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1、桑德集团公主岭市桑德水务有限公司管理制度汇编01. 文件传递管理规定402. 打字复印管理规定503. 考勤管理规定604. 考勤业务务管理规规定 10005. 聘任员工工管理规规定 11106. 员工离职职管理规规定 11107. 员工培训训管理规规定 12208. 工资变动动管理规规定 13309. 出、八厂厂管理规规定 14410. 胸卡管理理规定 16611. 车辆管理理规定 16612. 卫生管理理规定 18813. 低值易耗耗品管理理规定 19914. 办公用品品发放管管理规定定 20015. 倒班宿舍舍管理规规定 21116. 总值班管管理规定定 21117. 治安保卫卫管理规规
2、定 22218. 物资采购购管理规规定 23319. 电话使用用管理规规定 24420. 差旅费、通讯费费开支标标准管理理规定 25521. 财务内部部管理规规定 26622. 现金、支支票、汇汇票、电电汇管理理规定 29923. 报销、借借款管理理规定 32224. 申请用款款管理规规定 333桑德集团团公主岭岭市桑德德水务有有限公司司管理制制度汇编编25. 财务收、支款管管理规定定 3426. 发票、收收据管理理规定 3527. 物资出、入库管管理规定定 3728. 处置固定定资产、低值易易耗品、实物资资产管理理规定 4029. 库房管理理规定 4130. 生产管理理规定 4231. 安全
3、管理理规定 4332. 设备管理理规定 4433. 电气管理理规定 4834. 技术管理理规定 4835. 质量管理理规定 5236. 岗位交接接班管理理规定 5437. 化验药品品使用管管理规定定 5538. 分析仪器器管理规规定 5539. 工程施工工管理规规定 5640. 工程验收收管理规规定 5641. 管网维修修管理规规定 5742. 水费票据据申请、发放、使用管管理规定定 5843. 收费业务务管理规规定 6144. 业务台帐帐管理规规定 6345. 居民收费费管理规规定 64桑德集团团公主岭岭市桑德德水务有有限公司司管理制制度汇编编46. 机关、三三产收费费管理规规定 6647.
4、 信访工作作管理规规定 6848. 稽查工作作管理规规定 6949. 关闭自备备井管理理规定 7050. 开发新用用户管理理规定 7251. 新装水表表管理规规定 7252. 水表更新新管理规规定 7353. 水表维修修管理规规定 74桑德集团团公主主岭市桑桑德水务务有限公公司管理理制度汇汇编文件传递递管理办办法一、 文件的收收发统一一由综合合部秘书书员负责责。二、 内部发放放的文件件，需执执行有关关规范的的要求的的规定，编写(设计)、三、 校核和审审查，内内容真实实、完整整。上交交主管领领导，下下发相关关部门，按有关关规定盖盖章、登登记。四、 需盖公司司印章的的文件，由相关关负责领领导进行行
5、审核后后，方可可发放。五、 文件放发发后，相相关部门门进行收收文、阅阅办、归归档。六、 发放文件件人与接接收部门门及人员员应办理理签收、登记、归档等等程序。七、 凡盖有公公司印章章的所有有文件，盖章同同时收取取原件归归档，所所发放的的部门或或人员应应签字证证明收文文。八、 凡归档文文件与资资料，收收文部门门或相关关人员按按照具体体要求进进行整理理及并存存档。九、 发放出的的文件，如因工工作需要要而继续续使用该该资料时时，可到到档案员员处进行行借阅，或根据据具体内内容进行行复印。十、 书面文件件或电子子文档，由总经经理同意意后进行行发布或或授权由由办公部部门分发发。十一、 收发文件件由综合合部统
