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1、大连理工大学21秋管理学在线作业二满分答案1. 进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列哪种说法不正确?( )A、标准应越高越好B、标准应考虑实际情况C、标准应考虑实施成本D、标准应考虑可行程度参考答案：A2. 从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息?( )A.高弹性的集权B.中等弹性的集权C.低弹性集权D.无弹性集权参考答案：D3. 以下方式是物质性奖励的是( )。A.参与决策B.休假C.分红D.调动工作岗位参考答案：C4. 企业经营过程开始以后，对活动中的人和事进行指导和监督的控制是( )。A.前馈控制B.同期控制C.成果控制D.反馈控制参考答案：B5. 在整个工作分析的
2、过程中( )是关键。A.设计B.信息分析C.计划D.结果表述在整个工作分析的过程中( )是关键。A.设计B.信息分析C.计划D.结果表述答案：B6. “双松搭配”的财政政策和货币政策一般用于对付经济过热和严重的通货膨胀。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 风险规避者的投资组合的步骤为( )。 A第一步构建最优风险投资组合 B第一步引入无风险资产组合 C第二风险规避者的投资组合的步骤为()。A第一步构建最优风险投资组合B第一步引入无风险资产组合C第二步构建最优风险投资组合D第二步引入无风险资产组合AD8. 大量研究证据表明，当个体与工作合理匹配时能够起到激励作用。( )A.正确B.错误参考答
3、案：A9. 弗鲁姆提出的激励理论认为( )A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系参考答案：A10. 行政生态学涉及的领域，从西方行政生态学的研究情况看，主要有( )。A.自然环境的行政研究B.社会行政生态学涉及的领域，从西方行政生态学的研究情况看，主要有( )。A.自然环境的行政研究B.社会环境的行政研究C.文化环境的行政研究D.心理环境的行政研究E.生理环境的行政研究参考答案：BCDE11. 领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。( )A、错误B、正确参考答案：A12. 企业只是一个经济实体，它的唯一目标就是追求利润。
4、( )A、错误B、正确参考答案：A13. 权变理论指出，在领导环境较好或较差时，采用低LPC领导方式会比较有效。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 费德勒认为，影响领导有效性的环境因素包括( )。A.领导者与下属的关系B.任务结构C.领导的风格D.职位权力参考答案：ABD15. 关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好?( )A.只适用于盈利性工业企业B.普遍适用于各类组织C.只适用于非营利性组织D.只适用于营利性组织参考答案：B16. 查核表法的特点是登记简单; 一目了然，需要查核的事项必须清楚陈述; 资料不会遗漏，有备忘的功能。( )A.正确B.错误参考答案：A17
5、. 美国红十字会的使命是帮助人们避免、预防和处理紧急事件。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 控制过程中遇到阻力的主要原因有( )。A.控制不及B.控制对象不当C.控制点不当D.标准不科学E.控制控制过程中遇到阻力的主要原因有( )。A.控制不及B.控制对象不当C.控制点不当D.标准不科学E.控制手段不当参考答案：BCDE19. 例9.5描述了食糖配额的影响。在2005年，进口限额为53亿磅，拉动价格上升到27美分/磅。假设进口限额为100亿磅，供例9.5描述了食糖配额的影响。在2005年，进口限额为53亿磅，拉动价格上升到27美分/磅。假设进口限额为100亿磅，供求函数均不变。由已知条
6、件可得： 解得：P=22.6(美分/磅)；QS=11.5(10亿磅)；QD=21.5(10亿磅)。$如图9.16所示，消费者剩余变化CS=A+B+C+D，国内生产者剩余变化PS=-A。 A=11.5(27-22.6)+0.5(15.2-11.5)(27-22.6)=58.74 B=0.5(15-2-11.5)(27-22.6)=8.14 C=(20.5-15.2)(27-22.6)=23.32 D=0.5(21.5-20.5)(27-22.6)=2.2 所以消费者剩余增加92.4，即9.24亿美元，国内生产者剩余减少58.74即5.874亿美元。$国内无谓损失减少=消费者剩余增加量-生产者剩余
7、的减少=3.336亿美元。当进口限额为53亿磅时，国外生产者的利润是：(27-12)53=795；当进口限额为100亿磅时，国内价格下降到22.6美分/磅，国外生产者的利润是：(22.6-12)100=1060，国外生产者利润增加了1060-795=265。图9.16上显示区域为(E+F+G)-(C+F)=E+G-C，限额带来的无谓损失为B+D+E+G，因为E=39.22，G=10.6，所以无谓损失的减少量=8.14+2.2+39.22+10.6=60.16，即6.016亿美元。 20. 管理的根本动力是发挥人的( )。A.协调性B.主动性C.积极性D.创造性参考答案：BCD21. 有效的沟通
