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1、办公室工作方案汇编九篇办公室工作方案模板汇编九篇时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，做好方案，让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的方案才是好的方案呢？下面是帮大家整理的办公室工作方案9篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。根据20xx年工作情况总经办展开20xx年的工作，使总经办运用组织协调机能，充分发挥好参谋和助手的作用，使整个公司科学、高效、有序运转。具体方案如下：一、行政工作行政工作是“公司矛盾的交点，稳定的重点，开展的支点，“逆水行舟是行政工作最真实的写照，一定要“从不松懈、循序渐进、天天进步的展开行政管理工作。1.制度的修订与完善对公司现行的规章制度进行深入了解，征
2、对其在实行过程中出现的问题，提出修改建议，经总经理办公会议讨论达成共识后，不断完善各项制度。根据公司情况和现阶段外部情况制定新的、符合公司开展要求的标准。目标：标准员工行为，制度有效地效劳于各项工作。2.整合公司资源深入了解公司情况，将公司现有的资源进行整合，合并局部部门和局部岗位。市场部与门市部合并、货车司机和行政司机合并、采购部高压与低压的采购员合并目标：使公司的资源得到充分的利用，发挥最大的作用，提高效率降低本钱。3.劳动纪律的管理根据目前公司的状况制定合理的规章制度和劳动纪律，根据目前的?员工行为管理规定?、?门禁制度?、?考勤管理规定?等相关规定的要求对公司所辖范围进行定期或不定期巡
3、查，对违反相关规定要求的行为依据相关制度规定进行相应的处理并及时公布。将劳动纪律情况与个人及部门负责人的绩效考核相挂钩，将将劳动纪律情况与先进评比相挂钩，将劳动纪律情况与定向培养、晋职晋升相挂钩，将劳动纪律情况与旅游培训相挂钩。目标：使员工自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从公司的管理，提高执行力。4.公文、档案管理制定?文件控制制度?推进公文制作，收发流程的标准化，标准档案资料的分类、归档、废除、调用程序。维持一个能保证公司信息资料开发、归档、调用、留存及保密的有效系统。目标：尽可能提供准确、及时的资料和信息。5.办公用品的管理制定?办公用品管理制度?合理控制办公用品的采购及发放，标准办公
4、用品的领用程序和使用细那么。根据各部门及岗位的实际情况制定办公用品的领用定额。目标：杜绝浪费办公用品和私自侵吞办公用品的现象。6.会议管理制定?会议管理制度?标准会议纪律，标准会务安排和会议纪要记录，确定会议反响程序。继续坚持周例会、部门例会的召开，并逐步积极发挥作用。目标：保证会议的效率，使会议更好地效劳于工作。.7.5S管理制定?5S推行方案?，制定不同阶段的5S检查标准及相应的奖罚措施，实行定期或不定期检查各部门的5S执行状况，实行各部门责任区区划分，各负其那么。杜绝闲杂社会人员在办公区域逗留。目标：创造整洁、美观、舒适的办公环境，保证各项工作正常有序地进行。8.来访接待与外联工作管理制
5、定?投诉管理制度?，建立总经理信箱、总经理邮箱，保持各部门之间，上下级之间，员工之间沟通渠道的畅通。妥善安排接待外来访客。积极维护好公司与劳动局、质量技术监督局、公安局、各协会和新闻媒体之间的关系。目标：使内部各项工作紧密配合，高效运转；对外树立良好的企业形象二、人力资源工作牢牢抓住以“经营人心，管理人性为人力资源工作宗旨，以“机构建设、制度建设、人力资源规划与配置这三个工作重心，寻找解决问题方法和实施。1.招聘管理招聘是企业对外宣传的大好时机，严格标准的招聘流程不仅能为企业招到适宜的人才，而且对外还能更广泛地树立企业的良好形象。根据公司各项业务的开展需要，拟订人才需求方案。进一步完善招聘从广
