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1、篇一：单位履职尽责整改方案（XX小学） xx学校接受履职尽责督促检查 整改方案 为加强履职尽责接受督促检查工作的落实，增强工作实效，推进斑竹垱教育的发展，根据教育局的部署和要求，学校深入开展了查找问题阶段的各项工作，内外结合，分类梳理，划分责任，通过深刻分析，认清原因，结合学校实际情况，制定本整改方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容，将履职尽责工作与“两学一做”教育活动相结合，着力解决我校履职不力、作风不实、从教不廉等人民群众反映强烈的突
2、出问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的教育事业发展环境，为实现办人民满意教育的工作目标提供有力保障。 二、查找到的问题 （一）落实全面从严治党主体责任方面： 学校“三重一大”事项必须严格规范办理，程序合法合规，手续齐全，方可开支。 （二）严格依法行政方面： 学校大小事务需经领导班子会、教代会、家长委员会研究后再做决策，并在全校公开、公示。 （三）服务改善民生方面： 学校不得存在乱办班、乱收费、乱招生、乱罚款、乱摊派等问题；学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况必须公开； （四）转变工作作风方面： 教师不得存在体罚、变相体罚学生和歧视侮辱学生的问题。 （五
3、）收集和解决问题方面 涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、安全等问题得到及时整改，规范办学执教行为。 三、问题原因分析 （一）工作创新不够。对待上级的决策决定、工 作部署，习惯用凭经验办事情，因循守旧、墨守 成规。 （二）大局意识不强。个别部门，个别人员协作 意识不强。 （三）执行力还有待提高。个别部门，个别职工 仍旧存在执行力层层衰减的现象。 （四）党务、政务公开不够及时。个别需要公开 的事项，不催、不要很少主动去公开。 四、整改目标 严格按照上级文件精神，主动查摆问题，解决问题，使得问题得到解决。 五、整改责任（见附件） 六、整改要求 （一）领导班子要率先垂范。班子成员之间要
4、相互团结。 （二）加强业务能力建设。做好各项工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要有过硬的业务素质。 （三）拓展平台广泛纳谏。多渠道听取学生，家长，教师，“两代表一委员”的建议和意见，以座谈会、协调会、走访调研等发现和解决问题。 （四）加强制度建设。要根据新形势、新任务的要求，进一步健全完善各项规章制度，做到用制度管事，用制度管人。 20XX年5月20日 xx学校接受履职尽责督促检查 整改责任分工安排 座谈会照片 证明 xxx教育总支： 我校履职尽责问卷调查情况。家长问卷23份，回收23份，教师问卷16份，回收16份。“两委员一代表”发出3份，回收3份。 特此证明 xxx镇xx小学20XX年5月
5、18日 篇二：学校履职尽责自查报告 学校履职尽责自查报告 根据太子镇中心学校关于开展“教育系统履职尽责督促检查工作会议的精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下： 一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。 为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由郑政柏校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见
6、和建议。 5月6日下午，学校召开了向前小学接受履职尽责督促检查工作自查自纠动员会，全体教师参会，会上明水红主任宣读向前小学接受履职尽责督促检查工作实施方案，布置学校相关工作;刘合福校长组织学习了XX省中小学教师违反职业道德行为处理办法细则。通过学习，要求全体教师观大势，识大局，要充分认识履职尽责督查工作的意义与重要性，认真开展自查自省，不断提高境界，做到思想到位;严于律已、尽职尽责，做到行动到位。筑起思想道德教育和制度坚持制约两道防线，以制度来规范，以监督来强化，把纪律挺在前面，争做遵规守纪的局中人，努力营造风清气正的校园文化氛围。会 后全体教师签订了向前小学教师履职尽责承认书。 二、对照督查
7、检查内容认真自查 按照太子镇中心学校的统一部署，5月、6月为自查自纠阶段，我们就“主体责任、依法治校、服务师生、师德师风”四个方面进行了督查检查，通过自查活动的开展，领导班子成员带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，在工作中发挥表率作用，每天校委会成员每天率先到校，最后离校，最脏最累的事情带头干，从我做起、从现在做起，严以律己。 依法治校方面，我们严格按照国家政策落实教学计划，开齐课程开足课时，严格按照国家规定收费，不违规办班、办学，就近招生，不乱招生。通过自查，我校没有一个教师在外办补习班，没有一个教师在外补习班中兼职。 在服务师生方面，我校严格落实“一课一辅”规定，不加重学生课业负担，不
