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1、学校“三访三创”活动阶段性总结城山学校开展“三访三创三争”活动工作总结按照湖口县教育局_开展“三访三创三争”活动的部署和要求，我校高度重视、狠抓落实，扎实开展工作，以培育“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”教师队伍为目标，坚持创管理先进、师德先进，努力办人民满意的教育。在为期一年的活动开展过程中，通过机关干部访谈我们学校，创服务型机关先进，争做机关优秀干部；学校领导干部访谈所有教师，创基层党建工作先进，争做优秀_员；教师访谈所有学生，创教育事业发展先进，争做优秀人民教师的具体落实，实现了对全员_名教师、在册学生_名的访谈全覆盖，学校管理水平进一步提升，全体教师师德意识明显增强，
2、教育教学氛围良好，效果明显。现就我校“三访三创三争”活动工作做如下小结。一、明确责任，加强领导，确保活动有序开展。自活动开展以来，我校高度重视，经过四个阶段的活动开展，取得了一定的成果，总结了一些经验，在此基础上结合我校实际情况，对第三阶段的活动开展做出了新的安排。一是继续明确责任分工，确保责任到人，活动范围全覆盖；二是不断加强领导，成立了以校长_茂为组长，副校长_、蔡文忠，李炳从为副组长，各处室责任人、各村小责任人、各班主任为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在政教处，由政教主任陈晶晶具体负责本项工作的开展。二、大力宣传，精密部署，思想意识不断提高。为提高全校师生意识，了解活动活动内容，
3、形成人人知晓的良好局面，我校充分利用校园网、广播站、国旗下的讲话、校报、电子屏、宣传栏等媒介为载体，大力宣传营造良好氛围。学校定期召开了教师，_学习县局_开展“三访三创三争”文件及精神，副校长蔡文忠就活动的开展情况进行总结，确保人人宣传到位，确保活动过程人人参与。各班级还召开主题班会，对活动内容进一步宣传。通过宣传，师生知晓度进一步提高，为活动的进一步开展打好基础。三、狠抓落实，严密管理，活动成效进一步提升。自活动开展以来，我校精心_，强化过程管理，认真做好每三阶段的工作。结合“师德师风建设年”和“万师访万家”活动，大力开展行政访教师，教师访家长、学生等访谈工作。按照方案要求，实行责任到人、分
4、组访谈，认真开展访谈工作，坚持一对一，面对面单独访谈，让教师有话说、敢说。各分组责任访谈人，虚心听取教师、家长、学生意见，认真做好记录，及时反馈学校进行整改并适时做好回访工作，对整改不彻底，师生不满意之处进行第二次整改。截至目前为止，行政访教师，教师访家长、学生已全覆盖，通过访谈交流，收到一系列好的意见和建议，并在此基础上通过行政会的决议，制定出一系列整改措施，促进了学校的管理，提升了办学水平。四、坚持活动与常规工作相结合，努力提高教育教学水平。我校在开展活动的同时，坚持把活动的开展与常规工作相互渗透，边学边做、边做边改，制定一套严密制度，形成长效机制。通过每周一次教师会，宣传活动精神、学习活
5、动内容、总结活动经验，对工作认真负责_通知进行表扬，对好的经验大力推广，对敷衍了事，不办实事，过过场、打哈哈的情况严肃批评；坚持开展批评与自我批评，在座谈交流中学习成长；坚持活动与教育相结合，各年级组、教研组，通过访谈出现的问题，及时开展教学教研活动，对学校教学教研能力和个人业务水平层面的问题，互相交流，通过活动教育进一步提升教学水平，通过活动的开展，工作氛围极大提升。五、常抓不懈，边学边做，继续做好其他工作。“三访三创三争”活动已经结束，通过活动的开展学校办学水平进一步提升，取得了明显成效，在此基础上我们将继续大力开展此项工作，严肃责任追究，继续推广好的经验和工作方法，大力夯实活动基础，不断
