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1、妇幼保健2023工作总结范本妇幼保健院在县委、县政府的坚强领导和省、市、县卫生主管部门的大力帮助下，按照上级安排，认真落实医改重点改革工作，扎实开展妇幼公共卫生项目工作，深入开展“三好一满意”活动，为推动全县妇幼卫生事业的发展做出了积极贡献。一、保健工作1、加强了各级妇幼人员的素质培养。除每月_号利用乡医例会对县乡妇幼保健人员进行业务培训指导外，今年，在卫生局的大力支持下，由妇幼保健院、县疾控中心、食品监督所三家共同编写了乡村医生培训资料，利用各村卫生员在乡镇例会的时间，我院抽调相关人员到各个卫生院进行了集中培训。每年对乡镇卫生院进行两次的考试，掌握各级保健人员的业务水平。2、加强托幼园所保健
2、管理。严格执行卫生部、国家教委颁发的托儿所、幼儿园卫生保健管理办法，把幼儿园体检工作作为公共卫生的重要部分，认真体检，加强了儿童生长发育监测、疾病防治工作。_月份对县乡60所幼儿园6269名儿童进行了健康体检，并对他们的健康情况给予了科学的分析指导。3、扎实开展新生儿疾病筛查工作。今年新生儿两病筛查1393人，听力筛查873人，耳聋基因筛查665人，为苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能低下、耳聋的早发现、早诊断、早干预，做了大量工作，保障了儿童体格和智能的健康发育。4、进一步规范了出生医学证明管理。严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法要求，从证件发放流程、档案管理、证件查寻等方面进一步完善
3、了详细的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的规范、安全发放。针对极个别因特殊情况来不及到医院接生的婴幼儿，我们制定了严格的证件发放程序，并确立专人审查，避免了违规发放证件现象的发生。_月份，共发放出生医学证明2875份，合格率1005、扎实开展孕产妇和0-6岁儿童健康管理工作。按照每例孕产妇从孕12周免费建卡产前检查住院分娩产后访视的程序，整个孕产期免检查费_元的标准;0-6岁儿童从接受产后访视始免费检查，共免检查费_元的标准，全部进行了健康检查和管理。6、_年度各项保健指标完成情况孕产妇系统管理率：90.21%高危孕产妇系统管理率：100%产后访视率：95.68%新生儿访视率：94.08%
4、儿童系统管理率：91.02%住院分娩率：99.85%五岁以下儿童死亡率：_婴儿死亡率：_出生缺陷发生率：36.65/万二、妇幼公共卫生项目工作妇幼保健院承担着三项重大公共卫生项目和两项基本公共卫生项目。三项重大公共卫生项目分别是农村孕产妇住院分娩救助项目、出生缺陷防治项目和“妇女两病”筛查项目;两项基本公共卫生项目分别是孕产妇健康管理项目和0-6岁儿童健康管理项目。一年来，我们通过加强组织领导，完善实施方案，制定考评措施，强化宣传教育，创新服务举措，加强督导指导等措施的实施，确保了项目的顺利进行。1、农村孕产妇住院分娩救助项目。_月份，共对2409名农村住院产妇发放救助资金_万元。所有救助资金
5、发放均实行了公平、公开、公正、透明，全部按照标准及时、足额发放到位。2、出生缺陷防治项目。通过落实实施细则、叶酸服用管理方案，开展业务培训指导等措施，有效降低了出生缺陷儿的发生。_月份，为4491名待孕妇女免费发放叶酸27060瓶，对提高全县出生人口素质做出了积极贡献。3、孕产妇和0-6岁儿童健康管理项目。这二个项目是9项基本公共卫生项目中管理难度最大、程序最复杂的两个项目，为确保该项目的顺利实施，我院按照项目管理办法，以信息系统网络直报作为宏观管理，以服务券的发放使用作为工作量的统计，以督导、抽查作为质量控制，组建了专门机构，抽调了专职人员，按照职责要求，全面开展了此项工作。4、农村妇女宫颈
6、癌检查项目。今年_月份开始，我院抽妇产科专家和护士共计11人在晋庄、店上、百尺三个乡镇，共对4000名农村妇女进行了检查，查出宫颈癌2例，癌前变病变8例。5、母婴平安120行动项目。我院是母婴平安120行动项目的执行机构，全面负责该项目的执行工作，今年共补助农村孕产妇1000人，合计_万元。三、狠抓医疗护理质量，确保医疗安全。四、巩固二级甲等妇幼保健院成果，全面提高妇幼保健院服务水平。五、落实综合治理和精神文明建设工作目标任务，构建和谐文明医院。六、狠抓工作落实，圆满完成了各项业务指标。一年来，在上级主管部门的大力支持下，我院全体医务人员团结拼搏，务实进取，认真落实岗位目标责任制，切实转变工作
