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1、酒店大堂经理辞职报告当我们在岗位上体验过一段时间后，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这也意味着，须要写辞职报告了。究竟该怎么写辞职报告呢？下面是我帮大家整理的酒店大堂经理辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。酒店大堂经理辞职报告1敬重的领导：您好！我已经在酒店工作了五年了，很愧疚，我想我在酒店工作的时间也只能到此为止了，现在我因为自己的一些个人缘由，是必需要辞职了，我的这个确定完完全全不关酒店一点事，我从来没有对这份工作有什么不满足的，但是人生在世，总会有一些身不由己的状况发生，我想的很清晰，我是肯定要辞职了，您也无须挽留我，我信任酒店的下一任大堂经理确
2、定比我的工作实力更加的精彩，我就没方法再为酒店尽自己的一份力了。不知道您是否还记得，我在三年前休过一次产假，我的这次辞职也是跟我的儿子有关，之前因为我太重视自己的工作了，不舍得放弃这份来之不易的工作，所以我在生完孩子之后，就把孩子送到老家给我爸爸妈妈抚养去了，现如今他快有三岁了，也到了该上幼儿园的年纪了，我不能工作再这么忙了，否则我就是在对他的人生不负责任！老家那边的教化质量终究还是不行的，况且我也不想自己的孩子跟一群农村的孩子一起学习，那样对他的成长没好处，我现在是想辞职，然后把孩子接到城里来自己带了，这样我也能用心的把心思放在儿子身上了，随着他渐渐的长大，我的心里对他的愧疚也是越来越大，我
3、可能在您眼里是一个特别称职、工作仔细负责的大堂经理，但是在他眼里，我觉得不是一个好妈妈，每个月我只能去见他几次，他跟我这个当妈妈的感情，还没有跟他外公外婆的好，这就让我感到特别的难受，的确，在三年前，我觉得工作重要，儿子只要是健健康康的长大就行，但是现在我觉得没有什么比我儿子更重要，跟他比起来大堂经理这个职位又算的了什么呢。我的这个想法是经过我深思熟虑的，我肯定不会有半分懊悔，但是您也不用去质疑我对酒店，对这份工作的情感，假如我还没有生孩子，我想我会情愿始终为您效力的，这份工作我是特别喜爱的，但是我的人生现在已经是进入了另一个阶段了，我不能再任由自己的想法行事了，我得以家庭为重，我得尽到一个做
4、母亲的职责。今后我就不是再去为顾客服务了，以后我的顾客只有我儿子一个人，我要把他一到三岁我作为母亲缺少的陪伴都补回来。希望领导您能理解我，因为您也是有孩子的人，您应当能体会我的这种味道，赚钱当然重要，但是在孩子眼里，最想要的还不是爸爸妈妈的爱，所以我只能辞职了。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店大堂经理辞职报告2敬重的领导：您好！我是酒店的一名刚上任不久的大堂经理，我叫xx。而且还是刚来没多久就当上了这个经理，有许多员工们都很不服气，但是我的实力也的确很有限，不足以胜任这个岗位。所以我不怪他们的不服气，是我自己的问题。在我作为一个酒店的大堂经理管理工作以来，酒店的运行就越来越差
5、了。所以我来特此向领导提辞职，也想向领导致歉，辜负了您对我赐予的厚望。我是xx名牌高校毕业的，我们这所学校很出名，所以基本上我出去应聘工作，起点都很高。来到我们酒店面试的时候，领导就对我很是观赏，剧烈表达了想让我留下来的意思。我觉得可以试一下，也被领导的真诚所感动到，就答应了领导留下来。我刚来的时候是担当经理助理这一岗位，由于事情还不多，所以干起来也比较得心应手，在酒店里面表现的也还不错，只是因为我的性格孤僻的缘由，和同事们相处的不是什么很好。但是酒店领导对我始终很看重，对我在当助理期间的表现也很满足。对我多次进行了表扬和夸奖，但是我觉得自己做的还有许多不足的地方。我还想在助理这个岗位还多学学
6、的时候，酒店大堂经理就突然因为家里面有急事要回去处理就辞职了。酒店一下子就空缺了一个经理的岗位，我原来觉得领导是会重新再找的，但是那天领导找到了我，想让我当这个经理，觉得我终归是xx名牌高校毕业的，学习实力又强，肯定能胜任这份工作，所以酒店就想培育我，给我这个熬炼的机会。我起初听到这个消息的时候，还很抗拒，但是后来经过领导劝导了一个小时之后，渐渐就动摇了，确定答应试一试。但是我刚上任的第一天，我就捅出了许多篓子。全都是管理方面做的不够，和酒店同事沟通不到位的问题。甚至还有许多工作都没有完成。我以为到后面会越来越上手的，谁知道越到后面就越糟了。酒店的员工因为不服气，都不听从我的支配，我这个人性格