6、创新方法、举措，扎实做好学校教育教学工作，确保各项工作圆满完成。学校“三访三创”活动阶段性总结（二）“三访三创三争”活动工作总结_县委教育工委结合教育系统暑期工作实际，在全县开展以“机关干部访谈所有学校，创服务型机关先进，争做机关优秀干部；学校领导干部访谈所有教师，创基层党建工作先进，争做优秀_员；教师访谈所有学生，创教育事业发展先进，争做优秀人民教师”为具体内容的“三访三创三争”活动，全面落实“下基层、解民忧、办实事、促发展”要求。“三访三创三争”活动以“访”为主要途径和手段，以“创先进”“争优秀”为动力、树目标，以解决实际问题、提升基层_战斗力、推动教育事业科学发展、服务师生群众为目的，努
7、力让师生满意，让家长、社会满意。（1）在体察下情、把握诉求上求突破。重点是拓宽与师生交流沟通途径，畅通师生利益诉求渠道，加强师生思想状况和_民意分析，把访谈与解决思想问题结合起来，对师生的合理建议意见，抓紧落实推广，对苗头性、倾向性问题和不合理利益诉求，做好思想教育工作。（2）在项目支撑、全面推进上求突破。围绕今年我县党建和教育工作要点，把任务要求分解为具体项目，以重点项目支撑和驱动“三访三创三争”，引导管理干部和广大教师积极投身学校教育教学改革主战场，着重在学校党建和教育工作急需加强的领域、急需解决的问题、急需助推的方面创先争优，努力为学生提供更加合适的教育、更加优质的教育，为提高本校、本单
8、位业务工作水平、完成各项任务提供动力和保证；把“三访三创三争”与岗位职责、日常工作紧密结合起来，推进教育民生工程建设，深入开展“岗位学雷锋”、“技能大练兵”、“党员先锋岗示范岗”等活动，掀起“争做岗位奉献标兵、争建群众满意机关、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮；以深入开展“基层_建设年”为抓手，_和带领基层_和广大教师党员，带头健全和完善全员育人、全方位育人、全过程育人工作机制，在服务基层一线、服务师生成长成才中提升党支部战斗力，增强党员队伍生机活力，深化党群共建，合力推进“三访三创三争”深入开展。（3）在互动交流、问政求计上求突破。深入到师生和家庭，重点通过访谈，积极宣传学校办学治
9、教政策举措、摸清单位家底、审视发展状况、把握主要瓶颈问题、排查校园安全隐患等，进一步理清学校发展思路。对走访中掌握的一些需要从学校层面落实的问题，进行认真梳理主动报告，积极提请学校和有关部门抓紧推动落实；（4）在改进作风、排忧解难上求突破。学校“三访三创”活动阶段性总结（三）根据省教育工_省学校“三访三创”活动实施方案精神，为加强学校党建工作，发扬密切联系群众的优良传统，深化创先争优主题活动，我校紧紧围绕省教育工委“三访三创”具体要求，以“三访三创促发展，破解难题惠师生”为主题，在创先争优中深入开展“三访三创”活动，把“全员育人、全过程育人、全方位育人”真正落到实处，提高了党建水平、提高了教学
10、质量、提高了育人水平，现把“三访三创”活动阶段情况小结如下：一、定方案明目标，实施重点项目驱动“三访三创”我校高度重视“三访三创”工作，为确保“三访三创”活动的有序开展。我校成立了“三访三创”领导小组，于_年_月底，围绕教育工委“三访三创”要求，制定详细工作方案及访谈计划安排表，围绕_个项目内容开展访谈，确定中层联系点_个，细化阶段性任务要求，逐级明确访谈对象、争创目标、时间路线图等，_召开动员会，统一思想，做好各项活动落实工作。在实施过程中，将“三访三创”与开展基层_建设年活动相结合，围绕今年党建和创建国家示范校要点，把任务要求分解为具体项目，以重点项目支撑和驱动“三访三创”活动，引导全体教
