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1、公安分局警风建设表态发言摘要 交警大队:努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前 列。 第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。力争实现“四个零”目标:一是实现队伍建设零违纪;二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉;三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。 第二,找准存在问题，确保作风建设取得实效。开展“四查四看四抓”查摆剖析活动。一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责；二查民警作风实不实，看是否有“冷硬横推”现象;三查队伍管理机制灵不灵,结合分局绩效考评,看考评办法是否科学规范,是否奖优罚劣;四查监督管理强不强,看有无违
2、法违纪现象。 第三,坚持自律自改，把“从我做起，向我看齐”作为投身作风建设的基本准则。大队全体同志坚持“从我做起,向我看齐”，切实做到“八要八不要”:要勤奋学习、不要懒于思考;要精通业务,不要一知半解；要开拓创新,不要因循守旧;要奋发争先,不要安于现状;要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶;要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止,不要自行其是。以实际行动推动工作作风的转变,确保各项工作全面有效开展。 城西派出所：要按照严管、重教、厚爱的要求,以这次作风建设为契机,努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。重点做好三方面工作: 一
3、是狠抓教育,学以致用,切实提高民警的整体素质。坚持用“正面典型引导、反面典型警示”的教育方式,引导民警学先进、赶先进,自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。要加强民警的业务学习,在抓好老民警带新民警“传帮带”的同时,抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作“三大”能力。要开展大讨论活动,组织开展“如何当好一名合格的民警”、“为谁执法,为谁服务”等内容的大讨论活动,强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性,以形成人人争先创优的良好局面。 二是严管队伍，整肃警风,全力争创无违纪所队。进一步加强班子建设,深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起
4、带头和表率作用。进一步增强民警执法理念和为民意识,认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施,狠抓督促整改,确保队伍不出问题。建立完善队伍管理机制,加强内外监督,坚持日常督查,狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。强化考核考评,重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况,并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道,促使民警将百姓的事当成自己的事,提高办事效率。 三是善待民警,凝聚警心,激发队伍活力。注重思想政治工作,多开民主生活会,经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题,从小事抓起,从苗头抓起，有则改之，无则加勉。科学合理安排警力
5、，严格执行分期分批轮流休假制度,并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。要一如既往地爱护民警、关爱民警,注重凝聚队伍警心,激发队伍活力和民警的工作热情。 院桥派出所： 一是认准一个目标，力争创建“无违纪所队”。把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响“向我看齐”，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。 二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。一要大力加强队伍的纪律作风建设,积极弘扬和倡导“忠
6、诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献”的浙江警察精神;大力加强学风建设,以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要,把学习作为一种生活方式和工作手段,强化终身学习意识,立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构,提高民警的综合素质。特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。二要大力加强工作作风建设,牢固树立“立警为公、执法为民”的理念,坚持一切从人民的利益出发,站在人民群众的立场上立身、处世、从政,真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。将警风建设与法制工作结合起来,通过开展跟班作业、个案评判、法制“10”等措施，大力加强执法主第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
