《最新反腐倡廉建设工作汇报精选》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新反腐倡廉建设工作汇报精选（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新反腐倡廉建设工作汇报精选 一、扎实“学”，深化廉政教育学习。以学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为契机，深入加强反腐倡廉教育力度，强化党员干部的廉政、勤政意识，引导干部群众筑牢思想道德防线。今年以来连续开展了一系列学习活动：一是学准则。“准则”公布后，立刻组织了全体党员干部进行全方面学习，逐条分析了准则的内涵、要求。同时，还结合省、市、区党风廉政会议精神，再次认真学习了省预防职务职务犯罪条例等廉政法规要求，时课时新，让廉政规范入心入脑;二是办讲座。响应区纪委号召，大力开展“扬清风、促友好”廉政教育活动，和外经贸局、司法局联合邀请了区委宣传部王海伟副部长讲授“学习落实党的十七届四中全
2、会精神”专题党课，使党员干部对十七届四中全会的精神内涵和要求有了更深刻的了解。由局支部书记上了一堂廉政课忤悔慎重，算总帐，以鲜活的例子讲述腐败的危害和后果;三是创作品。组织开展绘画、剪纸等廉政作品征集活动，要求党员干部主动撰写廉政建设心得体会文章，并将好的作品向省、市局和区级机关党工委推荐。另外，还开展“海天清风修身之旅”廉之游活动，组织全体干部职员到在区民间廉文化藏品展示馆参观，在观游中接收廉政文化的洗礼。二、巩固“防”，健全预防腐败方法。从源头上加大预防腐败的力度，严格实施领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，继续推进政务公开，促进机关效能提升，切实做到依法行政、廉洁从政。年初制订
3、下发了2021年党风廉政建设和反腐败工作关键点、2021年党风廉政建设组织领导和责任分工，落实责任人、签署责任状，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，根据“谁主管、谁负责”的标准，坚持把党风廉政建设和食品药品监管工作相结合，将党风廉政工作落实到机关岗位目标考评中;定时召开党组民主生活会、支部组织生活会、党风廉政建设专题形势分析会和中层以上干部述职述廉活动，并将干部述职述廉汇报在局办公OA系统上进行公告，接收群众监督;对1名新提拨的中层干部进行了廉政谈话;在“春节”前向干部家眷发放一封“廉政家书”，号召家眷参加廉政建设、预防腐败;对2021年下半年以来行政执法中的处罚相对人、行政
4、许可对象等作了一次集中回访，咨询30余人次，广泛听取意见提议，在增强涉药相对人对本局工作了解和支持的同时，立即发觉执法中的不足，并加以改善。经过强化内部监督和外部监督，健全预防方法和警示方法，形成预防腐败协力，为防范腐败行为的发生筑牢了“防火墙”。三、重视“评”，推进政风行风建设。今年本局被列为“政风行风暨民主评议百名科长”的被评查单位之一，为此，本局上下思想统一、步调一致，将评议作为查找工作不足、反思监管漏洞、展现队伍形象的机会。在深入分析梳理队伍建设、执法规范、服务民生等工作中存在的不足，并明确详细改善方法的基础上，还做了3项工作：一是召开两个专题会议主动汇报。向全区各镇人大主任、政协主任
5、、局行风监督员和部分涉药单位代表汇报了多年来食品药品监管工作进展，并听取大家的意见提议;二是制作专栏接收监督。在局一楼门厅悬挂了“强作风、促民生-全力保障食品药品安全”专栏，梳理了12项关键食品药品工作，列出数据，并搭配相片，接收群众监督;三是编发专刊展示结果。快要年来我区在创立省级食品安全示范区、省级农村药品“两网一规范”建设示范区的过程和成效，和媒体对我区食品药品安全工作经验报道等情况汇编成册，集中向全区干部群众介绍食品药品工作。下一步，本局还将深入地听取各方面对本局政风行风建设的意见提议，逐块逐项地梳理、整改，并以此次评议为契机，促进了本局政风行风建设向纵深化、长期化方向发展，深入提升了