6、揭发布、面试、复试到试用等环节，防止出现误导求职者和招聘人员在面试中主观臆断的情况。目标：第一时间为公司招到适宜的人才。2.定员定岗管理考查了解公司目前各岗位的工作情况，征对发现的问题，对个别岗位进行调整，进一步明确和细化各岗位的工作职责和工作目标，加强各岗位、各部门之间的工作链接，杜绝出现工作责任的盲点。目标：事事有人做，事事有人负责。3.培训管理根据各岗位工作性质，实际工作中出现的问题和公司各项业务开展的需要，进行有征对性的培训，重点培训员工的执行力与忠诚度，培养员工的协作意识。进行入职培训、岗位技能培训、职业开展培训、综合素质培训等内容，防止培训走形式或脱离员工实际需求的现象。对于新员工
7、不管是一个、两个甚至十个，重点在于灌输，让新人了解公司企业文化理念并认知和认同，对其个人文化素质的培养而到达公司的要求。每次培训后必须对培训效果培训的有效性进行有效的评价。办公室工作方案篇2根据新学期的个安排，我校这个学期的工作很多，有需要工作需要落实好，随着新的一个学期的工作到来在，我们办公室的工作也是繁忙的起来，对于这一阶段的工作一定要提起精神，新的一个学期万万不可马虎大意，做好重点工作，也就接下来的工作做好方案。完善好档案，管理好档案，包括收集和整理，严格落实好学校规章制度，赏罚清楚，所谓无规矩不成方圆，学校更加应该如此，各项规定的学生和教师都是应该遵守的，保证制度能够落实好，还有教职工
8、的考核，每个月一次不能够落下，对于不合格的按学校的规定处理，考勤制度需要严格落实好，对于表现优异的教职工给予奖励，并且提倡大家向其学习，办公室的工作不仅仅限于此，更多是要配合学校各个部门的工作，配合校长完成更多重要的工作，在工作上面需要做到事事有着落，对工作一定是需要主动去承当的，除了学校日常的工作之外更多的还是需要去做好教务工作，解决学校教职工的问题，办公室是需要解决问题的，配个各个部门的工作，保持好的工作节奏。除了在工作上面需要严格落实之外还有，对对于办公室的内部的管理一定要公平公正，每个月的考核也是和学校其它部门一样，不能有任何的不对等，严格管理办公室的每一位员工，积极处理好工作，认真的
9、搞好教学工作在工作方面严格落实好，这一点是一定的，需要保持一个好的工作规划，结合上个学期的工作去认真搞好这个学期的工作，认真做分内的工作，针对过去的经验做好细节的工作，办公室工作是必要重要的，做好外部接待工作，维护学校的形象，接待工作是比拟重要的，办公室内部的管理是应该保持一个较佳的状态，协调好了学校各部门的工作，对接，让学校日常的工作能够正常运行，结合各个部门的情况做出合理的调整，新的学期首要工作是保持一个好的工作模式，向着正确的方向开展，搞好内部管理工作，在接下来的工作当中处理好各种问题。新的学期重要的工作有很多，一定不可松懈，对于自身的要求不能降低，办公室一定做好带头作用，认真做好工作，
10、标准好工作，在接下来的工作当中带头去做模范，树立好作风，给学校营造更好的工作气氛。办公室工作方案篇3办公室四月份完成的工作主要有以下几个方面：一、证件的年检及更换延期工作1、民族、中杰、营业执照的年检工作已经完成，由于民兴公司地址已变更，现在正在落实解决这个问题。2、公司平安生产许可证已到期，本月已经开始着手平安生产许可证的延期工作和各个公司组织机构代码证的延期工作。3、催收各地分公司五大证件，增换新证。4、办理新一批的中级职称证。5、针对公司业务开展，需要在各地分公司进行备案的情况，又向工商局申领营业执照和组织机构代码证副本各15套。二、建造师的报名培训工作1、二级建造师培训已经开课，本月已
