新员工带教计划

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新员工带教计划1-2周3-4周5-6周7-8周了解公司企业文化、规章制度、人事结构了解团队成员,主动融入团队熟悉门店四周环境;按标准的仪容仪表、基本行为规范上M-I岗准确说出公司现阶段营业考核指标(营业达成、核心、重点商品)能准确清出门店文档名称(GSP文档)按标准的仪容仪表、掌握基本开店、打烊掌握公司所有负毛利掌握来货验收入库作基本行为规范上岗作业流程能按公司规定询问五部曲主动招呼顾客,有初步的服务意识熟悉门店电脑操作,会独立完成收银服务商品规定掌握效期商品检查的时间、方法明确责任卫生区,掌握大类商品陈列位置(3分钟找药情况)掌握公司现有促销活动内容业流程 列举2个能熟悉导购并具备一定促销技巧(卖药流程) 掌握门店补货作业、调货作业流程掌握交接内容,“会员八大权益”熟悉能在规定时间准确找熟悉出门店商品位置,熟悉门店畅销商品 独立完成基本的清洁前100位商品的用量、理货工作、用法、功效及禁忌症 具有一定的商品陈列、防损、防盗意识 能独立完成中药审方、调配方、煎药服务

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