7、又孤僻和又不强势，所以一般都不会剧烈要求他们，所以他们有一些员工工作的时候就很松懈，甚至常常会出现迟到早退的状况，还没经过我的同意就擅自离职。我几次想跟他们沟通，但是他们对我这个刚来的经理都表示很不满足。对于顾客方面，他们在入住我们酒店的过程里也出现了许多问题，我都没能够很好的帮他们解决，所以导致他们对我们酒店产生了不好的印象，有一些甚至还对我们酒店进行了投诉行为。我也都不知道怎么处理。所以我才觉得我的实力的确不够，把一个好好的酒店管理的一塌糊涂的。虽然我是名牌高校毕业，但这并不代表我就肯定能胜任经理这个职位，而且这个职位一般都是须要有五六年的酒店管理阅历的人才能上任的。我一个刚出学校没多久的
8、毛头小子，既没有任何阅历，也没有任何的为人处世之道，怎么能够胜任。所以还是请领导收回对我在酒店经理的职位，让我离开酒店。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店大堂经理辞职报告3敬重的领导：你好！作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒
9、店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第六届篮球赛，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究
10、竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份
11、子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向
12、您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的
13、路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。刘总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼！辞职申请人：20xx年7月31日酒店大堂经理辞职报告4敬重的领导：您好！首先我不得不提到我刚入职的时候，您对我的栽培和熬炼，我很感谢也特别的想报答您，但是经过这段时间的工作，我深感自己实力不足，我知道您给我这个岗位是因为信任我，但是我现在却没有达到您所期望的样子，在工作中始终在走下坡路，所以我确定还是辞职比较好，这个岗位应当由更优秀的人来担当，对不
14、起，这段时间给您添麻烦了。像xx这么大，这么出名气的酒店，我的离职就是我的损失啊，我其实之前本就是在一个小酒店当大堂经理而已，就是在业内始终仰仗您，想来跟您学点东西，所以才慕名前来，没想到的是您真的录用我了，我在工作中也始终想着要提升自己的实力，名副其实的胜任这个岗位，不给您丢脸，但是三个月过去了，酒店大堂这块频频出现问题，归根结底还是我治理无方啊，其实也能理解，我之前待得那个酒店是什么规模，现在您这里又是什么规模，根本不能同日而语的，我真的是适应不了现在这份工作，您也是始终在不遗余力的帮我，我看得出来您是真心的想我留在这，想好好地栽培我，是我自己不争气，我也怨不得别人。我现在已经想明白了，我
15、已经尽力了现在也是时候放手了，我奢望得到的东西，我自己没那个实力紧紧握在手中，我还能有什么怨言呢。其实我早就有了这样的想法，只不过您始终在支持我，激励我，让我在一次又一次想放弃的时候，又有了坚持下去的动力，但是结果呢，似乎并没有如愿，我的进展还是那么的缓慢，我以前只是管理着不到十个人的规模，每天要顾及的事情也是少之又少，主要是我之前八个酒店，生意不太好，每天来入住的人就那么多，几乎没有什么必要的工作须要我去管理的，手下的员工们懒散了，我自然渐渐的也懈怠了，不过我的内心还是想找一个能实现自己个人价值的地方工作的，但是我好想还自大了，找了一份自己实力根本无法匹配的工作，您能想象到一个人每天费劲心思
16、想做好一件事，但是就是做不好，一次又一次的失败，让我自己都对自己的慢慢地悲观了。不过通过这几个月的工作，也不是一点也没有收获，至少我看清了自己原委有几斤几两，这样至少我在找下一份工作的时候，也能有一个参考值，可以让我精确的找到适合自己的岗位，这样就足够了。这段时间给您添了不少的麻烦，您多担待，希望您能找个一个工作实力非常突出的大堂经理，别又像我似的，成天让您劳心费神，再见了。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日酒店大堂经理辞职报告5敬重的领导：您好！五年的时间一晃而过，当时还不甚成熟的我在酒店也成长了很多，在许多的方面都收到您的照看，尤其是我现在成为了一名大堂经理，算是我在酒店工作五年的一个进步吧，也离不开
