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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页葛家岔初级中学教师量化考核条例 一、考核的目的、对象及政策依据 为了深化教育体制改革，逐步建立起科学的教育管理体制和运行机制。以增强办学的活力和自我发展能力，充分调动广大教育工作者的积极性和创造性，提高教育教学质量，加强管理，公平竞争，决定对全体教师进行量化考核。考核的结果将作为教师评先选优、奖勤罚懒、兑现津贴、聘用晋升、年终考核的主要依据。 此条例根据教育法、教师法、学区教师量化考核条例等法律、法规和学校工作实际而制定。考核采取单项考核和全面考核相结合，阶段考核和综合考核相结合的方法进行。 二、考核内容、分值及权
2、限 “ (一)、政治思想表现(10)：学区、校。 (二)、基本项(65)；学区、校。其中：教育教学成绩(40)、教研话动(20)、工作量及校内兼职(5)。 (三)、加分项(10)：其中考勤(5)、获奖(5)。 (四)、民主测评(一五)：其中教师(8)、学生、家长、社会测评(7)。 三、考核公式 最终得分=政治思想表现得分(10)+基本项得分(65)+加分项得分(10)+民主测评得分(一五) 四、考核细则 (一)、政治思想表现(10010) 每个教育工作者必须严格遵守中小学教师职业道德规范。 l、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的基本路线，全面贯
3、彻教育方针，自觉遵守教师法、未成年人保护法等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。 要坚持理论学习，坚持记学习笔记，笔记字数每人每学期在1万字以上，领导干部要在15万字以上，并要求撰写体会文章l篇以上。每缺100字扣一分，缺一篇体会文章扣20分。 2、爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。 3、热爱学生。关爱全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合
4、法权益，促进学生全面、主动、健康发展。 4、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。 5、团结协作。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。 6、尊敬家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥学生家长。 7、廉洁从教。坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良社会风气影响，不利用职务之便谋取私利。 8、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言文明健康，举止文明礼貌，严于律己、作风正派、以身作则
5、、注重身教。 上述规定的方面，要严格遵守，若遵守不够，每出现一次轻则扣10分、重则扣1150分，100分扣完为止。学校、学区平时一定要作好记录，使思想政治扣分有理、有据，使考核一分为二，实事求是，使教师心服口服。此项由考核小组进行考核。 (二)、基本项(65)：具体从教育教学成绩、教研活动、工作量及其它校内兼职三方面考核。 1、 教育教学成绩(40) (1)、非班主任 1、教学成绩占35，以各级统考成绩为准。规模较大的学校，教学成绩的评定以教研组为单位进行，评定办法可参照“学区对学校、教师的考核办法”，或自定办法进行考核，但35分的分值保持不变。 2、教育成绩占5，以平时对学生的管理为主进行考
6、核。做到教书与育人有机结合者，可得全分：只教书不育人者，不得分。由学校和有关学生共同评定。 (2)、班主任 1、教学成绩占30，以各级统考成绩为准。规模较大的学校，教学成绩的评定以教研组为单位进行，评定办法可参照“学区对学校、教师的考核办法”，或自定办法进行考核，但30分的分值保持不变。 2目、教育成绩占10，主要考核班主任对班级管理的情况。分别从周活动积分、本班学生测评、巩固率、合格率、学生安全、财产保护、各类竞赛活动、班主任跟班情况、完成任务以及与学校配合等方面进行考核，评分标准由各校自定，报学区审批后执行。 5i标准由各校自定，报学区审批后执行。 教研活动(20) (1)、作业批改(8分
7、)、备课(7分)。作业、教案评估办法按学区评估细则和各级领导平时督查反馈情况评定。 (2)、其它方面(5分)。主要从业务学习、进修、参加教研活动情况等方面进行考核，考核细则由各校自定，报学区审批后执行。三、 工作量及其它校内兼职(5) 各学校要给教师配足工作量，若不足按每周基本工作量的比例扣分，一学期按20周计算。如初中每周少上一节课，每学期则扣1一五20，中心小学则扣12020，村完全小学则扣12520。 各级各类学校教师工作量标准 每周基本 教导主 多一个 学校娄别 班主任 校长 副授长 教研组长 其它兼职 工作量 任 主课头 总务主任 会计 初中 (7 5*) 2一五(2*) (5*)
8、中心小学 太营学撞 1H(5#) 1n(10#) 小学部 其它完垒 拍(10#) 2脚(2*) 娈抒包班 办学点 W (三)、加分项(10)口1目、考勤(s010)各学校要严格执行葛家岔学区教师考勤制度，不得营私舞弊。年终考核必须按一学年内两学期出勤情况进行考核。1、 全勤者得50分。2、 每矿工一天扣5分，事假每天扣2分，病假每天扣1分，迟到、珊与盔巾“!命 s 2目、获荣誉称号(5010) 1、 获省、部级以上先进个人称号者得50分： 2、 获地、市级先进个人称号者得40分； 3、 获区、县级先进个人称号者得30分； 4、 获乡、镇级先进个人称号者得20分； 5、 获校级先进个人称号者得1
9、0分： 6、 在学区统考或抽考中受奖的教师(含校长)均按乡镇级综合奖对 待，每人次加20分，并记入荣誉称号栏内：受罚者每人次扣20分， 从本人“政治思想表现”栏内扣减。 7、 在乡、镇级，区、县级及省、部级以上发表论文等，每篇分别记 10分、20分、30分。 8、 在各级各类活动中获奖者，按同级单项奖对待。 9、 未获任何奖者，此项不得分。获某级单项奖，级别同低一级综合 奖。 (四)、民主测评(一五) 1目、教师测评(8)。 被考核人员述职后，组织全体教师进行评议，并以无记名投票的方式民主测评考核对象的专业技术工作情况。民主测评分为甲、乙、丙、丁、不合格五个等级，各等级不规定比例限制。监票、记票要有三人以上，民主产生，然后按投票情况计算出民主测评得分。计算公式如下： 0等幕教】0 0萼幂数8 0+丙婷幕数7 等幕数6 0+*自镕幕*5 0 g*K2月、学生、家长、社会测评(7) K2目、学生、家长、社会测评(7) 每学期搞问卷调查，主要从教师上课、批改作业、体罚或变相体罚学生、乱收费、向家长索要东西、道德品质败坏、语言文明规范等方面进行测评。问卷对象必须是授课学生及其家长，每不足一个方面轻则扣1分，重则扣27分，同时对违纪者要上报学区进行查处
