制，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，确保全镇社会大局的持续和谐稳固。二、成立五项包村制度一是成立挂包村居领导责任制。包村组长对所包的村居工作负总责，具体指导、和谐包村干部开展各村工作，包村干部和工作人员要从群众利益起身，廉洁自律，严守工作纪律。二是成立包村工作日记制度。包村干部要与所包村居维持日常联系，深切基层、深切村居，及时了解包村情形，并成立和完善包村工作日记，形成包村工作档案。三是成立参与意见建议制度。包村干部依照工作职责参加两委会议、党员会议、村民代表会议等有关会议，提供意见
4、或建议，参与各村重大决策的制定。四是成立包村干部联系户制度。包村干部、工作人员与各村居两委每名成员都要联系挂包35户本村最困难群众或老党员，常常与他们联络沟通，把握情形，及时帮忙解决联系户的实际困难和问题。五是成立工作例会制度。成立包村干部和各村居书记、主任每季度例会制度，增强调度与和谐，按期分析村居形势、经济进展和为民办实情形况，推动各项工作开展。三、确信五项包村职责一是“转达员”职责。转达落实上级文件精神和镇党委、政府的各项决策；二是“指导员”职责。指导所包村居“两委”科学地制定进展思路、方式、制度，踊跃爱惜好村两委班子团结；三是“督察员”职责。全面催促和监督村务发布、民主治理制度的落实，
5、催促村班子成员转变工作作风，改良工作方式，对觉察的问题和不足及时指出纠正；四是“报告员”职责征求所包村居党员群众的意见建议，全面了解和把握所包村居的实际情形，及时向镇党委、政府汇报；五是“帮扶员”职责。帮忙所帮扶的困难党员或困难群众出主意、想方式，力所能及地帮忙他们解决现实生活困难，切实为群众办实事、办好事。四、突出包村“三个必需”一是包村干部必需统筹兼顾地处置好本职业务工作与包村工作的关系，尽力做到两不误两增进。二是所包村居研究决定有关“人、财、物”方面的重要事项而召开的党员大会、村民大会、村民代表会及“两委”会议，包村干部必需参加；三是包村干部必需严格遵守包村工作纪律，不得对村居“吃拿卡要”，假设因工作失职，造成工作被动和失误，必需承担相应的责任。
