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1、教务主任个人述职报告模板集合九篇在日常生活和工作中，我们都不行避开地要接触到报告，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼，下面是我帮大家整理的教务主任个人述职报告9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。教务主任个人述职报告 篇1转瞬新的一学年就将结束，总结本学期的工作，一年来，在中心学校的关切和支持下，在我校杨校长的干脆领导下，我们建立了教学质量嘉奖制度，细心组织好校内的教研活动，促进学校教化质量的提高。我情愿用最大的真诚，对老师、对学生、对学校负一份职责。回顾本期以来的工作，其详细做了以下工作：一、强抓教学常规的管理工作学校工作抓得实，常规工作才会规范化，一年来，我
2、们以中心学校的教研工作安排为指引，以中心学校的教学常规工作管理我校常规工作的准绳，有重点地抓好常规工作。1.教研工作方面：期初召教研集组进步行探讨、拟定学校校本教研安排，听课、评课;赋于组长责任，让他们带动全组的老师开展互听、互学、互研活动，提高每一位老师的素养。2.抓课前教案检查制度。不定期检查老师的教案，督促每一位老师切实做好本职工作，并在每月末组织了一次全面的常规检查。3.做好课堂教学评估。协同老师就如何减负增效、提高40分钟的课堂效率进行全面深化的探讨与探讨。每学期，校领导、教研组长到课堂听课均在20节以上。二、关注学生的发展，对学生负责。从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加
3、规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教化对象的将来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把酷爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，我们要爱学生，对学生一视同仁，不能偏袒。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的看法接受你的教化。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教化活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教化方法，靠自己不断地摸索才能得到。在科学日益发展的今日，也要求我们老师学习更多的学问，所以，我们必需努力学习新的学问，提高自己的
4、学问水平。我想，教化是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我信任，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。三、为老师的发展作想，对老师负责新课程对老师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样末来的老师要生存要发展必需具有过硬的本事，在校长室的指导下，细心制定了以人为本的校本教研安排，汇同教育处其他和教科室组织新型的教学探讨活动，通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的老师参加到教学活动中来，增加了教研活动的实效性，努力提高老师的课堂教学水平。四、加强服务意识，对学校负责。作为教育主任，能正确定位，努力做好校长的
5、助手。协调好教育处成员，做好以下几方面的工作：1、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作2、关切全体学生的全面发展，支配好爱好小组活动，组织好学生的竞赛活动。3、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学安排，组织好教研活动。帮助分管领导详细负责学校各室的管理工作。在这一年的工作里，我们也有许多的收获。教育处工作头绪多而杂，工作中也存在着很多不尽人意的地方。我们将更加努力，创建性的开展工作，做到早布置、多指导、勤督促、善思索，切实为全体老师、全体学生做好服务工作。教务主任个人述职报告 篇2一、分工状况20xx年9月至20xx年8月
6、间，按校长室分工，常规管理工作方面，本人主要分管学校的老师发展、教化科研及老师培训等工作;联系年级工作方面，本年度联系20xx级高二年级;在教化教学方面担当高二(1)班数学教学任务;负责20xx届高三备考调研。二、履职状况德。本人一贯重视个人修养、素养的养成与提升。详细表现在：能端正工作看法，提高思想觉悟，听从工作支配，顾全大局，根据上级和校长室的工作布置与分工，不折不扣的完成任务;营造良好的工作氛围，传递正能量，与四周同事和谐相处，与工作同伴顺畅沟通;树立正确的人生观和价值观，把奉献和服务当成自己工作的宗旨，大公无私，宽怀包涵。能。至今为止，在校级领导岗位已经有7个年头了，我始终坚持边工作边
7、学习的成长原则，不断提升本人的工作实力，提高工作实力和效益。能用创建性思维进行工作设计和方案实施。本人能较好的依据校长室的决议，探讨制定各种活动实施方案，并将方案落实工作推向深化;有实力让各种工作有条不紊的正常进行与开展;有独立思索和创新性开展活动的实力。勤。作为校长室成员，本人要求自己做到是勤勉尽责。在孟纯初校长的带领下，我与其他三位副校长一样，始终做到勤于思索，敏于行动。本学年做到出满勤干满点。每天早上坐上第一班公交车，准时来到校内。在每一天的工作中，全身心投入到管理事务、教化教学等工作之中。绩。在常规管理工作中，分管的老师发展处工作落实有效。我校老师在师德师范方面表现突出，有正确的价值追
8、求和奉献精神。在本学年度，我校老师主动参加并深化进行教化教学探讨，专业发展显著，提升了老师的专业自信。主要有：在专业发展方面，吴和贵老师获得了广东省第九批特级老师称号;在教学探讨成果方面，有一项探讨成果获得了市一等奖;在课题探讨方面，胜利申报了2项省级课题，3项市级课题，6项区级课题;在论文论著方面，出版个人专著一本，核心期刊和省级刊物发表论文多篇;在课堂教学方面，获得省级、市级及区级奖项多项，有2位老师获得区十佳教学能手称号。廉。严格做到廉洁自律。一方面是加强法律法规的学习、岗位风险防范。主动参与上级部门组织的政治学习、政策学习，总结阅历，吸取教训。比照自己的岗位，给自己的岗位工作提出严格的