11、经开始陆续发放二级建造师培训资料并组织报名人员上课。2、确定一级建造师考试报名人员名单，并开始收集资料。三、再次对办公OA系统进行审核与洽谈。四、与各家公司就企业宣传片的拍摄工作进行沟通、比拟。五、准备钢结构资质升级所需要的资料。六、办公室其他的工作：1、更新公司网站的资料。2、月底组织员工去森林公园烧烤活动。3、公司 和黄页信息的续费工作。4、对办公室的资料进行更新和梳理。5、召开了一次部门内部工作会议，就如何更高效完成工作进行了分析讨论，明确了每个人的工作职责和内容。五月份的工作方案：1、对民荣、民兴公司的相关事宜进行咨询。2、继续准备平安生产许可证和民兴公司组织机构代码证得延期工作。3、
12、继续收集钢结构升一级的资料。4、商定公司的宣传方案。5、抽时间组织公司员工学习公司的办公制度。6、组织公司和工程部员工进行一次羽毛球比赛。7、处理办公室日常的工作。办公室工作方案篇4今年以来，我局在市局党委和县委县政府的正确领导下，以质量强县为目标，紧密结合“解放思想，跨越开展大讨论活动，坚持“知新、务实、开拓、优化、融合的十字方针，深入实施两大战略，全力保障三个平安，加快推进技术机构质量提升，切实加强质监队伍建设和质监文化建设，各项工作有序开展，为全年工作奠定了良好的根底，一季度工作方案。一季度工作一以两大战略实施为平台，推进质量强县工作作为“质量强县的牵头单位，我局认真抓好方案组织实施，以
13、实施品牌和标准化战略为抓手，制订年度工作方案，明确重难点工作，分解工作目标，构建质量效劳平台，促进产业的质量提升工作。一是以质监会议全面部署。3月底县政府召开了质监工作会议，对20xx年工作进行回忆，确定十二五质监开展总体思路，提出今年重点工作，并就质量强县工作进行了全面部署，质量强县领导小组成员单位以及各乡镇街道主要领导、分管领导和质监员参加，黄继满县长在会上作了重要讲话，提高了质监工作影响力。拟订天台县推进质量强县建设工作方案，分别明确产品质量、工程质量、效劳质量、环境质量四大质量目标；积极联系质量强县四个牵头部门，建议根据四大工作目标出台各部门的.工作方案；与县宣传部、报社等相关部门联系
14、落实质量强县建设宣传工作方案，并以“3.15活动为契机大力宣传质量法律、法规，增强群众的质量法制意识，营造质量强县的良好气氛。二是以品牌建设深化落实。制订了名牌培育5年规划，积极推进区域名牌培育；开展浙江名牌、台州名牌申报前期准备工作，重点走访企业做好省市名牌申报的宣传发动，鼓励更多企业争创省市名牌。三是以标准制定夯实根底。积极引导行业企业主导或参与各级标准的制定工作，谋求行业内标准“话语权，如县橡塑行业协会牵头组织6家龙头企业开展PVB夹层玻璃膜行业标准制订工作，并申报了省级块状产业标准化重点工程；省汽车用品行业协会牵头组织3家龙头企业起草?汽车座垫?、?汽车按摩座椅?、?汽车座椅套?联盟标
15、准；永贵电器的?重载电连接器通用技术条件?国家标准正在申报立项。效劳业申报了天啸物流的?现代物流效劳标准化试点工程?。农业那么以“一标准四工程为内容全面开展，即与县林特局起草并申报了?天台山云雾茶省级地方标准?，引导县龙溪淡水养殖场和雷峰野放鸡、北山笋竹、横岭茶叶专业合作社等四大农业龙头申报无公害香鱼、野放鸡、无公害笋竹和无公害绿茶等四个推广示范工程，并有序开展。二以3.15活动为契机，营造平安保障气氛今年以来，重点围绕“3.15活动开展了食品、特种设备以及产品质量监管，营造了平安保障气氛：一是媒体公示先提醒，在?天台报?设立专栏，对40家已取得食品生产许可证企业、10家验配眼镜工业生产许可证
16、企业以及8家被列入20xx年重点监控单位的特种设备生产使用单位进行公示；二是执法检查保权益，组织执法人员对各集贸市场、加油站、大型超市等开展执法行动，重点检查集贸市场是否存在作弊秤、加油站加油机是否合格、大型超市的定量包装是否合格等群众最关心的热点问题；三是上街宣传解疑惑，在县电化公司前设立摊位，重点就“三个平安接受消费者咨询，并发放资料共计250余份；四是销毁物品表决心，对近年来罚没的汽车胶带等14大类约1.7万件次物品于3月15日当开进行了销毁。一季度“三个平安平稳态势得以保持，未发生各类平安事故，各项工作开局良好：全面落实食品生产源头监管措施，完成5家企业的食品生产许可证换证，开展了“两节、食品添加剂、调
