2023年门诊承诺书(3篇)

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1、2023年门诊承诺书(3篇) 书目 第1篇医院门诊部创先争优承诺书范本 第2篇门诊护士创新优质服务承诺书 第3篇医院门诊部创先争优承诺书 医院门诊部创先争优承诺书范本 为增加门诊党支部的创建力、凝合力和战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,进一步激发每位党员的使命感、责任感和荣誉感,充分发挥党员的先锋模范作用,根据县委卫生局党委院党总支的要求,现就本支部创先争优承诺如下: 一、创先争优目标 全面加强和改进党支部建设,达到“五个好”的要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,为医院的改革和发展作出贡献。 二、创先

2、争优措施 1、建设学习型党支部 支部委员带头学习,学习党的学问、文件、政策法规,把握正确的政治方向;学习业务学问,驾驭自己学科最前沿的科学学问更好的服务于患者。结合门诊的工作特点和个人须要,更多地支配各类学习,常常开展学习沟通,激励大家撰写读书笔记和论文,并把学习与工作紧密结合起来,坚持在干中学、学中干。同时尽量支配党员参与一些培训班和研讨会。 2、建设务实型党支部 支部委员坚持求真务实,一切从实际动身,激励要求每位党员从身边的事做起,踏实工作,一切以病人为中心,做好首诊负责制。做好本职工作是创先争优活动的重要体现。自觉抵制医疗服务中的不正之风,为构建和谐的医患关系作出最大的努力。 3、建设创

3、新型党支部 创新就是生命力。要把观念创新、思路创新、方式创新、服务创新作为衡量各项工作的重要标准,在工作不断。要用科学理论、科学精神、科学思维、科学方法指导和推动创新。要营造宽松的环境,让各种思想火花得到充分迸发,让每个人的才智得到充分释放,让集体创建力得到充分整合,让大家以创新为荣,以创新为乐。要改善不合理的门诊工作流程和服务流程,更好地服务于患者。 4、建设服务型党支部 把服务广阔党员和人民群众作为宣扬工作的立足点和落脚点。坚持一切为党员和群众着想,一切从党员和群众须要动身,常常虚心听取党员和群众的看法,时时到处细心为党员和群众搞好服务。有问必答,有需必应,有难必帮,做到热忱、主动、周到,

4、不给党员和群众添乱,拜党员和群众为师,向实践学习,向群众学习。 5、建设和谐型党支部 主动发展党内民主,充分敬重党员主体地位,切实加强党内监督,自觉开展指责与自我指责。坚持支部事务完全公开、遇到问题刚好沟通、出现分歧相互协调、面对责任勇于担当,坚决反对影响团结和谐的自由主义,努力营造一个珍惜缘分、珍视感情、珍重友爱的温馨集体。 以上承诺请各位党员监督落实。 门诊护士创新优质服务承诺书 口腔科在院领导的正确指导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题, 我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成果:全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%;入院人数、出院人数分别比

5、去年同期增加11.16%和11.93%,取得经济效益和社会效益双增长。 一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式 1、开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作 首先我们仔细组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的服务承诺书、医疗卫朝气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督三是医院与科室、科室与个人均签订了廉政建设和纠风工作责任书和服务承诺责任书,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。接着聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取看法。今年全科共收到锦旗2面,表

6、扬信96封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分确定。 2、坚持服务月活动,创新优质服务新模式 科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动,承诺书门诊护士承诺书。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成状况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。 二、落实医疗服务规范 落实周 六、日医生查房制度设置患者心声本、建立“医患联系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”。四是深化主动服

7、务内涵,在住院病人生日当天送上充溢关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份暖和的祝福;康复科设立“感动服务站”。五是供应延长式服务。护理服务范围从以往的病区服务延长到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了2000份客户满足度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的看法和建议,促使科室整体服务链进一步完善。 三、今年科室将“总量限制、结构调整”作为工作的“重头戏”之为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,主动调整

8、医疗结构,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。 医院门诊部创先争优承诺书 为增加门诊党支部的创建力、凝合力和战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,进一步激发每位党员的使命感、责任感和荣誉感,充分发挥党员的先锋模范作用,根据县委卫生局党委院党总支的要求,现就本支部创先争优承诺如下: 一、创先争优目标 全面加强和改进党支部建设,达到“五个好”的要求,充分发挥党支部的

9、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,为医院的改革和发展作出贡献。 二、创先争优措施 1、建设学习型党支部 支部委员带头学习,学习党的学问、文件、政策法规,把握正确的政治方向;学习业务学问,驾驭自己学科最前沿的科学学问更好的服务于患者。结合门诊的工作特点和个人须要,更多地支配各类学习,常常开展学习沟通,激励大家撰写读书笔记和论文,并把学习与工作紧密结合起来,坚持在干中学、学中干。同时尽量支配党员参与一些培训班和研讨会。 2、建设务实型党支部 支部委员坚持求真务实,一切从实际动身,激励要求每位党员从身边的事做起,踏实工作,

10、一切以病人为中心,做好首诊负责制。做好本职工作是创先争优活动的重要体现。自觉抵制医疗服务中的不正之风,为构建和谐的医患关系作出最大的努力。 3、建设创新型党支部 创新就是生命力。要把观念创新、思路创新、方式创新、服务创新作为衡量各项工作的重要标准,在工作不断。要用科学理论、科学精神、科学思维、科学方法指导和推动创新。要营造宽松的环境,让各种思想火花得到充分迸发,让每个人的才智得到充分释放,让集体创建力得到充分整合,让大家以创新为荣,以创新为乐。要改善不合理的门诊工作流程和服务流程,更好地服务于患者。 4、建设服务型党支部 把服务广阔党员和人民群众作为宣扬工作的立足点和落脚点。坚持一切为党员和群众着想,一切从党员和群众须要动身,常常虚心听取党员和群众的看法,时时到处细心为党员和群众搞好服务。有问必答,有需必应,有难必帮,做到热忱、主动、周到,不给党员和群众添乱,拜党员和群众为师,向实践学习,向群众学习。 5、建设和谐型党支部 主动发展党内民主,充分敬重党员主体地位,切实加强党内监督,自觉开展指责与自我指责。坚持支部事务完全公开、遇到问题刚好沟通、出现分歧相互协调、面对责任勇于担当,坚决反对影响团结和谐的自由主义,努力营造一个珍惜缘分、珍视感情、珍重友爱的温馨集体。 以上承诺请各位党员监督落实。

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