职业学校自检自查报告

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1、职业学校自检自查报告职业学校自查报告一、学校概况、教师结构日益合理。学校办公室建立了教师日常招聘、培训、使用、考核、考核、奖 惩、解聘的人事管理制度。教师招聘应严格遵循自愿申请、双向选择、择优选择、优胜劣汰 的原则。目前，我校专职和兼职教师的师生比例如下 ：（不超过:）学历均在 大专以上的专职教师的比例不低于专职教师的比例。 所有教师和学校 都签订了劳动合同，建立了劳动人事档案。备课、课、批改作业、辅导、考试”教务处每月定期举行一次教 学考试。从备课教学进度、课堂纪律、批改作业、考试、坐课、听课 评价等方面进行认真的检查。可以纳入教师的每月定量评估，并与教 师工资挂钩。我们学院的领导非常重视秋

2、季开学的工作。在去年底的最后一次 定期行政会议上，所有部门都被要求在开学前做好一切准备。1月1日下午，召开了部门主要负责人参加的情况介绍会。会上，各部门向学校领导汇报了新学年开学的准备工作，特别是教育和劳动部出台了详细的定向计划（包括校内定向计划和校外定向 计划）。1月1日，召开了秋季学期开学检查专题会议。党委书记、院长 李XX亲自主持调研部署自查工作，并迅速成立了秋季学期开学检查领导小组*以副书记李X初组长，党政办公室、教务处、监督检查处、后勤处、教务处、工业安全处、财务处等单位负责人为组员。学院各部门对鄂教法*提出的几项工作进行了自查。以下是我院秋季*和开学时学生注册自查报告：从我院*年级

3、学生 注册当月起至当天，我院将提前部署接站、安置、协作、服务等。新 生和他们的父母对有序的部署感到满意。入学后，新生将首先参加入学教育，然后参加为期12天的军训I, 以加强体能训练。根据我校实际情况，学校有商业网点：一个平价超市、副食店， 两个、移动营业厅、联通营业厅、奶茶店、打字复印店、摄影店、修 理店，均由具有独立法人资格和相关资质的单位或个人经营。学校与学院签订了具有法律效力的商业合同，并安全、健康、治安综合治理责任”。食品部每周定期检查食品安全+健康+消防安全，并有详细 记录及时纠正发现的任何问题所有商业网点都能严格遵守合同规定的操作规则、 合理价格、明 码标价。商店里的环境干净整洁。

4、没有 三无”产品或过期商品出售。 没有店外操作。老师和学生反映良好。三、规范办学行为实施招生政策和新生入学资格审查我院严格执 行省教育厅招生政策，不超计划招生。招生宣传材料已由省教育厅发展和法规司审查备案，无不当宣 传。我院没有委托任何个人或中介组织参与招生， 没有在国家招生制 度之外招收学生，没有在校外设立学校，也没有违法招生行为。入学资格审查是我院新生办理入学手续的第一步。 每个新生都首 先通过了我们学院招生办公室的严格考试。 只有被我们学院录取的学 生已经报到，并且由于其他原因没有注册，如 借用”入学。招生办公室可以检查学生的录取数据。 新生入学电子注册平台尚 未开通，待上级部门开通后，

5、我们将立即进行电子注册。4、对贫困家庭学生实行收费政策和资助我们学校严格按照物价 部门批准的标准收费。在注册期间，学院制作了一个收费告示板，放 在新生登记处的入口处。学院还积极协助新生办理生源地贷款手续。对于那些在支付学费 方面有实际困难的新生，学校将建立一个绿色通道，以确保每个新生 不会因为家庭困难而辍学。对于已经跨过本科线进入我院的学生， 将给予人民币学费减免优 惠政策。学院党委高度重视家庭经济困难学生的资助工作， 成立了专门的 资助机构。学生资助管理中心配备专职人员， 按照国家相关资助政策 开展学生资助工作。资金有保证。在工作过程中，以 奖、贷、助、 补、减”等各项救助政策为重点，落实并

