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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页亿泰制模股份有限公司员工管理手册目 录第一章总则第二章人事聘用制度第三章员工管理制度第四章保安制度第五章安全管理制度第六章卫生管理制度第七章宿舍管理制度第八章食堂管理制度第九章仓库管理制度第十章员工解雇、离职、开除及工资领取制度第十一章休假、请假制度第十二章奖惩制度公司为了对员工加强全面管理，建立健全内部组织机构，维护正常的生产生活秩序，保障工厂员工人身财产得以安全，使全厂有一个良好的生产生活环境，特制订以下管理制度：第一章 总则第一条：本规章管理制度共计十二章，凡本工厂员工（包括试用期员工）都应严格遵守。第二条：
2、本规章制度仅适用于亿泰制模厂。第三条：本规章管理制度如需要补充，更改的，必须由副理级以上干部研究决定后方可实施。第二章 人事聘用制度第一条：招收员工应以公开、公平、公正为原则。第二条：员工录用须经面试，考试合格者，经单位主管核准，方可任用。第三条：员工任用应以身心健康，足以胜任工作为条件。凡有下列情形者，不适应于本公司，可随时予以解雇：（一）曾被本公司开除者；（二）有作案前科或被通缉尚未结案者；（三）精神心理不健全或身体缺陷无法担任工作者；（四）患有恶性传染病有传染之患者；（五）已怀有身孕之妇女；（六）年未满十七周岁以下之童工。第四条：员工一经录用，应向人事部门办理下列报到登记手续。（一）交验
3、本人身份证及学历证书或特殊工种证明，严禁弄虚作假，一经发现，及时解雇。（二）填写人事资料表，要实事求是，严禁伪造。（三）交本人1寸半免冠照片4张。第五条：录用进厂人员，试用期为三个月，试用期间不能胜任工作者，公司可随时终止其试用资格，予以解雇。第六条：被录用者，一经办妥报到手续，既视为本公司职工，应遵守本公司之规章制度。第三章 员工管理制度第一条：作息时间，公司规定：每天7：00起床，7：00-7：10洗漱，7：10-7：40早餐，7：40-8：00做早操，上午上班8：00-12：00，中餐午休12：00-13：30，下午上班13：30-17：30，晚餐17：30-18：00，晚加班18：00
4、-21：30，熄灯就寝24：00。第二条：所有员工应遵守工作规则，上班时间按时打卡，严禁代打卡，不得迟到、早退，不准随意涂改卡片，忘记打卡须经单位主管签字认可。无特殊情况，不准借故不加班，不准随便请假，不准无故旷工，违者按有关惩罚条例处罚。第三条：员工上班要穿好厂服，戴好厂卡，工作时间不准穿拖鞋、不准看书、看报、不准做私活，要坚守工作岗位，不准到处乱串，不准聚在一起聊天。第四条：不准操作不属于本部门的机器，违者一旦损坏机器造成损失，要追究其责任，并赔偿一定的经济损失。第五条：员工工作时，要服从本部门干部的安排，不许怠工，不准与干部顶嘴，更不准与干部行凶，如有不服从干部安排，消极怠工，拖延工期，
5、影响公司利益者，按本公司有关规定处罚，严重者及时开除出厂。第六条：员工工作时，应正确使用、妥善保管好本部门及本人所领用之工具、用具等财物，不准任意损坏，随便乱丢。要励行节约，不准浪费公司财物，能利用之材料及物料应尽量利用，对无故损坏、丢失或故意浪费公司财产者，视情节赔偿或处罚。第七条：员工下班前要把所用工具、用具清检好，本部门所用机器应擦拭干净，并关好电源、风扇、电灯、门窗后，方可离开。第八条：员工进厂后严禁无理取闹、打架、斗欧、拉帮结派、聚众闹事、怠工、罢工，违者一律开除。第九条：员工在工厂要养成良好的生活习惯，不准故意导致不必要的浪费，在整个厂区内用水后要实时关闭水龙头，不准放任自流。宿舍
