人因工程学在东海钢铁集团的应用

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1、毕 业 论 文学生姓名: 学 号号: 学 院: 经经济管理理学院 专 业: 工业工工程 题 目: 人因因工程学学在东海海钢铁集集团的应应用 指导教师: 评阅教师: 2013 年 6 月 本 科 毕毕 业 论 文 中中 文 摘 要要21世纪以以来,人人们越来来越重视视人因工工程学在在车间现现场中的的作用。目目前人因因工程学学在现场场改善中中的作用用逐步成成为工业业工程的的研究热热点。通通过以东东海钢铁铁集团为为研究背背景,从从人因工工程学的的角度,寻求改改善车间间现场的的方案。通通过参阅阅人因工工程学相相关文献献,阐述述了人因因工程学学的相关关概念、研研究内容容和方法法,从唐唐山东海海钢铁集集团

2、轧钢钢车间的的现场状状况着手手,找出出车间内内噪音、微微气候、照照明方面面存在的的不良因因素,对对问题进进行调查查,并对对存在的的问题进进行的归归纳总结结。利用用人因工工程学相相关理论论方法,得得出了人人因工程程学的改改善方案案。根据据车间环环境改善善方案的的设计目目标和原原则,在在轧钢车车间噪音音环境、微微气候环环境、照照明环境境等方面面提出有有效地改改善方案案,并对对改善后后的效果果进行了了分析。关键词 人因工工程学 轧钢钢车间 现场场改善 改善善方案本 科 毕毕 业 论 文 外 文文 摘 要Titlee Appllicaatioon oof HHumaan FFacttorss Enng

3、inneerringg inn Taangsshann Doonghhai Ironn annd SSteeel GGrouup AbstrracttIn thhe 221stt Ceentuury,ttherre iis aa grrowiing empphassis on thee efffecct oof hhumaan ffacttorss ennginneerringg inn thhe wworkkshoop. Noww, thee apppliicattionn off huumann faactoors enggineeeriing in thee woorksshopp ha

4、as ggradduallly beccomee thhe rreseearcch hhotsspott off Inndusstriial Enggineeeriing. Baasedd on bbackggrouund of DDongghaii Irron andd Stteell Grroupp, thhis dissserrtattionn aimms to aapplly hhumaan ffacttorss ennginneerringg too reeseaarchh annd eexplloree woorksshopp siite impprovvemeent. Refee

5、rriing to thee reelatted litteraaturres on Erggonoomiccs, thee baasicc coonceeptss, rreseearcch conntennt aand thee meethoods havee beeen summmarrizeed. On basse oof iinveestiigattingg woorksshopp off Doonghhai Iroon aand Steeel Grooup, thhe eexisstinng pprobblemms on thee ineeffiicieencyy inn thhe

6、eenviironnmennt facttorss haave bbeenn annalyyzedd, wwhicch inccluddingg noiise, micrrocllimaate andd liighttingg conndittionns. In thiis ppapeer, thee immproovemmentt pllan hass beeen obtaaineed by usiing thee knnowlledgge oof hhumaan ffacttorss ennginneerringg. Acccorrdinng tto tthe dessignn gooal

7、ss annd pprinncippless, specifiic sollutiionss to envviroonmeentaal noiise, micrrocllimaate andd ligghtiing conndittionns hhavee beeen prooposeed. Finnallly, thee reesullts of sollutiionss haave bbeenn annalyyzedd.Keywoord humaan ffacttorss engiineeerinng rolllinng wworkkshoop worrkshhop impprovveme

8、ent immproovemmentt pllan目 录录1 引言11.1 课课题研究究背景、目目的及意意义11.2 研研究内容容21.3 研研究方法法21.4 研研究路线线31.5 论论文结构构42 人因工工程学的的相关理理论52.1 人人因工程程学的基基本概述述52.2 人人因工程程学研究究的方法法与步骤骤82.3 人人的工作作环境的的相关内内容93 唐山东东海钢铁铁集团企企业简介介及存在在问题分分析143.1 唐唐山东海海钢铁集集团企业业简介143.2 唐唐山东海海钢铁集集团轧钢钢车间生生产环境境现场分分析163.3存在在问题综综述214 人因工工程学在在唐山东东海钢铁铁集团轧轧钢车间间

9、的应用用及效果果224.1改善善方案的的设计目目标和原原则224.2 方方案总体体结构234.3 轧轧钢车间间环境噪噪声改善善方案及及效果244.4 轧轧钢车间间微气候候环境改改善方案案及效果果244.5 轧轧钢车间间照明改改善方案案及效果果25结 论27致 谢28参 考 文文 献291 引言言1.1 课题研研究背景景、目的的及意义义1.1.11 研究究背景党的十八大大指出要继续贯贯彻以人人为本,推推动科学学发展,并并把科学学发展观观立为党党和国家家的指导导思想,不断构建和谐社会。不管是建设社会主义和谐社会还是贯彻科学发展,都是把以人为本作为核心思想,把人放到主体地位,推动其全面健康发展。以人

