应对风险和机遇控制程序a

上传人:枫** 文档编号:489278334 上传时间:2024-02-07 格式:DOC 页数:8 大小:116.50KB
返回 下载 相关 举报
应对风险和机遇控制程序a_第1页
第1页 / 共8页
应对风险和机遇控制程序a_第2页
第2页 / 共8页
应对风险和机遇控制程序a_第3页
第3页 / 共8页
应对风险和机遇控制程序a_第4页
第4页 / 共8页
应对风险和机遇控制程序a_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《应对风险和机遇控制程序a》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应对风险和机遇控制程序a(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、应对风险和机遇控制程序编号:DLXXCX6.1-20161.目的为建立风险和机遇的应对措施,明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求,建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设,增强抗风险能力,并为在质量管理体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。2.范围本程序适用于在公司质量管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据,这些活动包括: a.业务开发、市场调查及客户满意度测评过程的风险和机遇管理;b.供应商评审和采购控制过程的风险和机遇管理;c.生产过程的风险和机遇管理;d.过程检验和监视测量设备的管理过程的风险和机遇管理;e.设备和工

2、装夹具的维护和保养管理过程的风险和机遇管理;f.不合格品的处置及纠正预防措施的执行和验证过程的风险和机遇管理;h.持续改进过程的风险和机遇管理;g. 当适用时,也可适用于对公司管理过程中应对风险和机遇的控制提供操作相关要求。3.职责3.1总经理负责风险管理所需资源的提供,包括人员资格、必要的培训、信息获取等。负责风险可接受的确定,并按要求保持对风险和机遇管理的评审。3.2 技术部负责风险和机遇应对的控制和管理;负责按本程序所要求组织实施风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性,并提供风险评估、分析、评价和处理记录,负责本公司的风险评估及应对风险的策划

3、和应对风险措施的执行和监督。3.3公司各相关部门负责本部门的风险和机遇评估,并制定相应的措施以规避或者降低风险并落实和有效执行。3.4销倍部、商务部负责收集产品售后的风险信息及本部门的风险识别,负责制定相应的措施以规避或者降低风险并沟通落实执行。4.定义4.1风险:在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响公司质量方针和目标实现的各种不确定性的事件。4.2机遇:对公司有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。4.3风险评估:在风险事件发生之前或之后(但还没有结束),该事件给各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即,风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。4.

4、4风险规避:风险规避是风险应对的一种方法,是指通过有计划的变更来消除风险或风险发生的条件,保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险,我们所要规避的是风险可能给我们造成的损失。一是要降低损失发生的机率,这主要是采取事先控制措施;二是要降低损失程度,这主要包括事先控制、事后补救两个方面。4.5风险降低:通过采取措施以达到降低风险的效果。一般情况下,若采取的措施能够有效的降低所遭受的风险,应将采取措施的记录进行保留或者写入文件进行归档,以便后期重复发生时作为改善的依据。4.6风险接受:是指公司承担风险造成的损失。风险接受一般适用于那些造成损失较小、重复性较高的风险、最适合于自留的风险事

5、件。4.7内部风险:公司内部形成的风险,例如战略决策风险、环境风险、财务风险、管理风险、经营风险等。4.8外部风险:由外部影响因素导致的风险,例如政策风险、市场需求风险和业务风险等。4.9风险严重度:风险发生后其所产生的影响的严重程度。4.10风险发生频度:风险出现的频率或者概率。4.11风险系数:风险系数用于评定是否对已识别的风险采取措施,风险系数=风险严重度x风险发生频度。5.控制内容5.1风险和机遇管理策划为全面识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇,各部门应建立识别和应对的方法,确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在应对风险和机遇清单上。在风险和机遇的识别和应对过程中,

6、责任部门应对可能存在风险的车间、生产过程和人员存在的风险进行逐一的筛选识别,风险识别过程中应识别包括但不限于以下方面的风险:a.对产品适用的法律法规、客户要求的变更造成的风险;b.生产作业过程中的安全风险;c.设备、工装夹具、刀具对产品质量造成的风险;d.产品售后的风险;e.过程失效的风险。注:过程失效可参PFMEA过程失效模式分析的方法对生产过程存在的风险进行评估,若选用其结果应按要求得到控制。5.2建立风险/机遇的管理5.2.1建立分风险和机遇的评估风险识别活动开展的活动,是公司各部门在进行风险识别和评估过程中应通过集思广益和有效的分析判断下进行的,副总经理应通过授权,赋予风险和机遇评估的

7、职责:a.组织实施风险和机遇分析和评估;b.制定风险和机遇应对措施并落实执行;c.编制风险管理计划;d.组织实施风险应对措施的实施效果验证。在风险和机遇评估活动中,总经理应指派一名人员,负责规划和安排风险和机遇的识别和应对的控制,并赋予评估人员的职责: a. 策划并实施风险和机遇的评估、分析和管理,并定期形成本公司应对风险和机遇清单;b. 实施对确定的风险和机遇措施内容,实施验证;c. 形成风险评估、分析、评价和处理记录信息证据。5.2.2风险管理人员的任职要求为确保参与风险和机遇识别和评估的人员资质符合要求,能够胜任并且参与本部门的风险和机遇的识别和制定应对相应的应对措施,风险和机遇评估人员

