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1、2021年求职自我介绍关键点 张小姐和杨小姐全部是刚毕业的学生，学的全部是英语专业，学习成绩全部很突出，二人同时应聘一家独资企业的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别做一个自我介绍。张小姐说：我今年22岁，刚从某大学毕业，所学专业是英语。浙江人。父母均是高级工程师。我兴趣音乐和旅游。我性格开朗，做事一丝不苟。很期望到贵企业工作。杨小姐介绍说：有关我的情况简历上全部介绍得比较具体了。在这我强调两点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔很好，曾在报刊上发表过六篇文章。假如您有爱好能够过目。最终，人事经理录用了杨小姐。当应
2、聘到外企或其它用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和专长，展现综合素质的好机会。回复得好，会给人留下良好的第一印象。回复这类问题，要掌握几点标准：开门见山，简明扼要，通常最好不要超出三分钟。实事求是，不可吹得天花乱坠。突出优点，但也不隐瞒短处。所突出的优点要和申请的职位相关。善于用详细生动的实例来证实自已，说明问题，不要泛泛而谈。说完以后，要问考官还想知道有关自己的什么事情。为了表示更流畅，面试前应做些准备。而且因为主考喜好不一样，要求自我介绍的时间不等。因此最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，方
3、便面试时随时调整。一分钟的介绍以基础情况为主，包含姓名、学历、专业、家庭情况等，注意表述清楚；三分钟的介绍除了基础情况之外，还可加上工作动机、关键优点缺点等；五分钟介绍，还能够谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。个人自我介绍是面试实战很关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这23分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你全部工作成绩和为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料和介绍进行提问。个人单独面试基础上全部是从开场问候开始，开场问候很主要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到
4、穿着打扮将直接影响到你被录用的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总而言之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。接下来就是自我介绍；面试中通常全部会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间通常为23分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下多个关键点：首先，要突出个人的优点和专长，并要有相当的可信度。尤其是含有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是经过自己做过什么项目这么的方法来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，能够合适引用他人的言论，如老师、好友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最终，要符合逻辑，介绍时应层次分明、关键突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