10、为本体现了全心全意为人民服务的宗旨,只有拥有全体人民的支持,党和国家的事业才能蒸蒸日上。随着经济的进步,社会的发展,人们越来越重视工作和生活的安全、高效、舒适和健康,因此,人因工程学的研究显得尤为重要。钢铁行业作作为我国国的国民民经济支支柱产业业,是关关系国计计民生的的重要行行业,对对我国的的经济发发展有着着不可或或缺的作作用。从从20000年,我我国钢铁铁行业的的增加值值占工业业增加值值的5%以上。220033年,我我国钢铁铁行业的的增加值值为28824亿亿元,占占GDPP的2.42%。20009年年爆发的的全球性性金融危危机,对对世界各各国的经经济增长长产生了了严重的的制约作作用,经经济增

11、速速均有所所下滑。在在全球经经济不景景气的大大环境下下,我国国经济的的发展也也受到很很大影响响,其中中钢铁工工业也遇遇到很大大挑战,价价格出现现大幅度度波动、供供需矛盾盾更加突突出,生生产经营营很不理理想。220099年,钢钢铁工业业的总产产值同比比降低114.113%,导导致钢铁铁行业占占GDPP总产值值的比重重下降到到13.51%。但是是,钢铁铁行业在在我国经经济中的的地位依依旧是稳稳固的,它它在经济济发展中中发挥了了重要作作用,钢钢铁工业业的平稳稳发展对对国民经经济有极极为重要要的影响响。但是是钢铁行行业的自自身的集集中度,产产品结构构以及销销售模式式没有到到达合理理的体制制,钢铁铁行业

12、还还面临很很多问题题。我国国钢铁行行业在生生产过程程中,造造成环境境污染严严重,同同时工作作环境中中噪音过过大,而而且微气气候条件件不佳,现现场环境境相对恶恶劣,对对工作人人员的身身心健康康造成危危害,因因此,利利用人因因工程学学改善钢钢铁行业业包括轧轧钢厂在在内的车车间环境境势在必必行。1.1.22 研究究目的近年来,随随着人们们生活水水平及人人民意识识的提高高,工人人已不再再满足于于过去的的生产环环境,因因此,对对车间进进行改善善,使工工人能安安全、高高效、舒舒适、健健康地生生活和工工作尤为为重要。在在唐山东东海钢铁铁公司轧轧钢车间间,仍存存在工作作负荷大大,工作作环境恶恶劣,工工人工作作

13、不舒适适,导致致工作效效率不高高的现象象。通过过利用人人因工程程学中的的关于微微气候环环境、照照明、噪噪声等方方面的知知识,全全面改善善工人的的工作环环境,实实现全体体从业人人员的工工作优化化问题,使使处于不不同条件件下的员员工能安安全、高高效、舒舒适、健健康地工工作,使使人-机机-环境境合理结结合,从从而提高高工作效效率。1.1.33 研究意意义近年来,为为实现工工作优化化,轧钢钢厂投入入了大量量物力人人力对作作业环境境进行研研究和改改善,并并取得了了丰富的的研究成成果。但但是,通通过在东东海钢铁铁公司轧轧钢厂进进行实习习,发现现该车间间仍存在在一些问问题。通通过从人人因工程程学的角角度出发

14、发,对现现场工作作环境进进行研究究,找出出轧钢车车间中存存在的不不合理因因素,设设计改善善措施,提提出改善善方案,使使得该轧轧钢车间间达到人人因工程程学的要要求,实实现员工工的工作作优化,从从而达到到安全高高效的生生产模式式。本论论文的意意义在于于:首先先,在车车间内引引入人因因工程理理论,从从多个方方面对工工作现场场进行考考虑,可可以促进进车间现现场生产产效率的的提高,从从粗放式式运转逐逐步转向向细致管管理;其其次,将将人因工工程学引引入钢铁铁行业中中,可以以进一步步加强管管理者和和工人的的劳动保保护意识识,提高高工作人人员的舒舒适性,降降低劳动动疲劳度度和劳动动强度,降降低职业业病的发发病率,降降低安全全事故的的发生率率,从而而提高经经济效益益及社会会效益;第三,可可以借鉴鉴国外先先进知识识,用先先进的知知识管理理轧钢行行业,使使国内的的钢铁行行业更加加发达强强大,树树立良好好国际形形象。1.2 研究内内容通过观察唐唐山东海海钢铁集集团轧钢钢厂生产产车间的的现状,发发现车间间内没有有采取科科学有效效的人因因工程的的管理方方法来改改善作业业现场,从从而达到到降低作作业成本本,提高高效益的的目标。在在人因工工程学的的应用中中常常会会出现一一些不科科学的做做法,既既浪费了了时间又又提高了了成本。本本论文研研究的主主

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