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1、研究室主主任职务务说明书书岗位名称称研究室主主任岗位编号号所在部门门第十一研研究室岗位定员员直接上级级院领导职系直接下级级生产开发发副主任任、经营营销售副副主任、专业组组长、科科研生产产调度、条件保保障调度度所辖人员员岗位分析析日期20011年100月本职：全全面负责责本单位位的科研研、生产产开发、质量管管理、技技安安全全等工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责本单位位科研管管理工作时间间百分比比：300%工作任务组织制定定研究室室科研规规划、人人力资源源规划及及年度计计划，并并组织实实施代表研究究室承揽揽横向、纵向科科研项目目组织本部部门的科科研课题题研究工工作，保保证科研研课题
2、研研究符合合任务书书或者合合同要求求负责审核核本部门门科研课课题论证证报告、研究总总结、各各种标准准及工艺艺文件审批部门门科研奖奖金在课课题组的的分配方方案职责二职责表述述：组织织研究室室的生产产开发、销售营营销工作作工作时间间百分比比：200%工作任务组织制定定生产开开发、销销售营销销发展规规划、年年度工作作计划并并组织实实施监督指导导研究室室内部生生产开发发、销售售营销工工作的具具体实施施组织市场场开拓、产品营营销等工工作，行行使兼职职生产厂厂长职能能职责三职责表述述：组织织研究室室的质量量管理工作时间间百分比比：100%工作任务组织贯彻彻上级质质量方针针、政策策，制定定部门质质量目标标，
3、建立立健全质质量责任任制监督质量量体系独独立客观观运作全面负责责部门科科研、军军品生产产及民品品开发的的质量管管理，对对最终产产品质量量负责拟定科研研课题质质量控制制点，组组织科研研课题评评审，对对科研结结果的真真实性负负责职责四职责表述述：组织织技改、技措、设备条条件保障障的申请请、上报报、实施施工作时间间百分比比：155%工作任务根据科研研、生产产规划拟拟定本部部门技改改、技措措规划组织技改改、技措措、设备备条件保保障项目目申请、上报协同相关关部门组组织实施施技改、技措、条件保保障项目目职责五职责表述述：研究究室内部部管理工作时间间百分比比：200%工作任务组织建立立部门内内部工作作制度，
4、并并监督实实施负责本部部门员工工选拔、配备、评价，组组织部门门技能培培训指导下属属员工制制定阶段段工作计计划，并并督促执执行协调下属属与其它它部门、人员间间关系拟定部门门经费预预算计划划，控制制实际费费用开支支监督、检检查部门门科研、生产安安全和保保密措施施、制度度的落实实职责六职责表述述： 完完成上级级交办的的其他工工作工作时间间百分比比：5%权力：科研、销销售合同同审批、签订权权质量规范范执行监监督权对下级工工作有检检查权对下级在在工作中中的争议议有裁判判权在权限范范围内，有有代表研研究室对对外联络络的权力力权限范围围内，对对部门各各项费用用开支的的审批、检查权权有对直接接下级岗岗位调配配
5、的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系航材院各各部门及及各二级级核算单单位外部协调调关系客户、上上级单位位任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业高分子材材料、管管理等相相关专业业培训经历历科研、生生产管理理、法律律、质量量规范、企业管管理和人人力资源源管理知知识等相相关方面面的培训训经验大学本科科8年以以上工作作经验、硕士55年以上上工作经经验、博博士2年年以上工工作经验验知识具备高分分子材料料专业知知识、法法律法规规、质量量规范等等方面的的知识技能技巧巧熟练使用用办公软软件，具具备基本本的网络络知识,一定的的语言文文字表述述能力，良良好的外外语应用用能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间，经经常加班班、出差差所需记录录文档汇报、文文件、通通知、简简报、合合同文本本等备注：