6、干部职员勤政意识、责任意识和服务意识。四、完善“制”，提升行政执法水平。本局是一个行政执法单位，现在关键有药品行政审批权、行政处罚权两项职权。为深入规范权力运行，完善权力监督，本局又采取了多项新方法，关键有：对药品行政许可、行政执法的程序和内容做了全方面的梳理，结合全市药品行政审批制度改革要求，制订了更为严密的行政审批程序;和北仑药监局实施药店认证检验员互派制，交叉执法、异地评查，确保了药店认证检验的公正、公平;全方面推行新版行政执法文书和说理性文书，开发使用“药品执法助手软件”，初步实现稽查办案的无纸化、自动化;起草了行政处罚自由裁量权实施细则，深入规范了行政执法中的自由裁量权，新增法制员进
7、入案件合议步骤，进行前置把关，全方面促进规范文明执法向公平公正、友好高效执法提升;坚持民主科学决议，对重大行政处罚案件一律由局案审会集体讨论决定，等等。现在，本局已连续5年取得区行政执法责任制考评第一名，连续4年被评为全区案卷评查优胜单位，每十二个月都有1-2个案卷入选年度“十佳案卷”。五、创新“法”，扎实廉政建设基础。为深入推行党风廉政建设向纵深发展，本局着力创新体制机制。一是探索廉政监测机制，在日常检验频次多、监管量大的医药企业、万隆酒精厂建立首批廉政监测点，局纪检监察同志定时上门了解情况，搜集行政执法人员在日常监管、稽查办案过程中的行为信息，并建立监测档案，监测分析情况列入局党组会讨论的
8、主要议题之一。下一步，本局将加强廉政监测点的布点，并完善日常监测工作机制，努力使该项工作取得实效。二是创新药品监管机制。经过深入的分析、论证，探索实施“科队综合动态网格化监管”机制，也就是将本局原先分别负责药品日常监管的监管科和药品案件查处的稽查大队在职能上进行综合、穿插，科队即要负责日常监管，也要负责稽查办案，同时每个执法人员负责一个责任片区，并定时进行责任片区的轮换，使执法人员在相互比较中提升“争优”意识，在相互监督中提升廉政意识。三是拓展廉政监督面。在全区全部药店推出信息公告栏，公开局监管责任人姓名、联络电话信息，和政风行风监督举报电话，接收广大群众的监督，优化药品政风行风。六、全力“帮
9、”，促进医药产业健康发展。根据区委、区政府“三个年”活动的总体布署和要求，以开展“破解难题促转变，服务民生促友好”作风建设专题活动为关键，大力开展“三送服务”。一年来，局领导和业务科室现场数次到瑞雪齿科企业、康宏医疗器械企业、天衡制药厂、立华制药厂等企业，为她们提升企业场地改造、产品升级的技术帮扶，并就企业质量信用建设及怎样做大做强，规范发展创品牌提出了合理提议，帮助企业应对目前复杂多变的经济形势，处理发展中碰到的突出困难和问题，增强了企业做大做强的信心。针对我区人民医院、中医院相继成立或搬迁的新情况，本局专门成立指导小组，上门指导开展药房、药库的计划设计，避免其走弯路、降低浪费，赢得了医疗单
10、位的欢迎和好评。在村卫生室、诊所药房规范化管理提升建设中，本局干部群众也深入基层一线，逐家开展指导帮扶，促进基层涉药单位全方面提升药品质量管理水平。七、落实“惠”，强化民生服务举措。关键抓好两项工作：一是深化家庭过期药品回收。现在已在全区各镇设置了65个回收点，覆盖全区全部的小区卫生服务中心及下属站点，回收家庭过期药品2321余种、20500余盒，初步实现了过期药品安全可控回收和无害化处理。二是深化食品药品安全宣传。深入开展广场宣传、新闻媒体报道，和今日合作，每个月1期开设“食品药品安全之窗”专栏;利用招宝山街道的LED电子显示器，不定时公布消费警示和科普知识;利用大学的教授资源，组建了食品药
11、品安全宣讲团，进村入户开展宣传。据不完善统计，近5年来本局共组织广场宣传32场，进村讲座100余次，发放食品药品安全知识宣传资料80000余份，宣传手册、宣传画20210余册，接待群众投诉、咨询8200多人次，宣传活动覆盖全区各镇、村。本局经过大力推进党风廉政建设工作，以廉政保监管，用监管促廉政，全局干部职员未发生违法违纪行为，也未接到相关政风行风的有效投诉，食品药品市场保持平稳、有序、可控，未发生重大食品安全事故，未发生药品安全事故。但我们也深知党风廉政建设工作任重而道远，为此，本局将继续保持常抓不懈的态势，不停健全惩防举措，执著于防微杜渐，确保食品药品监管队伍“能干事”、“干成事”、“不出事”。