6、晚上24：00以后要熄灯就寝，违者一经发现或员工举报，按有关厂规条例处罚。第十条：工厂写字楼，厂务室除台干及工作人员外，其它人员无特殊事情一律不准随便进出。不准任何人在写字楼打私人电话。经理室除副理级以上干部及客户可进入外（课长级以上干部有要事找经理须先报告征得同意后方可进入），其它任何人不得随便进入。违者，严重处罚。第四章 保安制度第一条：保安队员是公司的形象，随时随地都要严格要求，值班保安人员应身着公司发给的保安服装，穿戴好鞋帽，佩戴好厂卡、袖章等，做到全身上、下整齐一致。第二条：保安人员责任范围（一）负责全厂正常生产生活秩序，确保公司员工人身及财产安全，对一切违反厂规厂纪之行为作好监督、
7、检举，并报告上级主管。（二）保安人员应主动作好厂大门内外及值班室的清洁卫生，养护好厂内外的花草树木，保管好厂内外一切设施。第三条：保安职责（一）公司台干进出厂门，来往宾客，要礼貌接待。值班人员要端正站姿，给台干、宾客敬礼。（二）厂家客户进入车间参观，须有副理级以上干部陪同。（三）对外来接洽，办理业务及其它来访人员，应详细问明事由，及时通报公司主管，未经同意，不许随便带人进入工厂。（四）上班时间公司员工出厂办事或其它原因，必须经单位主管干部签许的外出单方可放行。（五）上班时间，严禁公司员工会客（除单位主管干部签字批准以外）。（六）凡出入公司车辆，物品（包括本厂车辆载物出入），应持有工厂主管签许的
8、车辆、物品放行条才可放行，并详细登记，查验。（七）值班保安人员应作好各项登记手续，上班时禁止员工进入宿舍，如有特殊情况须持有单位主管干部签许的放行条方可进入。下班后进出厂员工，要按时登记，员工晚上出厂未归者，应作好详细登记并举报上级主管按厂规予以处罚。（八）值班保安人员，应经常巡查全厂安全设施，留心查看门、窗、水、电源是否关闭，防火、防盗设施是否得当，发现隐患，立即向上级主管汇报。（九）对离职、开除的人员带出的行李物品，要严格检查，如发现有偷盗公司或员工财物者，要实时扣留，并送公司机关处理。第四条：保安守则（一）保安值班人员须严格遵守值班时间，坚守工作岗位，不准擅离职守，作好交接班，接班人员应
9、在上班前10分钟上岗，下班人员应把当班登记记录及有关遗留问题交待清楚后方可离开，一般情况不许代班，特殊情况须经上级主管同意。（二）保安员应听从保安队长的指挥，积极参加各种训练，锻炼自身素质，加强防卫能力。保安队长要负责新进人员的基本动作训练。（三）保安值班人员对工作要严肃认真，思想要集中，值班时不准看书、看报、不准逗打嬉闹，不准与厂外人员交谈，不准打瞌睡，严禁睡大觉。（四）保安人员要维持好厂内各项公共秩序，如下班排队打卡，餐厅排队用餐等，对违反公司规章制度的行为，保安人员有权制止，举报，并劝其纠正。（五）保安人员所记录的人员，物品、车辆出入登记册每天呈报主管查阅一次。第五条：保安人员违反以上一
10、切规则，公司将予以记过处罚，超过两次一律开除。第五章 安全管理制度第一条：生产车间安全（一）钳工部门员工在上班操作时，要正确使用电动工具，在使用大、小铁锤前要检查是否有松脱现象，并实时维修好。做到安全使用，尽量避免伤害。（二）在使用电源及电器设备前应仔细检查，发现问题，及时找电工维修好后方可使用，以免后患。（三）机器部门操作人员严禁穿长袖衣服，系领带上班；女工严禁留长发上岗，操作机器设备应注意安全，在机器未完全停止时，禁止用手触措转动部位。（四）须戴手套操作之工种应戴好手套，以减少灾害发生。（五）机修工在现场修理机器短期离开时，应在明显处挂上“修理机器、严禁开机”警告牌，以免发生意外。（六）电
