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1、广播室工作总结在这个秋高气爽的季节中 , 当教师卸下沉重的工作重担与学习重担 , 进入了舒适型午休状态时, 耳边就会响起校园广播室所发出的音声 ,今天小编给大家找来了广播室工作总结, 希望能够帮助到大家。广播室工作总结篇一日落月升 , 转瞬之间“兰州理工大学广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的一年里, 在党委宣传部的领导及有关老师的关怀和指导下 , 在广播站全体同学的共同努力下, 兰州理工大学广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶, 在各部门积极配合下 , 各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中 , 我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员 , 他们为广播站注入了鲜活
2、的血液, 对于新部员, 各部门依然是采取了一帮一, 老带新的工作方式 , 经过三个月的严格培训后 , 新部员都走上了自己的工作岗位 , 并且在后面的工作中取得了较好的成绩。下面我把 07 至 08 学年度的工作情况向各位领导和同学汇报一下 , 不足之处请大家指正。首先 , 在新栏目方面, 不断完善为了使节目更加丰富多彩, 贴近生活 , 在过去的一年里, 增加了奥运新闻的板块, 每天为全校师生播报奥运小知识 , 并回顾奥运历史 , 播放历年奥运歌曲。在双十二, 一二九运动到来之际 , 我们做特别专题节目 , 为大家讲述了一二九的来历, 阐释了一二九的意义, 解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的
3、行动来面对历史 ! 而当圣诞节 , 元旦 , 毕业在即等特殊节日到来之际, 广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛 , 大家精心制作海报 , 让校园里有了一份节日的气息 , 广播站还开辟了点歌台 , 传递祝福的栏目 , 而当有 512 地震危害威胁到同学们的安全时 , 广播站又在第一时间告诉同学们如何保护自己。在周六还新增加了生活主题类节目 , 为大家提供一些生活技巧和健康常识 , 希望大家能够快乐地学习 , 精 致地生活。其次 , 站外 , 在和其他社团合作方面尽职尽责, 尽善尽美广播站除了日常的工作之外 , 还肩负着对外宣传, 协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如 , 在运动会期间 , 我
4、们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息 , 向运动健儿们传达朋友们的祝福, 不停的播颂文章, 公布成绩 , 提醒检录 ; 在学校工作方面,协助国防生、学生会搞好安全、文明离校工作。当然, 在这一切的后面离不开各位编辑默默无闻的工作, 是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员 , 我们才能将活动举办的有声有色。第三 . 在大型活动组织方面 , 齐心协力广播站是学校的“喉舌” , 这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中, 在迎新、毕业欢送晚会或是各项比赛中 , 大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知
5、, 所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的 , 我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是最为重要的毕业晚会上 , 我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高 , 而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的锻炼 , 我们还积极的参加的鼓励大家参加甘肃省“爱读书 , 读好书 , 中外经典名著朗诵比赛” , 甘肃省各高校广播站联谊活动等活动 , 一些优秀的同学还参加了阳光调频的节目录制和实习。这些活动是各站员的综合素质也有很有益的帮助。第四 , 在站内 , 各部成员相亲相爱 , 共同进步。在每年的招新、点歌等特殊栏
6、目举办期间 , 各部门轮流值班, 摆设固定报名点。为了不断的吸收人才, 各部门在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施, 策划部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上 , 策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起, 大家共同商讨节目内容和节目形式 , 相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动 , 使三个部门集体合作观念和能力得到了提升。在经济支持上 , 大家还充分利用自己的优势，做声音广告宣传、展板外借、手绘 pop等兼职，给广播站补给一些开销 , 虽然不多 , 但是大家觉得很欣慰.XX年学年就这样的过去了，但是这段美好时光将永远珍藏在我们的
7、记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多 , 大家能够分工合作 , 各尽其能 , 充分体现了广播站的凝聚力 ; 大家还能够集思广益、努力创新 , 充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想 , 全心全意为大家服务, 这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处, 在这里 , 我提出一些改进方法请大家指正：第一 , 健全补充站内制度, 规范考核奖惩制度。由策划部制作每星期的考核表, 落实替班、请假等制度, 具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条, 一律用 a4 纸 , 不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者, 一次考核减一分, 累
