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1、网站主管的竞聘演讲稿例文列位领导大伙儿好! 我是 xxx ，来自电子商务部。转眼间来公司已经快三年了，承蒙公司错爱我一直负责网站的技术工作，也目击了网站从进展到壮大的一个进程。感激公司能够为咱们提供如此一个锻炼自己、展现自己的机遇，有句话说的好“不想当将军的士兵不是个好士兵。 ” ，因此今天我也鼓起勇气来参加本次主管竞聘，我想竞聘的职位是电子商务部网站主管。我深知自己距离那个职位的要求和列位公司领导的期望还相去甚远，但我希望通过自己的尽力以全新的状态投入到工作中去，为华储的进展奉献出更大的力量。不管在哪个职位上我都会爱司如家尽我所能，因为我始终坚信，公司的壮大确实是我个人的成功 !在公司工作的
2、近三年中感激列位领导的帮忙，使我在工作和学习中有了专门大的收成，关于主管那个职位也有了必然的明白得。我感觉作为一个主管第一应该对部门领导的战略用意有着超级充分的明白得，并能够将领导的用意让每位相关人员所了解，同时还要与相关人员进行研究并制定出具体的执行方案。在执行期间及时的将工作进展的情形及所显现的问题向领导进行反馈，保证领导的战略用意能够取得很有效的实施。在领导与一般员工之间，主管应起到一个承先启后的作 用，主管要与员工多交流，及时的了解员工在工作中存在的 困难并把握员工的工作心理状态，通过及时的调整及精神上 的豉舞，使员工能够以最正确的工作状态投入到工作中去。另外，主管在工作中要起到一个表
3、率的作用。商场如战 场，主管不能象统帅一样只负责指挥，主管还要象先锋一样 冲锋陷阵，事事做在前头，从而带动全员的士气。从莫种意义上讲主管应该是公司进展的主体，主管能力 素养的高低可能会决定了一个公司整体的进展速度。作为一 个主管，第一应该具有超级强的执行能力。执行能力要紧指 在具体工作中、打算的实施中能够及时的提由问题、分析问 题，并综合大伙儿的意见制定由切实可行的解决方法。执行 力的强弱不是单纯体此刻莫个环节上，而是体此刻实现目标 的整套系统流程中。从同意领导下派任务开始到圆满完成任 务那个进程都是执行能力的表现。作为主管还应该对本行业有着相当的了解，并具有必然 的战略目光。如此才能更好的明
4、白得领导的战略用意，并做 由具体的战术安排，在执行进程中也才能更好的把握住方向, 及时的发觉问题并专门好的解决问题。若是说执行力和战略目光算做是主管应具有的硬件的话，那么亲和力那么是作为主管必不可少的软件。主管是同一线员工接触最多的一线领导，在处置问题时的态度及采取的方式、方式都会直接阻碍员工的心情，乃至使员工的工作态度发生改变。因此作为一个主管要把心态放平稳了，以为手下的每位员工都是最优秀的，之因此会显现问题，主若是领导工作安排、调度的不是很适当，应该多进行换位试探，用心去关切、体贴下属，使其充分感受到公司、领导对自己的关切与支持。以上是我个人对主管职位的明白得，若是公司能够给我那个机遇，有幸成为网站主管，我预备对我的工作进行如下计划：第一在技术方面给网站一个平安的保障，随着网站知名度的提升， 平安问题也愈来愈显得尤其重要， xx 年网站前后共发生 3 次被黑事件，给咱们网站带来了专门大的损失及负面阻碍，也说明了咱们网站在平安性方面仍然有很多需要完善的地址。在xx 年里我打算在4、 5 月份对网站程序进行一次全面的升级，本次程序升级要紧从平安性、执行效率及功能性三个方面考虑，在程序中利用一些成熟的、平安性更高的技术，使网站程序在整体上有一个大的提升。 （ 1 ） （ 2）网站主管的竞聘演讲稿例文
