―――职业生涯规划方案

上传人:枫** 文档编号:489098729 上传时间:2022-09-08 格式:DOC 页数:5 大小:39.50KB
返回 下载 相关 举报
―――职业生涯规划方案_第1页
第1页 / 共5页
―――职业生涯规划方案_第2页
第2页 / 共5页
―――职业生涯规划方案_第3页
第3页 / 共5页
―――职业生涯规划方案_第4页
第4页 / 共5页
―――职业生涯规划方案_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《―――职业生涯规划方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《―――职业生涯规划方案(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、我的未来我做主 职业生涯规划方案一、 职业规划前的感想在写职业规划之前,我和大多数同学一样,对“职业生涯规划”是所知甚少的。但通过学习大学生就业指导,通过老师的指导,我明白成功是给有准备的人的,走好每一步才是自己的人生。莎士比亚说“人生就是一部作品,谁没有生活理想和现实的计划,谁就没有好的情节和结尾,谁就能写得十分精彩。”身处日新月异、竞争激烈的现代化大潮流中的我们,只有认真对自己的未来做好新的规划,才有可能赢在起点,赢在未来!二、 规划前的自我分析我的社会角色:江苏城市职业学院武进校区06商务英语(涉外文秘)专业学生我的性格:我是一个有着双重性格的女生,有时热闹有时安静。动时我会和朋友们一起

2、疯一起玩;静时我也会一个人练练字或半天呆在书店。我的优势盘点:乐观自信是我的最大优势,我担任班级的副班长和学生会组织部的一名干事,在各方面都积极争取锻炼的机会。我开朗,善于语言表达,从开学到现在积极参加了许多活动,而且取得了一些成绩:校演讲比赛一等奖、校主持人大赛一等奖、系英语配音比赛三等奖。这一系列的活动都锻炼了我的协调能力,增加了我的经验,使我的自信得到了进一步的提高。我的劣势盘点:做事不够细心,吃苦耐劳的精神还有待加强。自己的学历和专业知识,文化知识都还不充分,需再加强。、三、 职业规划之职业分析(行业现状)我的专业是商务英语(涉外文秘),随着改革开放以来,中国已经打开了对外开放的大门,

3、中外的贸易往来也随之加强。在商贸领域中,能够做好贸易的成功人士不少,而能掌握好一门外语的人却不多,因此,商务英语的发展空间还是很大的。涉外文秘则更多的要求和外国人打交道,要求有较强的交际能力和人际沟通能力,这就在原来的外语基础上有更高的要求了,再则现在全民都在学英语,而且比我们专科技术高的人才也大有人在,这对我们外语专业的学生而言就有是一个大的挑战了。四、 职业规划之我的职业目标和路径我的职业目标:成为一个成功的外企管理者我的目标实现策略:进入外企单位我的目标实现途径:从基层做起,进入外企做一名普通的文秘;文秘期间不断充电,拿下本科文凭,升职做部门经理我的职业生涯总计划:空谈之类是谈不久的,最

4、终会被现实的镜子照出原形的。所以要努力付诸行动!(见表格)职业规划实施阶段时间段实施步骤奠定基础阶段2007-2009年拿到大学英语四六级证书、提高 自己的各方面的能力,并且多方面了解外国人的风俗习惯,为以后在外企工作打好基础;积累探索阶段2009-2015年从事涉外文秘工作,拿到自考文凭;发展成熟阶段2015-2024年争取升职机会,做部门经理;巩固稳定阶段2024-2033年在自己的岗位上拥有自己的管理方式,为企业创造最大利润;五、职业规划的具体实施步骤:(一)奠定基础阶段:时间段:2007-2009年总体目标:首先明确自己的地位,作为大专生,我们应该清楚的明白我们与他们之间的差距是很大的

5、,因此要不断地用知识武装自己,不断地提高自身工作能力和社交能力。具体步骤:1、积极参加学生会活动,在组织部的工作中不断锻炼自己的组织能力和工作效率,虚心向老干事和其他部长学习工作和为人处世的方式; 2、大一和大二拿到大学英语四六级证书; 3、有空多看看关于国外的风俗文化的书籍,了解他们的习俗,为以后在外企和同时们相处打好基础。(二)积累探索阶段时间段:2009-2015年总体目标:进入外企公司,了解、熟悉公司的各方面的性质和情况;与同事和睦相处,在工作中不断积累经验,并不断争取表现自我的机会。拿到自考本科证书。具体步骤:1、刚进入公司时,应脚踏实地地从普通职员做起,充分利用在之前所了解的外国风

6、俗和同事和睦相处,遇到难解的问题时,虚心向周围的长辈请假。 2、有机会参加公司的各种培训;多参加关于管理和礼仪的培训;(三)发展成熟阶段时间段:2015-2024年总体目标:在自己充电的同时,在公司中争取升职机会具体步骤:1、拿到自考本科的证书。以优异的成绩获得升职的机会; 2、条条大路通罗马,如果在原来的公司发展前途不大,就通过应聘的方式寻找新的发展途径。(四)巩固稳定阶段时间段:2024-2033年总体目标:在自己的岗位上拥有自己的管理方式,为企业创造最大利润;具体步骤:1、使自己再上一个台阶,再次发展自己 2、一个领导者的成功之处不仅仅在于他能否作出优秀的业绩,还在于他能否培养出优秀的接班人。所以做为一个企业的领导者也应该注意发掘人才和培养人才。总结:俗话说:“计划赶不上变化”在我未来的人生路上,可能出现许多我无法预知的变化,为了是我的职业生涯规划行之有效,我会及时调整和完善我的计划。但不管未来变化怎样,我都会努力把握好时机!我的未来我做主! 学校:江苏城市职业学院武进办学点班级: 06商务英语 姓名:许飞 5

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号