8、计两次不到记过一次, 考核减两分 ; 无故三次不到者站内处分, 考核减三分并取消年终评优资格; 无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者, 取消下一星期的播音资格 , 两次不备稿记过一次取消下月播音资格, 多次不备视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策, 在原先的优秀干部 , 优秀播音 , 优秀编辑 , 优秀广告人, 和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号, 并给予适当的奖品鼓励。第二 , 在人员组织方面：由于校本部人员比较集中 , 分组责任制一直没有开展, 在新的血液注入其中时, 我们要培养新成员 , 鼓励他们创造出符合自身特点的栏目 , 要每个栏目分组, 每组成员由编辑 , 播音 ,
9、 策划一起组成 , 栏目分组责任到人, 每个栏目有组长负责备稿 , 监制。第三 , 栏目方面 , 要有预见性, 提前制作重大节日榜, 提醒编辑提早编写相关稿件, 在重大节日期间 , 要紧而不乱的做好宣传工作。在每年的考研、四六级考试阶段, 要开设考研动态、四六级技巧等栏目 , 即使提供考试信息。在面对汶川大地震一样的突发事件时, 要在实事求是的基础上 , 冷静的做出正确决策。以稳定大家的情绪为主 , 播放安全常识 ,提高同学安全意识 , 并做到跟踪报道即使播报。第四 , 稿件存放。过去的一年里, 稿件存放一直是个大难题 , 节目分组后 , 每天的节目结束后 , 所有人员签写意见 , 稿件存档。
10、为了鼓励大家 , 我们将每星期评出优秀稿件 , 每月汇总 , 优秀稿件作者考核每次加一分 , 可累加。每月优秀稿件将有资格登选上红柳网和校报。同时, 鼓励大家尽量用电子打印稿, 减少手写稿件的数量。第五 , 在凝聚力上。要增进本西之间的联系 , 加强站内的各成员之间的合作关系 , 做到互相了解, 共同进步。坚持两校区始终是一家的原则 , 组织“我与广播站”的故事征文活动 , 各种球内比赛活动 , 办好毕业送祝福和重大节日的海报宣传工作, 确实保证工作效率和质量 , 做到各尽其责任。第六 , 落实个人档案, 根据广播站制度, 但凡在广播站工作一年的工作人员 , 要上交完整的个人简历档案, 在十一
11、月底, 由编辑部整理, 策划部审查。第七 , 在经济上 , 鼓励大家多于外界合作, 充分利用各部优势, 适当提高站内收入, 规定具体金额, 避免造成不良影响。在资金充裕的情况下 , 给予各部门优秀工作人员适当的奖励。最后 , 我仅代表广播站的全体成员感谢党委宣传部的各位领导 , 感 谢他们对我们工作的支持和帮助 , 使我们有一个展现自我的平台 , 使我 们的才能可以通过声音, 报纸, 网络等方式让大家认识我们 , 了解我们 ;其次我们也要感谢记者团的各位兄弟姐妹, 是他们在繁忙的工作中为我们不断的提供新闻稿件, 使我们的节目更加贴近大学生的生活。为了将广播站的精神发扬光大, 为了将广播站建设得
12、更有个性, 为了让所有同学更爱听我们的广播, 我们需要大家的意见和建议 , 需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下 , 在党委宣传部的正确领导 下 , 在天时地利人和占全的情况下 , 我们的广播站定会蒸蒸日上 , 飞黄腾 达 , 成为兰州理工大学里一道美丽的风景线, 会让每个兰州理工人都“爱上倾听”!广播室工作总结篇二一学期的播音工作结束, 同时 , 播音部又迎来了新的学年 , 新的机会与挑战。回顾上一学期的工作, 做如下总结：一工作表现：在播音部 , 全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真, 严肃 , 负责的原则完成节目。播音员的普通话水平 , 驾御节目
13、能力都有了显著的提高。大家表现突出 , 没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动 , 几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极, 热情 , 非常敬业。二出勤状况：播音部例会 , 所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家能够积极配合广播台工作, 保持良好的出勤率。三各部配合：播音人员基本能保证播音前自编辑人员手中拿到原件 , 至少熟读三遍以上。同时, 节目音乐上也能及时与机务联系定稿。分工明确 , 各负其责。四出现的问题：在播音时 , 还会有忘词 , 吃字 , 打哏 , 喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿, 播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现 , 总体
14、节目质量上停滞不前。播音部作为广播台的重要部门之一, 其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉, 更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效, 有章可循 , 现制定工作计划如下：一播音员塑造自我, 从硬件和软件两方面着手。硬件即自己的播音实力 , 包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量 , 要求播音员能针对个人问题加强训练与改正 , 特别关注下总结中提到的几点常见问题 （忘词 , 吃字 , 打哏 , 喷麦 ） 。灵活自然的驾御节目 , 要求对节目宗旨和特色有足够了解, 并能应对常见的突发情况。特别指出的是, 新播在播音实力的提高上, 特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情
15、 , 工作中对新播严格要求 , 及时指正 , 并改进自身 , 与新 播互勉互励, 共同进步。软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音, 热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时 , 平时的学习生活中 , 处处留心感悟, 能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样, 共同筑就播音部的辉煌。二、打造品牌节目在播音部 5 年的发展中 , 节目不断的推陈出新, 但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中 , 每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中 , 播音人员应把握好自我节目 , 张显出特色, 打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!三、明确管理条例纪律是团体成功的保证。新学期 , 播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5： 00 之前到 , 否则以迟到论; 到后第一时间在签名簿上签到 , 否则以旷工论, 不得代签 ; 播音员结束播音后经组长同意方可离开,否则以旷工论。没有特殊情况不得请假, 如有特殊情况不能按时值班,需事先请假并亲自找本部其他人员替
