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1、员工活动策划方案“人人奉献关爱、人人享受关爱”员工活动策划方案策划背景员工是公司发展的动力源，关心员工，为员工解决困难，把温 暖送给员工，能激发员工的工作积极性和增加员工的归属感，同 时，在享受公司关爱时，员工也不忘要把我们的爱奉献给公司， 奉献给社区，奉献给业主，让大家用爱来营造一个和谐的工作环 境。公司从11月起将全面开展“关爱员工活动”，提倡“人人奉 献关爱、人人享受关爱”。活动主题：“人人奉献关爱、人人享受关爱”一一员工活动活动时间：11月1日1月28日活动宣传： 活动策划方案审批后，在客服中心公告栏张贴出通 知。活动对象：创佳物业管理公司全体员工活动安排：1、 “爱护环境，共建清洁小
2、区”社区除了是业主的居住环境外，也是我们每位员工的工作环 境，因此，保护小区整洁我们人人有责。活动形式：每周组织一次社区卫生支持活动。每周周一（由11月7日开始）早上9点，由每个部门抽1名员工组成一个卫生 小队（每星期参加的人员由各部门自行安排），每人都带上卫生 清洁工具，巡视一遍各区的卫生情况，发现有垃圾的情况，卫生 小队应该及时负责清理。这样，既能够让业主们看到我们员工的服务，也能够增进员工和业主们的卫生意识，达到共同爱护小区环境的效果。需要物质：扫把3件，垃圾铲2个2、“乐于助人，奉献关心”业主是我们的客户，是我们的衣食父母，因此我们应该多点关心她们，帮助她们，让她们安心，舒心。活动形式
3、：每周周一至周五，每天有一个部门抽 2名员工负责。从早上 9: 00起，每两小时巡小区一次（休息时间除外），见到业主需要帮忙的，如推轮椅，帮忙拿行李、购物袋等，为业 主们奉献我们的爱心，让她们感到省心和贴心，让我们来营造个充满关爱的大环境。每周值日安排：时 间负责部门行政部周二财务部周三客服部周四安管部周五工程部需要物质：待定3、设置员工心声箱关心员工应该从心开始。关心每一位员工，了解员工，能让员 工感受公司大家庭的温暖，让她们更有归属感。而了解员工的心 声十分重要。活动形式:(1)从11月1日开始，设置一个员工心声箱，员工能随时 以不记名的形式把自己对公司的一些意见和心声写在纸上投进员 工心
4、声箱，客服部会每周周末安排人员把一周的意见和心声收集 起来，下周周二前整理好交领导手上，让领导了解我们员工的心 声。(2)员工也能够将自己生活上遇到的困难以记名方式写在 之上，投进员工心声箱，客服部会每周周末安排人员把一周的意 见和心声收集起来，下周周二前整理好交领导手上，让领导了解 员工的情况，以公司的名义尽量去帮助有困难的员工。需要物质：员工心声箱一个4、开展员工运动会关心员工，应该身心都要兼顾，因此，只了解员工的心理还不 够，还要注重员工的健康！以“健康生活、快乐工作”为主题组 织一次员工运动会。活动时间：11月25日至27日现场布置：1、开幕现场周边插彩旗，内拉活动主题横幅，备置音 响
5、。2、各个比赛场地拉比赛项目横幅。3、颁奖现场拉主题横幅，备置音响参赛安排：1、活动对象：创佳物业管理公司员工2、活动方式：竞赛以个人、团体方式进行，比赛项目以体育运动为主。3、参赛情况：1）个人赛：由员工自由报名参加。2）团体赛划分：假日队：城市假日的员工报名组成；尚品队：由 城市尚品的员工报名组成。4、报名参赛：1）报名时间：11月1018日2）报名方法：城市假日的员工在城市假日的客服部报名，城市尚 品的员工在城市尚品的客服部报名。5、运动着装：员工统一定制运动衫，开幕式、比赛场及颁奖均要 穿着统一的运动衫，一律穿着运动鞋。6、运动会全程内容安排：时间：11月25日下午15: 3016: 30地点：体育中心室外篮球场全体参赛员工穿着统一发放的运动T被、运动鞋进场，简单议程如下：1、 点查人数，整理队伍。2、参赛员工按代表队列队进场，放运动员进行曲。3、领导致开幕式词并宣布开幕。4、参赛员工代表宣誓及宣读业主精神文明公约 。5、裁判代表宣誓及宣读社区卫生安全监督、联防管理宣传。
