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1、2023年开门红竞赛_银行开门红竞赛 开门红竞赛由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“银行开门红竞赛”。 高昂求发展，努力创新高 吉林省分公司2023年第一季度业务竞赛方案 各中心支公司、分公司各部门： 为顺利达成吉林省分公司2023年第一季度保费收入计划，鼓励发展，督促后进，提高业务质量与保费收入，根据总、分公司2023年业务发展整体要求，特制定本方案。 一、竞赛目的紧紧围绕吉林省分公司2023年XXX的工作主题，坚持“XXXX”的经营方针，重点突出规模发展，鼓励创新销售，促进业务快速发展，实现全年总体经营目标。 二、竞赛目标 全力实现一季度保费收入XX万元，达成全年计划
2、的XX%。 三、竞赛时间 2023年1月1日-2023年3月31日。 四、竞赛期限 竞赛实施共一阶段：2023年1月1日2023年3月31日，为一季度“开门红”竞赛。 五、竞赛内容 一季度“开门红”竞赛 本次竞赛活动包括一季度保费计划达成竞赛及车险、财产险、人身险单项竞赛；渠道发展以及四级机构发展的拓展竞赛。 （一）竞赛口号 辞旧迎新谋突破，继往开来创新高。 （二）竞赛奖项 1、保费计划达成奖。竞赛期间，对完成一季度全险种保费收入计划的三级机构奖励 XXX元。 2、效益车险续保提高奖。竞赛期间，各机构家用车、非营运车 整体续保率60%以上的，按续保率高低排名，第一名奖励 XXX元，第二名奖励
3、XXX元，第三名奖励 XXX元。 3、非车险保费突出贡献奖。竞赛期间，三级机构达成一季度非 车险保费计划的，按非车险保费规模，第一名的奖励 XXX元；四级机构非车险实现保费收入计划XXX万元以上的，按非车险保费规模，第一名的奖励XXX元。 4、人车联动优胜奖。竞赛期间，三级机构人身联动销售率达到 20%以上的机构奖励XXX元，其中人车联动保费收入最多的机构奖励XXX元。 5、渠道业务拓展奖。 （1）车商渠道：各机构一季度新签4S店且保费收入达XXX元以 上的，第一名奖励XXX元，第二名奖励XXX元；对已签4S店的保费达成XXX元以上的，保费最高的机构奖励XXX元。 （2）银保渠道：各机构一季度
4、与银行代理机构产生保费收入XXX 元以上的，保费收入最高的奖励XXX元；公司员工协助分公司与省级商业银行签订合作协议的，一次性奖励XXX元; （3）寿代产业务渠道：各机构一季度与专业寿险公司签订合同，在产寿交叉渠道产生保费XXX元以上的，奖励XXX元，保费最高的机构奖励XXX元。 6、大项目开拓奖。一季度新保单笔业务（同一投保或同一被保 险人）符合以下标准： 奖励承保机构（或团队）XXX元。 7、四级机构人身险定额产品销售优胜奖 四级机构人身险定额产品（包括人车联动之驾平、锦程，激活卡、吉祥三宝、愉快人身、天地行）一季度销售达到100份以上，奖励机构500元，销量最多的机构奖励1000元。 8
5、、四级机构非车险业务突破奖 四级机构单一被保险人非车险业务保费达到2万元以上，每单奖励业务员1000元。 9、四级机构车险保费收入排位赛，以参赛各营销服务部一季度的车险保费同比增长率进行排名，并给予奖励（增长率相同时以保费规模高者胜出），每组第一名奖3000元。 营销服务部分组如下： （10）新增机构优胜奖。对2023年新增加机构保费规模、人身险保费规模、非车险保费规模进行排名，对第一名奖励XXX元。 六、组织保证 分公司成立业务竞赛活动领导小组： 组长： 副组长： 组员： 七、竞赛安排 （一）准备阶段。2023年XX月XX日至2023年12月31日 1、方案制定。市场发展部协同车险管理部、非
6、车险管理部等相关部门制定竞赛方案，提交总经理办公会讨论审议，重新定稿后由市场发展部综合汇总，交分公司总经理室，时间为XX月XX日前。 2、方案宣导。召开有分公司室外主任以上人员、中支班子成员、中支部门经理、营销部经理参加的动员大会，宣导竞赛精神，统一策略方针，增强自信。时间为XX月XX日。 （二）实施阶段。2023年1月1日至2023年3月31日 1、日通报制度。每个工作日对前一日各机构签单保费收入情况进行通报，分公司市场部负责。 2、周例会制度。每周一召开分公司竞赛专题例会，对上一周竞赛活动情况进行小结，各部门汇报竞赛组织情况及各机构竞赛实施情况，总经理室将对下一周竞赛活动安排布暑。 3、月
7、总结制度。每月召开全省各机构负责人参加的月度调度会，对竞赛活动运行情况进行详细总结评比，布置下一阶段工作。 4、树典型，带全面。对不同时期工作突出的机构进行及时总结经验，推广典型，进行不同形式的经验交流。 5、总结评比。一季度开门红竞赛在4月份进行总结表彰。 八、活动要求 1、各机构应高度重视，加强领导，成立竞赛领导小组，并制订参与本次销售竞赛活动的实施细则，精心组织辖内机构积极参加本次活动。各机构销售竞赛实施细则及2023年各机构分险种分月份保费计划于XX月X日前报分公司市场部。 2、各机构应依据分公司总体要求，结合本机构自身特点，积极拓宽销售渠道，增加保费收入。 3、各机构在实际业务操作中
8、，不得为了赢取奖项弄虚作假。分 公司将不定期抽查核心业务系统中的保单录入情况，一经发现可疑现象，查实后将取消机构获奖资格，同时取消其年度评优资格，并在全辖范围内予以通报批评。 4、竞赛期间，各分公司要严格遵守监管部门的管理规定，加强业务规范管理，确保依法合规经营，并确保数据真实性。 开门红竞赛工作措施 开门红竞赛工作措施一、组织银行卡竞赛战报，及时传导活动动态、烘托竞赛氛围根据省行每天数据更新情况下发战报，及时下发竞赛相关数据，使支行清楚了解本行进度差距，促进支行及时. 开门红竞赛口号 开门红竞赛口号口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政
9、治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。. 开门红竞赛口号 口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。以下是小编整理. 开门红销售竞赛口号 开门红销售竞赛口号开门红就是比喻工作、事业一开始就取得好的.成绩、获得成功。下面是小编整理的开门红销售竞赛口号，希望对你有帮助。1. 改变在我，公司更火。2. 精诚所至，金. 销售竞赛开门红口号 敢于亮剑，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。应多创作一些喜闻乐见、正确的口号，少一些粗制滥造、错误的口号，我们的工作就会多一些进步。下面是关于2023销售竞赛开门红口号的内容，欢迎.