8、强制学生或家长购买课外读物；也没有教师向学生或家长推销课外教辅资料或课外读物并从中谋利的。在代收费方面，一是食堂就餐，我们坚持非盈利、自愿原则，多方面改善学生伙食；另一方面是学生平安保险，我们禁止保险机构进校园购买，支持校外购买，同时坚持价值自愿原则。坚持校园安全常态化管理，坚持每周排查制度，确保校园安全。班主任坚持家访制度，积极开展生命安全教育和心理健康教育，确保学生健康快乐成长。坚持收费公开制度，不向家长都收一分钱。 我们开展了“校服、饮用奶（营养餐）商业保险、教材教辅”四 项整治活动，在这是各方面，我们一是坚持自愿原则，二是做到阳光操作。学校20XX年收取的商业保险支教费，我们上交了财政
9、专户，按照开发区纪委和财政局的政策要求，我们进行了清退。教师不存在从中收受返点、回扣或受贿现象。 在财务方面，我们开展了财务违规自查、工会经费使用自查工作，对财务上出现的问题及时整改，6月份开展的财务违规自查中，我校出现的办公费50元无明细，校车维修50元无明细违规问题进行了及时整改；工会经费严格国家规定执行，严格控制标准。 在师德师风方面，我们认真组织教师学习了XX省中小学教师违反职业道德行为处理办法，教师没有体罚或变相体罚学生的现象，没有教师组织学生在校内或校外有偿补课现象，许多教师特别是年轻教师都是无偿为后进生辅导。更没有教师接受或索要学生或家长的钱财、礼物、有价证券等现象。 三、主动承
10、诺、广泛征求意见 我们通过发调查问卷向学生家长征求意见或建议，对群众的意见或建议进行梳理，作出公开承诺。聘请村干部为行风监督员，对学校的工作进行监督。 通过问卷调查和自查，我校主要存在“履职尽责的重要性认识不够、工作效率不高，教学质量不高、主动服务意识不够强”等方面存在的问题和薄弱环节。 四、整改措施。 针对这些问题，我们强化责任，明确措施，建立长效机制，确保 学校和教师健康有序的发展，逐步提高我们的教学质量，更好地为学生、家长服务。 1、深入开展“两学一做”活动，加强政治学习，武装头脑，抬高政治敏锐性，深入理解履职尽责的深远意义。 2、进一步落实管理制度，明确责任，明确岗位职责，落实一岗双责
11、，进一步强化服务意识。 3、进一步加强师德师风建设。 4、细化学校管理，使学校各方面管理精细化，向管理要效益。综上所述，我校严格按照区育局开展此项活动的工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了广大党员干部尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。 向前小学 20XX年6月14日 篇三：学校
12、接受履职尽责督促检查问题整改反思报告 学校接受履职尽责督促检查问题整改反思报告 在接受履职尽责督促检查工作中，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工、学生家长提出的意见建议，我校制定了整改方案，责任到人，现问题整改反思的情况作简要报告： 一、关于形式主义方面的问题 【问题1】一些事情注重表面形象，追求一时效应，缺乏长远考虑。如，优秀教师均衡分布问题。 整改措施。学校的发展要立足于长远，不能急功近利。各年级加强优秀教师的力量，同时兼顾到每个年级的优秀教师比例，让学校的发展可持续。 责任领导：宋景生 牵头处室：学校教务处 完成时限。20XX年7月已按措施整改到位。 【问题2】学校召开的
13、会议，传达多落实少，布置多跟踪少。有些制度制定了，但缺乏检查落实的有效机制，或根本不检查。 整改措施。教务处的几位领导要分工明确，传达到位。规定好检查时间、检查人员、检查明细，检查完要及时汇总上交，告知全体教师。 责任领导：宋景生 牵头处室：学校教务处 完成时限。20XX年7月已部分整改到位，如教学质量考核，已制度化，教学研究方面部分学科做的比较好，教研组、备课组建设有待进一步完善。 【问题3】只在会上提要求，检查落实不够，有些问题未能及时发现和解决，没有做细致的解释和说服工作，造成师生的误解和不满。如，教学科研管理方面。 整改措施。以文本形式出台教科研方面的考核细则并告知全体教师。同时工作要
14、再细致些，如平时的课题、论文等催交工作要定点到年级、到个人，防止错过上交时间。另外关于绩效考核中各级各类奖励条款，要明确，不能含糊不清。 责任领导：宋景生 牵头处室：学校教务处 完成时限。20XX年7月，目前进展不大。 【问题4】还有学校工作围绕落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏主动性和创造性。如，学生评价、五好教育等。 整改措施：不能因为工作事务多，而失去潜心思考学校发展、学生成长的大问题，不能以完成任务为学校工作的指导方向，要在常态中立足学校、立足学生开展好各项活动。责任领导：阮望来 牵头处室：校长室 完成时限。20XX年7月已落实。 【问题5】在实际管理过程中，说的比较多，真正俯下身子抓到位的比较少，对少数管理不规范的现象，多半碍于情面，不敢动真格，有的时候还帮助解脱。谈成绩多，谈问题少；显摆未来设想多，脚踏实地一步一个脚印少；取得成绩时相互吹捧多，总结反思少。如，学校近两年来教学质量的提升；再如，价值课程取得的一些成绩。 整改措施。学校所有领导必须明确各自职责，对违反原则和学校规定的负面现象，要及时、有效地指出。 责任领导：阮望来阮班春宋景生 牵头处室：校长室、教务处、总务处 完成时限
