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2、”活动， 极大地加强和调动了广大干部职工的生产责任心和责任感， 较好地完 成了安全生产 ”的主要目标。为了更好的总结过去，开展好今后的工作，现将我部门高峰供水工作总结如下：一、好的方面1、领导重视、措施得力今年是 “创建平安单位 ”的关健一年，按照市委、市政府 “创建必 成”的目标，年初各部门各单位签订了安全生产责任状 ，高峰供水 期间，各部门在表态性发言的基础上， 将责任状考核目标进行层层分 解，明确部门负责人为第一责任人。实行一级抓一级、一级对一级负 责的管理网络，领导干部从上而下，逢会必讲，违事必抓，公司领导班子 开会每次都将安全生产、 社会治安工作作为头等大事抓紧抓好。 坚持 做到与中
3、心工作同部署、同检查、同落实。具体工作中，又能结合实际制 定落实安全生产的各项措施，杨庄水厂、宝塔水厂结合自身的实际， 调整安全生产组织网络，制定安全生产奖惩措施。加强人员管理、机械管 理、电气设备管理。使管理工作上水平、上档次。为今年高峰供水工 作，提供了有力的保障。今年高峰供水期间，正值泰兴市 “创建平安泰兴 ”宣传动员。公司 自上而下掀起了 “人人要安全，事事讲安全，处处为安全 ”的热潮。 6 月 15 日，在公司高峰供水的动员下， 结合全国安全生产月活动和自身的 实际，开展了 “百日安全生产竞赛 ”活动，部门与部门、班级与班组， 个人与个人结对开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛和
4、 “十个 一”、“星级班组 ”的创建活动。制定了详细的考核打分标准，公司安 全检查小组在每次的检查考核中都要对各部门的、监控点、人员状况、 机械运行状况、卫生管理状况、台帐管理状况、消防工作进行深入细 致的检查，发现问题立即纠正，根据统计，今年以来，公司专题召开高峰 供水会议 4次、安全生产检查 8 次，夜间督查 6次，对事故隐患下发 整改通知书 18次，都较好地得了整改。3、深入宣传发动，提高对安全生产的认识，今年的高峰供水工 作与 “百日安全竞赛 ”活动同步进行，旨在活动中抓安全、在抓安全的 同时搞活动。在这方面，制水线对活动的安排做到制定详细的工作计划、 学习计划、每周二生产部门都要开碰
5、头会，研究汇报生产中的问题， 同时将上级的安全工作会议精神贯穿于制水工作的全过程，使每个职工、 每时、每处都体现安全生产管理的理念。为使安全工作深得人心，各 部门能创造性地开展好宣传工作， 利用一切可利用的条件、 灌输安全生产 工作理念和实践知识， 提高对安全生产工作的认识， 永安水源厂能主 动与公司联系，搜集安全知识相关资料对全厂干部职工进行学习宣传，宝塔水厂在宣传工作中，利用黑板报心得交流，以不同形式大张旗鼓地 进行安全生产宣传，积极开展 十个一”活动，即读一本安全生产知识书、 提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产 体会、做一起预防事故的实事、看一场安全生产录像或电
6、影、接受一 次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安 全生产签名活动”由于 十个一”活动贴近生活、贴近实际，全公司各部门 都能积极参与，尤其在签名活动中，各部门做到了一人不拉、一人不 漏。在工作岗位上责任心和责任感得到了很好的加强， 用职工自己的话 讲，安全生产工作天天做、时时做、处处做，造就了有安全生产管理 人才，不以下是为大家整理的20XX年高峰供水工作总结（2）的相关范文，本文 关键词为范文，网，工作总结供水,高峰,20XX年,，您可以从右上方搜索 框检索更多相关文章， 如果您觉得有用， 请继续关注我们并推荐给您 的好友，您可以在年终工作总结中查看更多范文。做不行，不
7、管不行，据统计，全公司经过考核培训的安全管理人 员 48 名，其中大专学历以上占 40%。经过认真的检查，全公司今年 需要整改的隐患较去年已下降 50%，七、八、九三个月在安全检查中，未发现 一起事故隐患。二、存在问题1、有的部门对高峰供水中开展的 “百日安全竞赛 ”活动不够重视， 职工对活动的时间和内容不清楚。2、有的部门的台帐记录不认真，为应付上级检查、交差事的现象。3、有的部门对下发的整改通知整改不能在规定时间内完成。4、对建立好的生产预案和消防预案未进行现场演，对职工的自身素质只局限在理论上。最后，小编希望文章对您有所帮助， 如果有不周到的地方请 多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支 持！
