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1、南开大学21春管理伦理离线作业2参考答案1. 培养人们的社会责任感和业务感，形成心理意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是( )。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案：A2. 1941年，美国制度经济学家詹姆斯白恩汉在经理革命：世界正在发生什么一书中第一次提出( )概念。A.经济人假说B.发展性福利C.经理革命D.第三次工业革命参考答案：C3. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行政荣誉的质量。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、
2、公开、公信原则要求表现在( )方面。A.机会均等B.效率优先C.兼顾公平D.经济发展的价值取向E.信用经济参考答案：ABCDE5. 对民主的定义主要由有几种( )。A.民主问题只存在于现代人类社会B.沿用传统意义上民主概念C.定义为一种国家形式、国家形态D.表现为人民在政治生活中当家作主参考答案：BCD6. 常见的行政态度障碍有( )。A.主观武断B.偏执己见C.轻视而塞责D.敌视而不满参考答案：ABCD7. 功利主义的两种导向约束机制：( )A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案：AB8. 在市场经济中，自利意味着个人可以随心所欲地做出决定。( )A.错误B.正确参考答案：
3、A9. 企业道德原则，首先应当充分体现( )这一共产主义基本原则的精神。A.集体主义B.个人主义C.社会主义D.拜金主义参考答案：A10. 支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有( )。A.完善齐全的信用管理立法制度B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风C.开放准确可靠的信息数据D.优质周到的信用服务商E.严格有效的信用管理惩罚机制参考答案：ABCDE11. 企业经理层在经商理财过程中，必须把( )放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益参考答案：B12. 柏拉图按照对灵魂的三种划分，将国民相应地划分为三种类型。情欲、意志和理性这三种灵魂分别对应( )、(
4、)、( )这三种国民。A.立法者和监护者B.军人C.农夫、手工业者和商人参考答案：ABC13. ( )是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德义务参考答案：A14. 对于行政纪律的概念，可以从( )方面来理解。A.从行政纪律的种类看B.从行政纪律的目的看C.从行政纪律的内容看D.从行政纪律的性质看参考答案：BCD15. 泰勒创立( )，反映人是有限理性的“经济人”。A.社会管理B.标准化科学管理C.制度管理D.人性本体论参考答案：B16. 伦理审计是对一个企业的伦理规划
5、和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是( )。A.二者有密切联系B.企业伦理注重权利和义务两个方面C.企业社会责任主要关注责任D.企业伦理包含员工的职业道德规范参考答案：ABCD18. 以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 下列关于康德自律论的叙述错误的是( )。A.它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义B.它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身C.它把人的感
6、性道德和宗教信仰道德对立起来D.树立了人的权威和尊严参考答案：C20. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 安全伦理是指在生产过程中形成的有关人员的生命、财产安全性的道德标准与行为规范。( )A.错误B.正确参考答案：B22. ( )，是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企业道德他律参考答案：A23. 在决定提供什么样的产品和服务时，公共政策过程是被认可的仲裁机构。( )A.错误B.正确参考答案：A24. 生存正义原则细分的三个次一级原则中( )在法律许可
7、范围内，一个人不应受到另一个人的任意的意志支配，必须自由的遵循他自己的意志。A.生存原则B.自由原则C.公正原则D.平等原则参考答案：B25. 行政情感包括( )。A.行政心理B.行政情绪C.行政感情D.行政意志参考答案：BC26. 企业经理层怎样才能做到廉洁清正?( )A.洁身自爱，切记以权谋私B.保护公共财产神圣不可侵犯C.自我约束D.加强学习，造就廉洁清正的高尚道德品质参考答案：ABCD27. 营销全球化是指为了实现公司的整体目标，集中组织的资源，选择，开放国内与国际营销机会的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spear
8、s的研究，下面属于仆从领导的特征的是( )。A.倾听B.社群管理C.健康D.愈合参考答案：ABD29. 网络规划方法源于（）美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A30. 根据对企业的控制程度的性质而言，可以分为( )股东表现形式。A.企业管理股东B.投资者股东C.金融股东D.合伙股东参考答案：AB31. 在国际化经营中的生产管理中，我们主要针对企业国际化生产中存在的问题进行探讨，以实现企业( )的统一。A.经济效益B.社会效益C.文化效益D.生态效益参考答案：ABD32. 柏拉图在理想国提出，( )是当时“受到广泛赞扬的”政制
9、，主宰这种政制的是“好胜争强、贪图荣名”之人。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案：C33. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案：D34. 康德认为，人类辨别是非的能力是后天获得的，而不是与生俱来的。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 柏拉图将人的灵魂分为三部分：( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案：BCD36. 对环境问题的思考，最终取决于环境伦理的选择。它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理。( )A.错误B.正确参考答案：B37. ( )是企业最大的无形资产
10、。A.诚信行为B.企业文化C.创新精神参考答案：A38. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案：C39. 以美国为例，制约着管理活动的法律和规定可以分为哪些方面?( )A.竞争规定B.消费者保护C.环境保护D.促进和平与安全参考答案：ABCD40. ( )是按照公平原则制定法律法规并监督所有企业照章执行的政府。A.保护型政府B.助手型政府C.保护主义政府D.裁判型政府参考答案：D41. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案：D
11、42. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D43. ( )使伦理成为一门专门的学问，即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案：B44. 洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利一是，二是( )。A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案：AD45. 波特与克莱默认为，( )的效果在很大程度上取决于捐款接受者所取得的效果，因此，选择一个有效的受助者或伙伴组织，将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶
12、意营销参考答案：A46. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为，其目的主要是利用各国税率的不同，达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入C.避税D.逃税参考答案：A47. 信用制度是现代市场经济制度的( )。A.根本内容B.基本内容C.核心内容参考答案：C48. 行政人员应该如何自觉运用内省方法( )。A.要自觉发现别人缺点B.要向组织学习C.要善于自我认识D.要敢于自我批评参考答案：CD49. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B50. 企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力，企业社会回应的对象主要有( )。A.社会事项B.利益相关者C.社会公众D.弱势群体参考答案：AB
