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1、行政专员面试技巧 办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能和其它人进行充足的沟通，这就要求面试者必需要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字顺其自然，不卑不亢。只有这么才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在未来进入企业后和同事友好的相处。要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，以为坐在对面的那人博学多才、回复错了会被笑话。因此，畏首畏尾，不敢畅快地表示自己的看法;另一个情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，以为对方还不如自己。这两种表现全部要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。办公室文员的面试技巧二：面试者要注
2、意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表企业的形象，因此这一点必需要在面试中给予充足重视。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着和装饰不太适宜，和文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽可能不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，轻易给招聘人员一个不成熟、不庄重的感觉。通常说来，着装打扮应求端庄大方，能够稍事修饰，男生能够把头发吹得整齐一点，皮鞋擦洁净部分，女生能够化个淡雅的职业装，总而言之，应给招聘人员、大方、干练感。办公室文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表示能力，因此在面试时要注意尤其说话内容
3、，说话语气和所表示出的诚意。假如求职者说话颠三倒四，语意不清，轻易让人以为无法担当大任或是语言即使动听，但华而不实，缺乏诚意，全部不是成功的表示。在回复问题时要辩证分析，多维答题。回复问题不要陷入绝正确肯定是否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的部分题目来看，测评的关键往往不在于面试者答案的是和非，或是看法的赞同和反对，而在于分析说理让人信服的程度。因此要辩证地分析问题，理由充足地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思索，详细情况详细分析。办公室文员面试着装：1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它能够使穿着的人显得洁净利落，干练果断。而男性最好以深色优雅合体的西装为最好选择。2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基础色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力和感染力的印象。3.不影响工作效率的前提下，职业女性能够经过合身的连衣裙，合适地展现女性的气质和风度。4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应该尽可能选取那些不易起皱的丝、棉、麻和水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整齐。
