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1、工序检验管理规定 关于热处理工序管理规定 为确保产品热处理质量,强化热处理工序管理，特作出如下规定: 、热处理工序成立热处理班,定岗3人,其中班长一人，班长负责热处理班级管理。 2、热处理工序员工必须经考试考核合格后才能上岗,现有在岗人员经考核不合格者将调离该岗位。车间不得安排不具备资格的员工从事热处理工作(学徒除外）,热处理员工调离热处理岗位后其工资按新岗位工资体系执行。 3、工资待遇。热处理实行计时工资制，在热处理工序连续工作满一年以上者（在其它岗位工作时间不计算在内)，按0元/天/8小时计算，连续工作不满一年者按5元/天/8小时计算,学徒期间(学徒期3个月)按60元/天/8小时计算。班长
2、津贴定为2000元，由车间考核确定 4、热处理班组员工只负责产品热处理与硬度检测,热处理设备与工艺工装的点检、保养。在热处理工作时间内不得从事热处理岗位以外的其它工作。绝不允许离岗或脱岗。热处理不上班或车间安排在其它工作岗位生产的,工资按其它岗位工资标准执行。 5、热处理员工必须严格按工艺要求进行操作，并负责每炉产品的硬度检测，检测结果必须详细记录，由品质部性能检测人员复检后签字确认。 6、热处理装框由技术部技术员按产品规格制定装框标准，操作人员必须严格按标准要求装框。 、凡违反工艺操作或操作不当、弄虚作假、脱岗等人为责任导致的质量事故，按公司质量管理办法处理。 8、本规定从五月一日起开始执行。 20X年4月23日 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
