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1、财富中心消防安全工作考评和奖惩制度第一条消防安全工作考评和奖惩工作由安全部部长刘长慧负责组织实施，负责对单位各岗位员工、各部门负责人日常消防工作情况进行考评和奖惩；第二条通过建立消防考评和奖惩制度，督促各岗位员工和各部门负责人重视消防工作，做到消防工作长抓不懈；第三条考评工作分为季度考评和全年考评，考评内容包括：（一）对防火巡查的情况进行考评；（二）对防火检查情况进行考评；（三）对员工参加消防教育培训情况进行考评；（四）对员工掌握消防常识、技巧进行考评；（五）对各部门消防负责人开展的消防工作进行考评；（六）对各部门开展消防工作进行考评；（七）对单位全年消防工作进行考评。第四条考评工作办法：（一
2、）季度考评由安保部负责人组织实施，于每季度第一周开展，并将考评结果上报消防安全管理人；（二）全年考评由消防安全管理人组织实施，于每年 12月份第一周开展，并将考评结果上报消防安全责任人。第五条奖惩办法：（一）对在季度考评中获得前三名的个人和第一名的部门，公司将以通报的形式进行表彰，对连续获得2 次季度考评前三名的个人和第一名的部门，公司将给予一定的物质奖励；（二）对在季度考评中后三名的个人和最后一名的部门，公司将以通报的形式进行批评，对连续2 次季度考评后三名的个人和最后一名的部门，员工做开除处理，部门负责人扣发 3 个月的工作奖金；（三）对在全年评比中获得前三名的个人和第一名的部门，公司将分别给予个人300 元，部门 1000 元的年终奖励；（四）对在全年考评中后三名的个人和最后一名的部门，员工做开除处理，部门负责人调离岗位。
