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1、综合办公室工作总结标准范本金秋送爽，硕果飘香。在校党委的正确领导、校团委的正确指导、主席团的监督下，学生会办公室_月份的工作基本告一段落，现将办公室_月工作总结如下：一、常规工作（一）负责日常重要决议的传达，即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委；联系学生会各部门，协调部门间工作，促进部门团结。（二）负责重要会议的会前准备工作，会议记录。（三）将_年各部的新干事材料进行整理、归档；负责部内的考勤，（四）爱我校园，保护环境，人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。二、_月系列活动汇总（一）迎新、纳新系列活动_年_月甘肃政法学院学生会办公室迎来了10级新生，通过笔试和面试严格的
2、筛选，最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开，在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时，并对先干事的加入表示热烈的欢迎。（二）新生越野大赛由校学生会体育部主办，其他各部门协办的新生越野大赛于_月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发，绕安宁区水挂庄一周进行比赛，赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容，这就是对我们工作最大的肯定。（三）科技文化博览节新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式，只见校园内搭起了红色的拱门，挂起了开幕条幅，校学生会的干事们忙碌着，只为此次科技文化博览节的成功举办。（四）第十八届校园歌手大赛_月_日
3、第十八届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样，在报名期间，办公室干事准时值班，做好报名费的管理和收据的签发，协助同学报名。三、活动中的问题与不足（一）_月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足，干工作更加顺利，但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事，便造成了学生会冗员现象严重，让干事产生“多我一个不多，少我一个不少”的错误观念，失去责任心和上进心，也为日后人才的流失埋下了隐患。（二）日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤，不值班不参加活动，影响其他干事的积极性，但又缺乏实质彻底的处罚制度，很多干事有恃无恐。（三）在参加校学生会的工作时，干事的管理
4、不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么，只是等待主席、部长发号施令才行动，而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。四、今后工作的展望针对_月学生会办公室出现的问题，首先我们将会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选，增强干事的上进心和荣誉感；其次在日常活动的安排中，尽量做到“不留一个闲人，各司其职”，让大家在学生会这个大家庭中有认可感，增强干事的责任心；对于部长应及时与干事交流，了解其思想动态和特长爱好，做到部长干事一条心。综合办公室工作总结标准范本（二）一、_月份工作总结1。完成暑假去哪儿？我们去远方！两块宣传展板。2。组建学校通讯员团队，并建立通讯员交流的群。完成情况如下3。完成新进教师工作协议的签订。4。制订_吉首市八小法制教育宣传月工作方案。上传法制教育视频。法制教育手抄报评比进行中。5。收发上级各类文件66份。6。上报我校家庭困难学生数据于市教育局学生资助管理中心。7。发放各类社会爱心助学金_元。8。制定_春中心会议室座次表。9。杂志暑假去远方编辑进行中。10。电视台节目新生佳佳的一天拍摄进行中。二、_月份工作计划1。完成杂志暑假去远方的编辑工作。2。完成电视台节目新生佳佳的一天拍摄和编辑。3。筹拍并完成电视台节目暑假去远方特别报道。4。第3页共3页