8、离不开可靠的信息传递渠道。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 统一命令原则是指( )。A.每人只能有一个上司B.权责对等C.责任不可委任D.反映组织系统的互关系参考答案：A23. 伟业公司以前是这样制定各分公司的发展战略的：各分公司将各自的情况与计划写成报告交给总经理伟业公司以前是这样制定各分公司的发展战略的：各分公司将各自的情况与计划写成报告交给总经理，由总经理综合各分公司的情况，制定公司的总体战略和各分公司的发展战略。后来将此过程调整为：公司成立由来自各部门和各分公司人员的委员会，各分公司将报告交给委员会，委员会再对各分公司的汇报和计划进行研究之后，找有关人员对有些必要的情况和资料进
9、一步地进行研究，反复征求他们的意见，最后制定各分公司的战略。你认为，下面哪一种说法最为恰当?( )A、这种工作方式的改变提高了公司信息沟通的效率B、这种工作方式的改变一定会提高公司绩效C、这种工作方式的改变扩大了公司信息沟通的范围，可提高员工的满意度D、这种工作方式的改变不会对公司的管理工作产生什么影响参考答案：C24. 继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?参考答案：继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在四个领域：(1)有关人的需要、动机和激励的问题。(2)同企业有关的所谓“人性”问题。(3)企业中的非正式组织以及人与人的关系问
10、题。(4)企业中领导方式的问题。25. 不同学者中存在两种反差极大的社会责任观，即_和_，也被称为社会责任的古典观和社会经济不同学者中存在两种反差极大的社会责任观，即_和_，也被称为社会责任的古典观和社会经济观。参考答案：一元社会责任观、多元社会责任观26. 最常用的优化产品组合的方法是( )。A.波士顿矩阵法B.SWOT分析法C.波特五力模型分析法D.PEST分析法参考答案：A27. 对普通员工的激励的基本原则是：激励要逐渐增加;情况要适当;激励要公平。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 社会主义市场经济的基础是( )A.经济体制B.行政指挥C.市场D.法律参考答案：C29. ( )是
11、在其他生产要素不变的前提下，增加1单位某种生产要素所增加的实物产量。()是在其他生产要素不变的前提下，增加1单位某种生产要素所增加的实物产量。边际实物产量30. 以下哪个属于管理国际化的范畴( )。A.国际组织的管理B.跨国公司的管理C.官方、民用环境保护组织的管理D.与国际上有密切联系的国内组织的管理参考答案：B31. 管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。( )管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。( )参考答案：正确32. 下列对于经济效益与社会效益描述正确的是( )。A.经济效益与社会效益既有联系又有区别B.经济效益是讲求社会效益的基础，而讲求社会效益又是促进经济效
12、益提高的重要条件C.社会效益较经济效益直接、明显D.社会效益难以计量参考答案：ABD33. 主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的( )原理要求。A.权责一致B.不断培养C.职务要求明确D.用人之长参考答案：D34. 关于组织业务流程再造，不正确的叙述是( )。A.是企业长期可持续发展的战略需要B.根本目标是建立顾客满意的工作流程C.追求实现目标、技术和人的动态平衡D.分割成各种简单的任务，将注意力集中于本部门或个别任务效率的提高上参考答案：D35. ( )是组织存在和发展的根本理由，每一个非营利组织的成立都是由它开始的。A.目标B.战略C.宗旨D.策略参考答案：C36.
13、 组织的环境在很大程度上决定了管理当局的选择，成功的战略必然是与环境相适应的战略。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 下列理论中属于领导行为论的是( )。A.权变理论B.路径-目标理论C.领导生命周期理论D.管理方格论参考答案：D38. 亚当斯密认为，( )是国民财富的源泉。A.货币B.交换C.劳动D.人力参考答案：C39. 专业管理人员指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。( )参考答案：错误40. 人力资源管理能够帮助企业管理人员达到的目标包括：用人得当，使人才适得其所，避免员工的流动率。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 在辅币的铸造及偿付能力的规定中，_是保证名义价值高于实际价值的辅币能够正常流通的规定。 A辅币限在辅币的铸造及偿付能力的规定中，_是保证名义价值高于实际价值的辅币能够正常流通的规定。A辅币限制铸造的规定B辅币有限法偿的规定C辅币与主币自由兑换的规定D辅币最大磨损公差的规定ABC42. 作为市场经济的分配原则，生产要素(包括劳动力)的投入和贡献所体现的价值最终要通过市场的供求关系和竞争机制来体现。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是( )。A.目标B.可行
