企业职员年底工作总结怎么写

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1、企业职员年底工作总结怎么写 所谓总结,就是大家对已经做过的事情,经过系统的回顾和认真的分析,把实践过程中的情况集中起来,使之系统化、条理化,找出经验教训,将感性认识上升为规律性的认识。这种认识的过程实际上是大家对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验,把这种考查和检验的结果写成文章,就叫“经验总结”简称为“总结”。从性质上看,总结关键可分为两类:综合性总结和专题性总结。综合性总结往往包含一个单位或一个部门各方面的工作,其内容比较广泛,现有工作、又有具体的经验教训和以后努力的方向,这是全方面的工作总结。专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结。搞清总结的不一样类型关键是为了帮助我们写

2、好总结。如写综合性的总结就应该表现整个工作的全过程,要从整体着眼,对基础情况、工作任务、进程、方法、效果等全部要有所叙述。当然这也不能面面俱到,而要突出关键工作,关键经验,做到有主有从,点面结合。写专题性总结重在总结专题工作,和此无关的情况则应从略或根本不包含,做到中心明确,关键突出,不节外生枝。假如写个人总结,不论是综合性的还是专题性的,则就着重写个人收获体会、经验教训,至于工作任务,进程、方法等只取和个人感受相关的部分,其它可从略。每十二个月年底时候写的那份总结习惯上称为年底总结。年底总结的写作要求1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反应,又要从实践

3、过程中揭示问题的本质,做到有材料,有见解,有分析,有概括,能说明问题,处理问题。总结的内容要考虑三点:第一、要有相正确完整性。通常的总结要有情况概述。第二,要有一定的针对性。写总结全部要有明确的目标。第三,要有启发性。一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。是否含有启发性,关键在于能不能提出深刻而含有普遍意义的见解,揭示部分规律性的东西。写总结要注意掌握以下材料:(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握经典材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反应。材料是形成见解的基础,没有材料的见解是架空的、抽象的。在总结中合适地引用部分具体、生动的材料,能够增强总结的生动性

4、和说服力。2、总结的结构形式。通常说来,总结的结构有相当稳定的格式,大家常常依据“一、基础概况,二、关键经验,三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容,即通常通行的“三段式”结构法。但这种结构方法并不是唯一的,有的只分两部分:一、概、况;二、经验。有的分四部分:一、指导思想,二、方法方法,三、成绩经验,四、问题教训。怎样写好年底总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。通常总结虽没有发挥的余地,但一定要写全方面。部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,1、2项可交换;如营销部2021年度工作总结;大企业总结的标题:相关+企业名称+年度名称+本文内容+总结,如:相关金宇企业2021年度营销工作的总结,比较全方面了。标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。二、引言要精。引言应短而精,官话、套话要少。部门总结引言:如:李总:现将营销部2021年总结报上,请指示。

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