7、作风，狠抓工作落实，各项业务指标和同期相比均有所提高。_月份，总门诊47355人次;住院4365人次;业务收入完成_万元;床位利用率达到96%，医德医风满意率达到99%，临床业务工作的扎实开展，为全县妇女儿童健康，促进妇幼卫生事业的良好开展做出了积极贡献。过去的一年，我们团结奋斗，顽强拼搏，在妇幼保健、项目实施、医院管理、临床业务等方面取得了一定成绩。妇幼保健2023工作总结范本（二）光阴似箭，转眼间已一年过去了，根据固保发_文件精神要求，现将市保健院驻勤点半年工作总结如下：一、半年工作情况固原市妇幼保健院是一个新搬迁的单位。_年_月_日由公司派3名人员驻保健院值勤，在此，我们首先了解情况，总
8、占地面积32亩，办公楼建筑面积9000多平米，职工70多名。正准备搬迁，前院自行车有专人看管，后院单位也分配有专人看管，有消防控制室，由专人管理，共有科室20多个。最主要的是紧靠饮河村，这里是人员最复杂的地方，尤其是晚上，行人不断，据了解，原来的工地上经常发生盗窃，主要就上饮河周边的闲散人员。从而深感责任重大，压力千钧，为了保质保量完成任务，履行好肩负的使命，我们就从提高自身素质抓起，能够认真贯彻学习公司保安队员规定，做到“四勤”（即眼勤、脑勤、手勤、腿勤），“五要”（即执行要严格，查验工作要细致，处理问题要灵活，要提高处理紧急情况的能力，执勤要文明）。经常保持与院领导交换意见，及时沟通做到执
9、勤点无治安事件发生。二、团结协作，齐抓共管在_月份周玉得辞去保安工作，由公司派叶进明和我（何世雄）执勤到_月_日，这期间住院部病房丢了2部手机（一部是_月_日丢的，一部是_月_日丢的），在_月_日一楼儿科护士休息室，由于门未锁丢失现金_元。这主要是住院部进出的病人及家属多、复杂，保健院领导几时做了处理，休息室门未上锁虽责任在科室，但要求我们要提高巡视次数、多观察进出的人，做到及时发现可疑人物及时处理。保健院领导通过监控录象，我们基本确认了盗窃者的相貌，是一名40岁左右的回族妇女，在_月_日刚上班，就发现该妇女又出现在住院部，我们随后紧跟过去盘问当时逐出医院，从那以后病房再无盗窃事件发生，由此看
10、来及早发现及时处理是正确的，这不仅仅是要求我们执勤人员要提高警惕，还要要求医务人员不要放松防范意识。三、保持清醒的头脑，再创辉煌业绩总之，在这半年的工作中，我们团结一心、共同努力，认真做好治安工作，防患与未燃之中，杜绝偷盗事件的发生，在今后的工作中我们一定会再接再厉，努力干好本职工作，再创辉煌业绩!按照公司领导对我们提出的要求和期望，本月保安工作归纳如下：1、规范管理、明确任务2、落实责任、加强培训为了规范队员工作的方式方法，增强队员的服务意识结合工厂的实际情况制定岗位职责、工作流程。积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训工作。我们从简单入手，每周对员工进行培训。培养队员的工作意识、服务意识，
11、是对工作的责任心。对新到队员进行业务理论培训和进行现场业务讲解;定期组织考核。3、门禁制度、登记制度严格控制进出工厂的人员、车辆，对所有进出工厂的人员、车辆实行登记制度。回顾过去展望未来，我们深知，在工作中虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足。对于我们来说客观的分析问题立足未来的工作中加以改进，是最好的解决办法，我们一定要从思想根源找问题的核心，从实际行动中体现我们保安的工作价值。在新的经济形势下，我们要和全体保安员工一起，奋进、努力、坚持、认真。主要从以下几个方面着手：1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作。突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化。2、
12、加大培训力度。计划全年安全、消防知识培训，提高全员防范、处置事故的能力。不断练兵，提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求员工工作言行。3、加强安全检查力度，坚持作好相关纪录。在日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门，要求立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。4、加强部门队员学习、训练，不断提高队伍、个人素质，提高部门整体工作水平。5、加强与客户的沟通，创建和谐、温馨工作环境。针对个别队员缺乏礼貌用语现象，开展一系列的培训工作，做到“三声”、“三勤”“三讲”即进门时有迎声、问时有答声、走时有送声。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三讲，讲文明执勤，讲团结协作，讲步调一致。6、协助上级领导工作，听从领导安排，尽职尽责完成好领导交给的各项任务。第4页共4页