9、自律要求。对全部的人和事做到公允公正、按章办事，廉洁履职。三、工作表现1、主动参加日常事务管理工作。主动参加校长室的专题会议，研讨学校发展方略，为xx发展再上新台阶出谋献策;仔细履行校长室值班制度。有效利用校长室值班机会全面了解学校的运作状况。全面巡查、敏锐视察学校运行的节点、学生学习状态、部门服务的质量，刚好提出整改看法，以提升部门的服务质量;细心指导、设计与老师发展相关的活动方案，为我校老师的专业发展搭建平台，为进一步提升教学质量做好基石。2.大力推动校长室管理决策。本年度完成了后续的“课程理论”的全员培训任务，实行了3次的培训活动。通过此项培训，使老师系统的了解了课程设计与实施的重要意义
10、和详细方法，提升了老师的课程意识，提高了老师的课程设计实力;牵头制定了“20xx年xx市xx中学青年老师教学技能展示与竞赛方案”; 主持了20xx年我校老师职称评审举荐的量化评价。为了维护老师学术权益和自由，营造深厚学术氛围，促进老师专业发展起草了“xx市xx中学学术委员会建设与管理方法”; 接着学校第五届“xx十佳老师”的评比;组织实施了20xx-20xx年xx市xx中学促进老师解题实力提高的专业研修方案、组织实施了xx中学青年老师教学技能展示与竞赛方案等各项活动。帮助年级开展各项工作，顺当实施了高二年级以“形成自觉，树立志向”为主线的教化教学活动。3.主动参加高三年级备考调研根据校长室统一
11、支配，本学年兼顾本届高三备课的调研与指导工作。整个备考过程中，共组织5次专题调研活动，为高三年级的备考刚好供应了帮助和指导。4.接着探寻数学教学有益方式在课堂教学上，本人除根据“自主预习、目标引导、关键点评、练习检查”教学的“科学性”以外，更加关注教学中的“艺术性与人文性”。让学生学习更轻松开心。在作业布置上，做到“统一布置、分层要求、自主订正、重点面批”的四环做法。依据班级详细状况，制定了“班级数学作业标准”。四、工作不足作为校级管理人员，对问题的统筹、协调实力须要提高;在教学方面与学生沟通的时间争取更多。五、努力方向一方面要进一步提升服务、管理实力，为我校老师发展、教学质量的提升做更多的事
12、情;另一方面在教化教学实践中不断更新观念，为学生供应更好的教化教学服务。教务主任个人述职报告 篇3一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我渐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,擅长探讨,敢于创新,务本求实,团结协作.回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑；现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们赐予指导:一、身正为范,给校长当好助手俗话说:在其位、务其职、思其政.作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,坚固树立两种意识,努力做好校长的助手.1、重视合作意识.作为一名中层领导,必需做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用.在工作中,我能以求真务实的看法,顾全大局,
13、融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作安排,并组织实施,使工作更有安排性、针对性、实效性,并留意总结教化教学方面的阅历,使学校教化教学工作运作正常.2、突出服务意识.教学是服务,管理更是服务.教务处的工作是琐碎而繁杂的.因此,在平常工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气；二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦.我始终认为,一个人无论职位凹凸,实力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力气.我不断告诫自己,要以身作则,赢得老师们的信任与支持.正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志看法谦和,和老师建
14、立起同等的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受实力.二、求真务实,努力工作一年来,以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神绽开教务工作；根据教学安排和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作安排,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高.主要工作如下:（一）、志向课堂建深化推动1、大力开展志向课堂“三课型”练课达标活动.先后组织志向课堂“三课型”练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会；刚好发觉、培植“三课型”练课达标活动的典型老师,并充分发挥“三课型”练课达标活
15、动典型老师的带动作用,以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展.2、志向课堂建设与信息技术相结合,加强信息技术与学科教学的整合.通过信息技术在各学科教学中有效地学习和运用,促进教学内容呈现方式、学生学习方式、老师教学方式和师生互动方式的变革,为学生的多样化学习创建环境.组织部分老师参与了在金茵小学举的全区志向课堂建设与信息技术相结合研讨会.3、组织老师围绕志向课堂建设将开展“好课大探讨”活动.在活动中,我们实行“听优质录象课”、“组织青年老师上观摩课”、“集体备课”、“请有阅历的老师评课”等不同方式,帮助老师感受好课内涵,形成好课标准,以提高老师自身的教学水平.通过各种活动的学习,让老师在心中逐步形成自己的好课标准.（二）、教学常规管理上新台阶1、加强集体备课,注意实效.集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象.组织了的优秀备课评比评活动,25名老师获得优秀备课.2、加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度.作业本批阅实行统一的格式.课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业接着实行总量限制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避开布置机械、重复性作业.3、仔细做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测.要根据教学进度,实行敏捷多样的形式,组织好各单元
