《大学生就业模拟招聘大赛招商策划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生就业模拟招聘大赛招商策划（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、广西师范大学第六届大学生就业模拟招聘大赛主办：广西师范大学学生工作部（处） 共青团广西师范大学委员会 承办：广西师范大学大学生就业服务协会目 录一、大赛背景2二、大赛主题：2三、大赛目的：3四、大赛概要：3五、大赛组织机构：4六、大赛商业优势4七、赞助企业的权利：3八、赞助企业的义务：3九、经费预算11十、附：第五届“中国移动“杯就业模拟招聘大赛活动剪影12编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页广西师范大学校园文化艺术节之第六届大学生就业模拟招聘大赛招商策划书一、 大赛背景： （1）两会聚焦大学生就业“大学生就业难是长期问题，今年大学生就业形势仍然不容
2、乐观。”十一届人大代表、广西壮族自治区党委书记郭声琨 据教育部统计，截至2009年9月1日，全国普通高校毕业生初次就业率为74，与2008年同比略有上升；而人力资源与社会保障部发布的消息显示，截至2009年年底，高校毕业生就业率达到87.4。据统计，2010年全国普通高校毕业生规模将达630万人，创历史新高。再加上过去沉淀下来的尚未就业的大学生，就形成了一个非常庞大的待就业群体。两会期间，大学生就业又成为代表、委员和社会舆论所关注的焦点。党中央、国务院高度重视，明确提出把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位。胡锦涛总书记和温家宝总理也多次在不同场合强调高校毕业生就业的重要性。（2）社会聚焦毕业生
3、群体中华英才网发布的最新就业指数调查显示：2010年的就业形势无疑是30年来最严峻的！ 如下为2004年至2009年我国高校毕业生人数的三维柱形图：（3）我们聚焦大学生能力培养 面对如此严峻的就业形势，我们应该如何掌握职场的应聘技巧，如何对自己进行合理的策划包装，如何提高自己在未来求职道路上的竞争能力?为此，广西师范大学学生工作部（处）、 共青团广西师范大学委员会以及广西师范大学大学生就业指导中心领导老师高度重视，并主办了此次大赛。在校学工部（处）、校团委的支持和指导下，广西师范大学大学生就业服务协会特组织此次大赛。广西师范大学大学生就业模拟招聘大赛已成功举办了五届，是贴近大学生生活实践的大型
4、活动，每年广西师范大学三校区的参与人数都在1000人左右，不仅在高校学生之间引起反响，还吸引了桂林日报、桂林晚报等多家新闻媒体的关注。二、大赛主题：精英教育育精英，人才招聘聘人才三、大赛目的：通过本次活动，引导大学生改变现有的就业观念，提高应聘和就业技巧，增强自身心理素质，增加就业危机感，正确对待就业、择业和创业，以及更好地进行自我定位。改变大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性准备、对社会就业方面的具体情况缺乏切身体会、企业也无法在应届大学毕业生中选择并补充大量新鲜血液的现状，为大学生与企业架构一座沟通的桥梁。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作；使大
5、学生能够深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，以达到学生实现自身价值和企业人力资源规划发展的双赢的目的！四、大赛概要： 1、 主 题：精英教育育精英，人才招聘聘人才2、 时 间：初赛：2011年4月10日-4月27日 复赛：2011年5月8日-5月11日 预决赛：2011年5月15日（视报名情况决定是否进行） 决赛：2011年5月26日 3、决赛地点：广西师范大学大学生学术报告厅 4、决赛形式：模拟招聘师范类和非师范类（可根据赞助商的性质进行部分改动和岗位设置）5、参加对象：广西师范大学全体在校生五、大赛组织机构：主办单位：广西师范大学校学生工作部（处）共青团广西师范大学委
