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1、2023年车间安全责任书(2篇) 书目 第1篇车间平安目标责任书 第2篇催化车间平安生产责任书 车间平安目标责任书 为加强公司平安生产及现场管理，落实平安生产责任制，防止或削减各类生产平安事故的发生，确保我公司各项工作顺当开展，公司特与你部门签订xxxxx年度平安生产目标责任书。 一、 工作指标 1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票推翻，并追究相应责任人的责任。 2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过3人次。 3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。 4、平安设施和器材完好率达100，且不随意动用。生产装置及重点部位不擅
2、自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。 5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。 6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不损害，消退事故隐患。 7、建立健全车间平安生产管理制度及档案、记录，健全本部门平安管理网络。 8、平安工作做到有安排、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。 9、按时完成公司平安工作安排，做好车间员工二级平安教化培训工作，主动参与公司组织的各项平安活动，踊跃提出平安合理化建议，不断改善劳动、工作条件。 10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改项目，要主动在规定的时间内完成，在整改期间，要实行牢靠、有效的
3、措施，避开平安事故的发生。 11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动爱护用品穿戴率100%。 12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。 13、发生事故刚好上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并主动组织或协作事故调查。 二、奖惩： 1、年终总评全面完成指标的单位，赐予表彰和嘉奖。车间评出先进平安工作者1名，视工作部门性质不同，每人赐予200500元的嘉奖，与年终奖一起发放。 2、达不到指标的赐予指责、惩罚，直至取消平安评比资格。（重点考核指标完成状况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任） 3、对发生事故
4、不刚好上报或隐瞒不报的，除对责任人从严惩罚外，取消该部门奖优评先资格。 4、接到“隐患整改通知书”不刚好整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。 5、事故发生后，擅离职守，不主动协作的，视状况给与经济惩罚，同时建议公司给与行政处分。 6、发生生产平安事故时，车间应主动组织救援并妥当处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从平安生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要赐予责任人肯定的经济惩罚。 7、在事故应急救援中主动实施救援，成果突出的个人报公司赐予表彰嘉奖。 8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动
5、、调整，由接任者接着履行，否则，造成事故的，除全部担当事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。 以上指标违犯后按有关规定处理惩罚，超过指标取消年终总评，并按规定惩罚。 三、各部门要仔细学习贯彻平安生产方针，不断完善平安生产责任制，落实好车间主任是车间平安生产第一责任人的职责，车间主任对车间的平安生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面实行有效措施，切实抓好车间平安工作。 公司负责人（签字）： 生产主管（签字）： 年 月 日 催化车间平安生产责任书 车间是一个相对危急的场合，里面有生产的机械设备，体力劳动的工人，这些工人活
6、动在生产一线，为整个社会制造生产、生活用品。企业签订平安生产责任书是对工人人身平安的一种保障，将责任详细化也能有效的警示工作人员在日常生产中要增加责任心和职业道德。下面是我整理的一份车间平安生产责任书，欢迎参考! 车间平安生产责任书 班组： 甲班 乙班 丙班 丁班(用号表示) 岗 位：班长 责任人： 为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的平安稳定运行，全面做好我车间的平安生产管理工作，特签定如下： 一. 平安生产工作目标责任 1. 杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。 2. 根据制度要求，仔细做
7、好平安检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必需实行有效监控措施，确保平安。 3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。 4.加强职工平安教化，职工平安教化合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。 5. 生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。 6. 杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。 7. 杜绝主要责任以上交通死亡事故。 8. 杜绝生产操作责任事故。 9.杜绝重大及以上责任设备事故。 10.平安设备齐全好用，并定期维护保养。 11.定期开展平安班组活动。 二. 考核说明： 1. 责任书所称平安
8、，包括生产平安、消防平安、基建平安等。 2. 本责任书签订以后，乙方要依据本单位的详细状况，落实平安目标责任书。 三. 考核标准： 1. 每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10 2. 每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10 3. 每发生一般平安事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10 四. 其他说明： 1. 本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人接着负责，不再另签责任书。 2. 本责任书由催化车间办公室负责说明。