11、工带电作业时，应穿绝缘鞋，长袖衣服，站在绝缘物上进行，严禁携物工作。（七）电工在停电修理或安装电器设备时，应在总开关处挂上“禁止合闸，有人工作”警告牌，以免意外发生。（八）如发生紧急触电事故，应立即切断电源。第二条：消防及防火安全（一）在厂区内要配备有相应的消防设施及防火物品（如灭火器、水、砂子）等，并有专人负责保管及维护。严禁任何人动用与破坏各种消防设施及防火物品。一经发现，要严加处罚。（二）生产车间、宿舍要装有消防信道，一旦有火灾事故发生，第一要立刻组织全厂员工进行扑救，第二能使员工在短时间内立刻疏散，尽量避免公司财产受损失，保障人身安全。（三）员工不准在工厂禁烟区（宿舍、车间、发电房、氩
12、焊处、电焊处等地）抽烟，以免引起火灾。违者按其情节轻重论处，给公司造成重大损失者，要追究其当事人刑事责任。（四）工厂所用氩焊、氧焊、电焊操作要远离易燃物品，并且在使用氧焊时应把氧气瓶与乙炔分开，保持一定安全距离，仔细检查气管、闸阀等无漏气时，方可使用。第三条：人身安全（一）在厂区内，员工要严格遵守安全管理制度，非专业人员不要随便动用电源及电器设备，一旦发生用电故障，应及时找电工排除，严禁擅自操作，违者，后果自负。（二）在厂区内，员工休闲时，严禁攀坐在高悬处，以免不必要的事故发生。（三）员工在厂外闹事、打架、斗欧而造成人身伤亡，公司不负一切责任。（四）员工外出要注意人身安全，外出时要带好三证（即
13、身份证、厂证、暂住证），晚上出厂要在23：00以前回厂，违者，一旦被治安队抓获，公司不负一切责任。第六章 卫生管理制度第一条：生产车间卫生（一）生产车间卫生由各部门干部负责安排，员工每天在下班前15分钟打扫卫生一次，做到保持地面干净，机器擦拭明亮，工具材料摆设整齐。违者，当班干部有权责令执行。（二）每周星期天下午下班前大搞卫生一次，并且当天由各部门干部进行检查评比，对卫生做得好的部门给予通报表扬，做得不好的部门给予通报批评，并责令第二天上班前补正。第二条：宿舍生活卫生（一）凡住宿之员工有责任维护宿舍内外之环境卫生、整洁。（二）每间寝室由所住员工推选一名室长，负责本室员工的清洁卫生、安全工作，由
14、室长安排轮流值日打扫本室清洁卫生、整理生活日用品。（三）宿舍员工生活日用品应摆设整齐，衣物、被子要折叠放好（包括箱包、水桶、毛巾、口缸、鞋等），不准乱挂、乱放、乱摆。宿舍内不准乱扔果皮，纸屑，衣服要按公司指定地点晾晒。（四）寝室内严禁堆放垃圾，应倒入指定之垃圾桶内，再由清洁工清理。（五）严禁在寝室内刷牙、洗漱、洗衣服、洗澡及大小便。（六）严禁在寝室内烹煮聚餐，不准将餐厅饭菜端入寝室食用。（七）违反以上各条者，室长有权制止或按有关条例处罚。（八）宿舍卫生每月进行一次检查，分别评出最清洁、清洁、一般、最差等类别寝室，并给最清洁寝室室长记嘉奖一次。第三条：厂区环境卫生（一）厂区内严禁随地吐痰。（二）
15、严禁乱扔果皮、纸屑、乱涂、乱写、乱画。（三）严禁乱倒剩饭剩菜，严禁随地大小便。（四）严禁从楼上往下倒水，抛垃圾。（五）厂区内包括宿舍走廊，厂房周围水沟，清洁工每天至少打扫两次，及时清理各垃圾桶堆放之垃圾，尽量保持厂区环境清洁，舒适优美。（六）违反以上各条一经发现处罚打扫环境卫生一次。第四条：饮水卫生（一）饮水机是供员工饮水之用，严禁洗手、洗盆、洗衣物等。（二）为了大家身心健康，避免疾病传染，饮水机严禁用嘴直接饮水。第七章 宿舍管理制度第一条：舍监职责（一）负责整栋宿舍的安全、员工的财物，人员秩序及门锁、水电之管理。（二）工厂上班时间严格控制员工出入宿舍，特殊情况凭单位元主管干部签许的放行单方可出入，并严格限制逗留时间。请假人员出入宿舍应凭人事部门核发的请假单才可放行。（三）对员工从宿舍携出所有物品，均应严格检查，详细登记，禁止携带有害人体物品、毒品、刀械、枪支、弹药进入工厂及宿舍。（四）严格控制外来人员进入宿舍，男工禁止进入女工宿舍（除有公务外）。（五）舍监应经常巡视宿舍，仔细检查各寝室水、电、风扇是否关闭，作好防火防盗监督，员工上班后实时锁好各寝室房门。（六）发现有不法行为或外来袭