11、职工积极投身学校教育教学改革主战场，着重在学校党建和教育工作急需加强的领域、急需解决的问题、急需助推的方面创先争优，努力为学生提供更加合适的教育、更加优质的教育，为提高学校业务工作水平、完成各项任务提供动力和保证。二、重带头增活力，深化党群共建带动“三访三创”我校以深入开展“基层_建设年”为抓手，_和带领全体党员，带头推动_核心价值体系融入教育全过程，带头健全和完善全员育人、全方位育人、全过程育人工作机制，在服务师生成长成才中提升党支部战斗力，增强党员队伍生机活力，深化党群共建，合力推进“三访三创”活动深入开展。我校要求在职党员按“一帮三”结对帮扶师生_人，切实把功夫下到察实情、出实招、办实事
12、上，把思想政治工作与解决实际困难相结合，关心教职工生活，帮助解决实际困难，激发教职工工作热情，构建文明和谐育人环境。三、严部署强机制，通过访谈帮扶深化“三访三创”我校重视“三访三创”任务部署，要求各科室负责人、教研室主任、班主任在访谈中落实“三做到”：访校情，做到知解结；_意，做到三心统一；_生，做到落实到位。积极推动问政于民、问计于民，全面建立领导干部联系基层、联系师生、定期听课等制度，形成各科室定期专题研究师生问题的工作机制，探索社会（家庭）评议学校、教师评议干部和学生评议教师的有效途径，总结和推广“三访三创”有益经验做法，努力推动“三访三创”基层化、普遍化、常态化，不断从师生群众中汲取智
13、慧和力量，重点解决学校教育教学和改革发展中存在的突出问题。“三访三创“活动开展以来，党组（党委）书记下基层调研_次，做出公开承诺_两个，作出公开承诺党员_人；我校召开学生座谈会_场次，参加人数_人，收集意见建议_条；班主任召开班级座谈会_场次，访谈联系学生做到全覆盖，结对帮扶特殊群体学生_人；实施“青蓝工程”，老教师帮扶新教师_人；解决影响和制约学校科学发展突出问题_个，化解矛盾纠纷_起，调解信访积案_起。四、讲成效重奉献，加强岗位推动升华“三访三创”。我校注重把“两访两创”活动与岗位职责、日常工作紧密结合起来，深入开展“岗位学雷锋”、“巾帼文明岗”、“党员先锋示范岗”等活动，推进“领导下基层
14、、教师进宿舍”落在实处，掀起“争做岗位奉献标兵、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。关爱他人，快乐自己，成为学校道德风向标，涌现出学雷锋十佳_，十佳个人；积极开展了“送温暖、献爱心”活动，募捐助困帮扶资金_元；党员在“五好”中充分发挥先锋模范作用，有_位党员获得厅级以上表彰。五、善总结重落实，拓展访谈形式丰富“三访三创”我校在访谈过程中要求教职工根据实际，制定访谈提纲，并做好访谈记录。学校“三访三创”活动阶段性总结（四）杨井中学“三访五促为民服务”活动阶段性总结为了增强服务意识，改进教职工的工作作风，促进学校和谐发展，办人民满意的教育。根据“定政教发_号”和杨井镇政府“杨发_号”文件精
15、神，我校紧紧围绕上级的要求，以“访教师、访学生、访家长”，促教师工作作风转变，促学校科学发展，促教育质量提高，促师生关系密切，促学校和谐稳定、为民服务”为主要内容。按照“件件有落实，事事有回音”的总体要求，主动发现我校教育教学中的隐蔽性矛盾，发现师生、家长对教育的诉求，及时上报并化解矛盾，促进我校和谐稳定快速发展。转变教职工的工作作风。严格落实上级关于改进作风的十项规定。在推进工作中解民忧、顺民意、促和谐。坚持从群众中来、到群众中去，坚定群众观点，强化公仆意识，与群众心连心，为群众办实事，切实转变工作作风，提高工作能力。现将“三访五促为民服务”活动阶段情况小结如下：一、制定方案，明确目标我校高度重视“三访五促为民服务”工作，及时召开全体教师动员会，统一思想，安排部署工作。为确保此项活动的有序开展，我校成立了“三访五促为民服务”领导小组，于_年_月，制定了详细的实施方案及活动安排表，具体分为五个组，由各包组领导负责，年级组长、教研组长协助，访谈、调研对象包括全体教师、全体学生和家长。在实施过程中，将“三访五促为民服务”与“开展_群众路线教育实践活动”和创建“模范机关”活动相结合，围绕今年的教育强镇建设和课堂教学改革，引导全体教职工积极投身学校教育教学改革主战场，着重在学校急需加强的领域、急需解决的问题、急需助推的方面
