员工关系员工关怀建设活动方案

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1、员工关系员工关怀建设活动方案员工关怀服务补充方案人力资源职能的外延不大扩大，对于员工关怀需要做到持之以 恒，让员工感受到企业是真正的在用心关心每个员工，最终获得 归属感，提高边际效应，进而达到提高公司业务发展的目标。一、调整当前商业保险的参保内容当前商险情况：公司为正式员工购买了中国平安的重大疾病 险和团队意外险，每年*元保费，经过几年下来，发现员工出保 几比较低，因此这两项参保内容的性价比并不高，并没有带给员 工太多实惠。公司员工的年龄层次出现普通疾病比较多，员工比较关注普 通医疗的费用支出以及家庭成员相关保障，外界有很多公司所做 的商保都覆盖到家庭成员范围。建议对市场上保险公司的保障内容和

2、价位进行调查，评估保 险供应商状况，然后选择适当供应商调整保险内容，让员工真真 实实的感受到商业保险的好处。二、子女关怀1、亲子活动类：公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如：1）少儿绘画大赛：这类活动之前有组织过，建议能够三地一 起组织，或同其它公司联谊。参赛作品能够作为制作公司新台历 背景。2）宝宝爬行赛：对于家里有月龄比较小的宝宝，能够组织宝 宝爬行比赛的亲子活动；3）亲子游戏（运动）赛：组织小孩较大一些的员工参加一些 传统运动，比如家庭接力短跑、垫球、球类双打（父母和子 女）、花式投篮、套圈游戏等，穿插一些游戏比拼环节，给予参 与者和优胜者不同奖励。4）许多小朋友都喜欢一些电视少儿亲

3、子比赛活动，能够组织 员工及子女参加我老爸最棒，理想的情况是组成四组公司宝 宝进行比赛，不但能够借助媒体扩大影响力，还可促进亲子交 流。5）春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节，嘟嘟城、科 技馆、海洋馆和其它各类暑期游玩参观等，还有跳蚤市场、商街 自由逛（如到吴山广场等）。活动能够借助社会平台或者媒体为优，对于没有子女的员工， 也能够携带亲戚子女一同参与。2、节日庆祝借助六一儿童节的机会，能够组织亲子活动或比赛，或选择给 有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工能够提前半小时下 班，礼物能够是：电影票、木偶剧票、餐券、玩具、文具等等， 最好是组织统一观看。3、改进子女教育问题：1）定期关注杭

4、州有关青少年教育的政策法规变更，及时提供给员工；2） 一定程度解决某些员工子女教育问题，帮助进行入学入托入园入学办理。三、父母配偶关怀员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司能够在适当时 机对员工家属表示感谢，具体建议有1、在节日（父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表示感 谢，购买小礼物邮寄给父母，同时附上感谢信。或者为员工准 备一份送给父母的礼物，和需要员工亲自书写祝福的贺卡。2、在员工结婚纪念日准备小礼物，或者是其它节日，为员工配偶 准备惊喜下礼物，礼物能够是主题餐厅餐券、电影票、护肤品 等，需要员工亲子写下对妻子/丈夫的祝福和感谢。或者为员工录制温馨感恩视频等，促进家庭和谐融洽，

5、建立幸福感，增 强员工对公司感恩之心和归属感。3、一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感 恩信”活动，请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心， 另外附上CEO勺感谢信，介绍公司发展情况和员工成绩。4、员工体检时，有家属体检名额。四、家庭日主题活动家庭日活动能够分为全公司统一组织大型的家庭日活动，也能 够是group或者部门组织的小型家庭日活动，这项家庭主题的活动能够促进员工家庭成员之间的交流，促进沟通与融合。能够每季度组织一次，公司主办，相关俱乐部承办等形式。建议有以下几种方式：1、参观主题家庭日：在家庭日时候，组织员工家属参观员工工作 环境，安排专人负责介绍，外加户外活动在

6、一起，比如赏花、 参观等；2、自助餐家庭日：地点能够选择户外或者室内，内容包括自助餐、游戏环节、儿童才艺环节等，每个家庭能够展现各自的厨艺，自助餐食物由参加家庭日的家庭分别准备，主要食物是冷盘和沙拉，每个家庭能够准备1-2种食物（能够是水果、糕点、各色沙拉、中式冷菜、炒饭、饭卷、冷面等），需要各自 在家制作好，一般情况下不允许购买，每个家庭在各自制作的 菜肴旁边用标签写上菜肴的介绍，附上家庭签名，最后每个家 庭给予菜肴评分，给予优胜者“超级大厨”的称号。3、化妆舞会家庭日：员工家庭成员各自设计自己的装扮，每个家 庭都需要呈现自己的角色扮演，并借助角色表现一个小才艺， 评比出最受欢迎的家庭，评出

7、称号接受奖励。4、融合亲子活动和家庭日一起，组织一些户外游，参观等活动，结束后分享小朋友的心得笔记，作为内刊素材。5、在暑假或寒假，能够组织员工家庭去附近较贫困农村体检生 活，和当地小朋友联谊，给小同学赠送礼物。6、保龄球比赛家庭日，组织员工家庭进行保龄球比赛。家庭日活动尽量融入公司创新文化，和快乐生活文化。五、节日津贴补贴或生日（节日）祝福在节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不但仅是发东西放假。比如中秋能够组织夜游运河赏月吃月饼活动，员工生日party上能够邀请到员工家人一起参加，或者播放制作员工家人的祝福视频或公布亲人书写的祝福信，增强员工的自豪感或荣誉感。六、帮助提高生活品味、情趣类利用业余时间，从交流分享角度组织一些生活相关的手工活动或者讲座分享活动，比如：1、在端午节的时候，准备好馅料、糯米、粽叶，组织员工包粽子活动，然后煮粽子吃粽子。同样元宵节能够猜灯谜包汤圆，能够更加发挥员工的参与感，促进和谐的氛围。2、从快乐工作快乐生活的角度，能够组织下烹饪大赛，属于简单容易操作的类型。3、生活品味情趣类分享培训不定期组织一些生活方面的分享培训，优先考虑公司资源。如鸡尾酒调制培训，大家学习调制鸡尾酒，日式饮食制作培训，糕点制作培训、茶叶鉴赏、美妆、潮服搭配、跳舞等。谷雨季节组织大家采茶，不但能够体会农家生活，顺带进行户外游，了解茶叶知识。