6、一一进行编编号和管管理。十二、 各部门要要指定专专人对本本部门文文件进行行管理，保管。十三、 综合部每每年定期期对各部部门文件件管理状状况进行行检查。桑德集团团公主主岭市桑桑德水务务有限公公司管理理制度汇汇编打印文件件管理规规定一、打字字室所打打印的文文件，应应是上报报、下发发和对外外联系工工作的重重要文件件。二、在打打字室打打印的文文件，应应视为保保密性强强，其它它部门不不宜打印印的文件件，视文文件的用用途及作作用，应应由副总总以上领领导同意意后，方方可在本本室打印印。三、各部部门日常常工作需需打钱的的文件或或资料，应由本本部门的的内勤人人员自行行打印。四、各部部门需复复印的文文件或资资料，
7、经经综合部部经理同同意后，由各部部门内勤勤人员统统一到复复印室复复印，并并进行登登记。五、复印印资料原原则上应应由复印印员操作作，其它它人不准准随意操操作，特特殊情况况可在复复印员指指导下操操作。六、私人人文件，不得在在本室打打印。桑德集团团公主主岭市桑桑德水务务有限公公司管理理制度汇汇编考勤勤管理规规定一、公司司正常上上班时间间为夏季季8.000-111.300 144.000-17.30，冬季88.000-11.30 13.00-116.330，倒倒班制的的生产运运行车间间实行轮轮班作息息时间。二、综合合管理部部为公司司考勤管管理部门门。三、员工工采取上上班登记记考勤制制度，由由部门经经理
8、指定定考勤负负责人，对考勤勤严格管管理，每每月266日，各各部门内内勤将当当月考勤勤汇总表表及加班班申请表表报综合合管理部部。综合合管理部部不定期期到各部部门检查查考勤情情况。四、上班班时间外外出须报报告直接接上级说说明，各各级主管管都要对对自己下下属的行行为进行行监管。五、1、迟到一一次，扣扣当月基基本工资资2%。2、旷工工半天，扣当月月月薪总总额的55%。3、旷工工一天，扣当月月月薪总总额的110%。4、旷工工二天，扣当月月月薪总总额的330%。5、旷工工三天，扣当月月月薪总总额的550%。六、员工工请假须须填写请假单单，注注明请假假类别、假期、时间、事由和和工作代代理人等等事项，经部门门
9、经理、综合管管理部和和相关上上级领导导批准后后，交综综合管理理部备案案。七、较长长假期，须对工工作进行行交待，以确保保工作的的连续性性。八、特殊殊情况需需延长假假期的，应在假假期的前前一天请请示直接接主管上上级批准准，并告告知综合合管理部部。在回回公司后后一天内内到综合合管理部部补交续续假的请请假单。九、若因因特殊原原因，事事前无法法办理请请假手续续的，须须以电话话向主管管告知， 桑德德集团公主岭岭市桑德德水务有有限公司司管理制制度汇编编并于事后后补办手手续，否否则视为为旷工。十、部门门经理以以上领导导请假，均由总总经理审审批，报报综合管管理部备备案。十一、各各类假期期规定及及管理办办法：1
10、法定假：法定节节假日（元旦、春节、五一、国庆节节）休假假遵照国家规定定，具体体时间由由公司结结合实际际另行通通知，带带薪。2 事假：（可用加加班冲销销）A、 审批：请请假3日日内（含含3日）由部门门经理批批准：请请假4-7日（含7日日）需报报综合管管理部批批准：请请假在88 日以以上由总总经理批批准。B、 扣款标准准：（当当月月薪薪总额/20.92）事假天天数。（当日无无工资）C、 事假连续续超过11个月，按自动动离职处处理。3 病假：（可用加加班冲销销）A、 审批：请请假3日日内（含含3日）由部门门经理批批准；请请假300日内（含330日）由主管管副总及及综合管管理部批批准；请请假在330日以以上由总总经理批批。B、 请病假，必须出出示公司司指定的的医疗单单位的病病假证明明。不能能提供指定医医院证明明的，视视为事假假；员工工出差或或假期在在外地请请病假，要有当当地县级级以上医医疗单位位
