2022年车间副主管岗位职责

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1、2022年车间副主管岗位职责1、根据公司业务发展需要,保障公司日常生产运营,确保生产线正常运转,完成公司各项生产任务;2、加强日常生产管理,确保工厂各类人员的权责、权限规范化,建立生产管理体系;3、负责保证所生产的产品符合质量标准及客户要求;4、督察质量方面工作,发现及矫正质量问题;5、协助培训新来员工,并及时向员工培训最新的生产步骤和产品知识;6、协调公司内部各职能部门,并有效传递公司相关信息给下属人员,促进公司管理与沟通;7、完成上级交代的其它相关工作事宜。2022年车间副主管岗位职责(二)1、全面控制、协调生产线的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制作业进度,跟踪生

2、产情况、产品需求、生产过程、产值目标邓,按时完成生产目标,计时对生产异常做出反应,发现问题计时追踪,并提出合理建议;3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,监督规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;4、负责员工的管理、培训和培养。2022年车间副主管岗位职责(三)1、负责喷塑车间统筹管理;2、负责车间产能提升、品质管控、人员管理、现场管理;3、负责车间各类改善的推行;2022年车间副主管岗位职责(四)1、对车间整体作业的分配和管理;2、对作业进度和维修质量的确认、管理;3、向客户服务代表汇报作业进展和相关问题;4、维修技师作业时间管理、时间记录;5、组织进厂维修车辆检查与故障诊断

3、工作;6、配合保修鉴定员进行保修鉴定工作;7、车间5S管理及安全生产;8、车间设备维护,专用工具的配备及工具盘点;9、车间生产成本的管控;2022年车间副主管岗位职责(五)1:能按照生产计划进行工作分解,落实到各机台;2:有良好的精益生产管理经验,熟悉IE七大管理手法和标准工时管理;3:对机械设备原理有一定的了解,能落实设备的三级保养;4:有基层工作经验,能指导员工进行作业,并改进工艺管理;5:有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;6:熟练应用电脑办公软,对打字、表格、PPT展示等软件熟悉;7:有6S是现场管理、目视化、看板化管理经验;2022年车间副主管岗位职责(六)1、全面控制、协

4、调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。2022年车间副主管岗位职责(七)_组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。_组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;(3)合理

5、调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。3.生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。4.生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。_车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开

6、展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。_车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。_车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。2022年车间副主管岗位职责(八)1、每月定期编制各种材料计划,报送车间有关领导审批后,上交各有关部门,负责计划的督促落实,材料发放等工作。2、负责车间各种记录、报表、日志、备件的储备、申报等工作。3、及时掌握各项材料消耗情况,做好定

7、额消耗的有关统计工作,定期向有关领导汇报。4、分管内的材料物品帐、卡、物相符。5、掌握本车间的员工人数,人员构成情况,组织结构,班组划分,以及员工的基本情况。6、整理办公室内务,协助车间领导做好考勤及内勤工作,了解市场现场生活设施的配置情况。7、及时完成领导交办的各项任务。2022年车间副主管岗位职责(九)1.每天申报外供用汽(气)量并及时反馈产品质量等信息。2.负责领发收集车间的报刊、杂志、信件、生产报表、原始记录、台帐工作。3.负责申领车间各种劳保用品、办公用品。4.负责本车间的物耗,单位消耗,产量统计核算工作。5.负责本部门文件签收、登记、保管工作。6.办理车间各种报告、员工转正定级、具

8、体审批手续。7.负责本车间技术资料及图书的保管工作。8.负责材料消耗及成本核算统计工作。9.做好月报、年报的统计工作。10.参加经济责任制考核工作。11.建立员工档案。12.负责岗位操作记录报表申报印制计划。13.负责动力车间技术资料收集存档与借阅登记14.负责动力车间各种物料消耗统计。15.做好各种生产报表发放收集工作。18.根据生产部计划每天向蒸汽、天燃气供货单位申报用汽(气)计划2022年车间副主管岗位职责(十)1、负责每日职工工分、出勤统计。2、工分、出勤报表队长、书记签字后每_日及时报人力资源部工薪组,月底及时报工及完成工分统计汇总。3、协助队长完成月底增减分统计汇总,做到公平、公正

9、并及时公开。4、严格执行请销假制度,月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。5、及时完成队务公开,工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布,做到透明公开。6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。2022年车间副主管岗位职责(十一)1、负责每日职工工分、出勤统计。2、工分、出勤报表队长、书记签字后每_日及时报人力资源部工薪组,月底及时报工及完成工分统计汇总。3、协助队长完成月底增减分统计汇总,做到公平、公正并及时公开。4、严格执行请销假制度,月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。5、及时完成队务公开,工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布,做到透明公开。6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。第页共页

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