8、应具备以下的能力:a. 熟悉其所在部门的所有流程;b. 有一定的组织协调能力;c. 熟悉本程序相关的要求,并依据本程序实施对公司的风险进行分析和评估。5.3风险评估对已识别的风险的严重度和发生频度进行评价,其评价的要求应依据本程序所规定的评价准则进行评价确认,风险的严重度和发生频度的确认用以确定风险系数,之后根据风险系数确定对风险应采取的措施。5.4.1风险的严重程度评价准则风险严重度用于评价潜在风险可能造成的损害程度,根据对潜在风险的评估量化,若潜在风险发生后,其会导致的各方面的影响以及危害程度,以下包括但不限于风险产生后会导致的危害:a.法律法规、产品及客户要求;b.风险发生时导致的人身伤

9、害或事故;c.财产损失的多少;d.是否会导致停工/停产;e.对公司形象的损害程度。注:在对风险进行严重程度判定时,推荐扩大分析风险所带来的危害层面,以便于更有效的对潜在的风险采取措施,以达到减少或部分消除风险乃至完全消除的目的。为便于识别风险所带来的危害程度,对风险的严重程度进行区分,风险严重度分为以下五类:a.非常严重;b.严重;c.较严重;d.一般;e.轻微。下表为依据定义的风险影响和影响程度的多少进行量化,在对风险的严重程度进行评价时,下表可作为评价风险严重度的准则:严重程度描述严重度等级法律法规、产品及其他要求人身伤害财产损失(万元)停工/停产公司形象非常严重违反法律法规、国际/国家标

10、准、客户标准死亡、截肢、骨折、听力丧失、慢性病等财产损失10不可恢复重大国际、国内影响5严重省内标准、行业标准受伤需要停工疗养,且停工时间3个月10财产损失5需较长时间调整后才可恢复省内、行业影响4较严重地区标准受伤需要停工疗养,且停工时间3个月5财产损失0.5间歇性恢复地区性影响3一般公司标准轻微受伤,包扎即可财产损失0.5可短时恢复公司及周边范围2轻微不违反无伤亡无损失没有停工不影响1严重度判定过程中,当多个因素的判定其严重程度不一致时,应遵循从严原则进行判定,即当多个因素中仅其中一个或部分因素其严重度级别更高时,依据严重级别高的因素作为风险严重度进行判定。根据上表内容确定风险的严重度后,

11、将严重等级数字填入风险评估、分析、评价和处理记录中。5.4.2风险的发生频率评价准则风险的发生频率是指潜在风险出现的频率,为便于识别和定义,将风险频度定义为5级,如下所示:a. 极少发生;b. 很少发生;c. 偶尔发生;d. 有时发生;e. 经常发生。通过对上述的不确定因素进行评价风险发生的频度,风险的发生频率的评价以其可能发生的频率进行量化确认作为风险的发生频率的评价准则:发生频度判定过程中,当一个或多个因素在判定过程中其发生频度不一致时,应遵循从严原则进行判定,即当多个因素中仅其中一个或部分因素其发生较为频繁时,依据发生频率较高的因素作为风险发生度进行判定。根据上表内容确定风险的严重度后,

12、将严重等级数字填入风险评估、分析、评价和处理记录中。发生频度定义频度等级极少发生发生概率0.001%1很少发生0.001%发生概率0.1%2偶尔发生0.1%发生概率1%3有时发生1%发生概率10%4经常发生发生概率10%55.4.3风险的可接受准则风险可接受准则是通过计算得出的风险系数来判定风险是否可接受,通过对风险的严重度和风险的发生频率评价后,通过计算风险系数确定是否对风险采取措施。风险系数的计算如下公式:风险系数=风险严重度等级*风险频度等级风险系数的大小决定是否对风险应采取的措施,如下表要求:发生频度严重度非常少发生很少发生偶尔发生有时发生经常发生非常严重510152025严重4812

13、1620较严重3691215一般246810轻微12345使用风险系数作为参考值,下表为风险风险系数的范围及当风险系数达到一定值时应对风险采取的措施:风险系数风险等级及应采取的措施风险等级风险措施15-25高风险应立即采取措施规避或降低风险5-15一般风险需采取措施降低风险1-5低风险风险较低,当采取措施消除风险引起的成本比风险本身引起的损失较大时,接受风险风险的应对方式应根据实际情况进行筛选,当潜在的风险可有效的采取规避措施进行规避风险时,应制定风险规避方案,确认风险规避措施并予以执行,直至部分消除或完全消除风险。当尚无可行方案进行规避风险时,应采取有效的风险降低措施,降低潜在风险所带来的影

14、响。下表为识别风险系数后,对风险等级的判定应急应采取的风险应对措施对照表:发生频度严重度非常少发生很少发生偶尔发生有时发生经常发生非常严重一般风险一般风险高风险高风险高风险严重低风险一般风险一般风险高风险高风险较严重低风险一般风险一般风险一般风险高风险一般低风险低风险一般风险一般风险一般风险轻微低风险低风险低风险低风险一般风险在进行风险分析和风险应对过程中,应保持风险措施的方案和实施结果的记录,记录的保持依据文件/记录控制程序执行,风险分析和风险应对措施的详细内容应记录在风险评估、分析、评价和处理记录中,便于后续的查阅和跟进。5.4风险应对公司各部门应对本部门所识别的风险进行评估,根据评估的结果及对风险采取措施,从而达到降低或消除风险的目的,风险应对的方法包括:a.风险接受;b.风险降低;c.风险规避。对风险所采取的措施应考虑尽可能的消除风险,在无法消除或暂无有效的方法或者采取消除风险的方法的成本高出风险存在时造成损失时,应选择采取降低风险或者风险可接受的风险应对方法。5.4.1风险接受是指公司本身承担风险造成的损失。风险接受一般适用于那些造成损失较小、重复性较高的风险,当出现以下情况时可采取接受风险的方法:a. 采取风险规避措施所带来的成本远超

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号