6、积极落实家庭经济困难学生 医疗保险基金。绿色通道”大大缓解了经济困难学生家庭的经济压力。总的来 说，绿色通道”为在校学生提供了众所周知的生源地贷款。五、学校安全与稳定在本学期开始前，安全部会同后勤部对各部门办公室和学生学习生活场所进行了一次全面的安全检查。它还清点 了整个医院的消防设施，更换了一个以上失效的灭火器。没有发现破旧的建筑和渗漏。所有商店都没有出售过期商品。学院的安全与法制教育始终贯穿于师生的学习和生活，安全与法制教育进课堂、课表由学院公共课思想政治教研室每年统一计划安 排。李XX副书记主持的 学校安全与学生安全管理”活动受到了学生 们的欢迎。我们医院周围的安全形势很好。目前，我院没

7、有矛盾纠纷的案例。学院制定了一套完善的应急预案，并在新生安全教育期间，每年 在全校范围内开展一次大规模的安全逃生演练。通过演练，每个师生都能了解安全工作的基本要求， 掌握基本的 安全知识，学会安全逃生技能，掌握自救、互救技能，确保他们能够 从容应对未来学习、生活和工作中遇到的危险。学校有一套完整的安全设施和管理标准，包括专职管理人员和安 全管理人员。每年都要对全院师生进行安全教育和培训。安全管理人员应负责 逐层签署责任证书，确保人员安全。多年来，我院形成了一整套安全稳定的工作领导体系和安全工作 体系。学院连续多年被市公安局、市教育局联合工作组认定为国内安全工作先进单位”。区综合管理委员会、市综

8、合管理委员会多次将他评为安全单位”。六、开展教育系统政治作风评议活动根据省教育厅对教育系统政 治作风民主评议工作的总体要求， 我院制定了民主评议方案，成立了 “XX科技职业学院政治作风民主评议领导小组 ”，对学院领导班子建 设、作风建设、质量和办学特色、道德建设、收费等进行自查整改。今年1月，开展了行政文化建设活动，重点纠正行政权力和服务 态度、工作效率的问题。各部门发布了办公电话，积极征询学生家长+雇主+社会各界的建 议和意见。根据收集到的问题和建议，各部门转变了工作方式，增强了责任 感和服务意识，杜绝了 难开门、丑脸”现象，执行力显著提高。从1月到7月，当毕业生返回学校申请毕业证书时， 各

9、部门组织 毕业生研讨会，听取毕业生对学院各方面，特别是教学和就业的意见 和建议。就业办公室根据会议内容形成了具有一定参考价值的研究报 告。为了加强师德师风建设，引导学院师生牢固树立正确的人生观、 世界观、价值观，展现优秀师生风采，充分发挥先进人物的示范和引 领作用，充分发挥榜样的力量，学院在XX科技职业学院开展了首届 感动校园人物”评选活动。经过一系列的评选，一位老师和一位学生 最终成为了 感动校园的人物他们以实际行动为大家树立了榜样，成为推动我院快速发展的强大力量，释放出无尽的积极能量。他们在这个月举行了一次总结和表 彰会议。一位老师和学生在会上做了一个感人的故事报告。学院在领导和师资队伍建

10、设方面也做了大量工作。该学院本月进行了人事制度改革。各部门互相评价，任命中层干部上岗。他们被邀请去演讲和竞争 职位。在人员重组方面，学院坚持 精简高效”的原则，解雇了十多名管 理干部和教学人员。大胆聘请青年人担任系主任，为学院的建设和发 展注入新的活力。为了改善学生的生活条件，后勤部门在暑假期间对学生宿舍进行 了全面维护，增加了标准床位的数量。新生和他们的父母非常满意。七、问题、我们学院是一所私立大学。国家财政没有拨款，所以 办学资金来源比较单一。社会对民办高校的误解造成了招生过程中的一些困难。目前，我院没有中职单一招生计划，部分学生失踪。八项、整改措施、通过加大生产、教学、科研领域的探索力度，开办校办工厂等措施，筹集各种资金，继续加大办学投入。加大宣传力度，加强内涵建设，办好学校。我希望政府和省教育厅领导支持和批准我们中等职业学校的单招生计划