6、员会 承办单位：广西师范大学大学生就业服务协会 六、大赛商业优势：1、活动大型。本大赛是由广西师范大学校校学生工作部（处）、共青团广西师范大学委员会主办，广西师范大学大学生就业服务协会承办的一个大型的校级活动。2、范围广。本大赛面向广西师范大学全体学生，包括三大校区（王城、育才、雁山校区，同时包括本科生及研究生），每年参与人数都超过1000人次。3、主题关注度大，参与率高。本大赛以感受就业压力和提高就业技巧为目的，与学生自身利益关系密切，关注度高。4、宣传力度大。将通过横幅、展板、海报、宣传单及校园广播、报刊等多种宣传方式，使消息遍布校园每个角落。5、经验丰富。本大赛已成功举办了五届，我协会曾
7、与多家公司合作，如中国移动通信公司。更切身为企业利益考虑，给予企业 最大的权利，以最少的投入得到最大的回报。七、赞助企业的权利：协会本着服务大学生、服务就业、服务社会的宗旨开展本次活动，我方将以最大的诚意尽最大努力与赞助方合作，赞助方具体权利如下：1.企业享有整个活动的冠名权。 2.幕布冠名及鸣谢，主持人介绍赞助商嘉宾并口头鸣谢贵公司对本活动的赞助。 3.校方将诚邀一至两名名企业负责人成为特邀嘉宾参加活动,并做致辞。 4.我方礼仪人员将身披贵方的宣传绶带。 5、初赛阶段：a.在学校各宣传栏处粘贴大幅活动海报（喷绘、手绘），在海报上注有赞助商名称并表示鸣谢。并邀请赞助商将贵企业的宣传海报摆放至活
8、动场地。b.由协会制作的宣传单直接放到各学院各班和学生宿舍，宣传单上将注有赞助商名称并表示鸣谢。同时也协助赞助商发放其近期的活动广告、刊物、宣传册等。c.初赛前期将赞助商提供的横幅可悬挂于校园主干道。6、复赛阶段：a.复赛会场幕布上将注有赞助商名称及其企业标志。b.校园广播站、校园网、协会网及时报道刊登精彩赛况，其中包括赞助商的相关信息、附有赞助商现场活动的照片并备注说明。7、决赛阶段：a.桂林电视台及各报刊（桂林日报、晚报）记者报道决赛现场，本协会将尽力安排记者对赞助商进行详细地采访报道。（本协会历届活动的决赛现场都有记者报道）b.安排校报记者采访赞助商，把赛况刊登校报。c.活动后的成果宣传
9、，利用展板的形式将赞助企业 及比赛的结果在全校范围公布。d.贵方将作为赛事的评委和颁奖嘉宾。8、合作补充方案（可供参考）a.贵方可在决赛为互动环节提供纪念品和工作人员的小礼品。b. 企业 可为我协会工作人员定做复赛和决赛时的带有企业 和本协会标志的工作服。c. 如有需要，开学期间，我协会可以帮助贵公司在学校主干道申请摊位进行展卖。d.可设立专人定期为企业 提供我校大型活动的活动信息，便于企业 抓住商机。e.我方协助企业 完成在我校举行的相关招聘活动（当企业 存在用人需求时）。f.企业 也可选择小额赞助，采取多家赞助或招标，享有权利由赞助金额定。八、赞助企业的义务1、企业为我方提供模拟招聘岗位（
10、非师范类） 2、在大赛决赛期间派出35个有招聘或用人经验的人士，来我校参加此次模拟招聘活动，并担任招聘评委。3、在大赛前期做好招聘的准备工作，包括企业简介、岗位要求、招聘材料等。4、做好决赛时招聘提问等面试内容的准备，决赛招聘流程具体见活动策划方案 。 5、安排企业人力资源代表与获得优秀奖以上的同学座谈交流。6、企业赞助我方活动经费4000元人民币或者实物，将可享受全部企业权利。以上事宜如有不尽之处，可与我方作进一步的协商。九、经费预算项目数量单价总金额（元）备注决赛幕布1张500元500元5.2*3.8M企业提供或赞助展板喷绘10张80元800元2.4*1.2M企业 赞助或提供决赛彩虹拱门1
11、个200元200元企业 提供或赞助租借横幅10条70元700元90CM*10M企业 赞助嘉宾礼物30份50元1500元企业赞助选手奖品16份30元480元企业赞助海报，传单、打印费用2000份0.1元200元企业赞助不可预知费用500元企业赞助2011届新款会服（含有企业标识）80套可根据企业意愿确定是否提供总计4280元本活动形势新颖，阵容强大，关注度高，必为企业带来意想不到的效果。本次活动广西师范大学大学生就业服务协会拥有最终解释权。活动负责人： 张丽莉（育才校区） 13557530558 李富良（雁山校区）13667838422外联联系人： 钟舒琪（育才校区） 13557531133 李 曦（雁山校区）15296811051十、附：第五届“中国移动“杯就业模拟招聘大赛活动剪影广西师范大学大学生就业服务协会 2011年4月7日附： 广西师范大学第五届“中国移动“杯就业模拟招聘大赛 活动剪影宣传报名、就业讲座及紧张的初赛评选 复赛：模拟职场决赛选手的精彩表现和评委的精彩点评 决赛协会工作人员与评委嘉宾合影 第 1 页 共 1 页
