煤矿董事长岗位责任制

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1、岗位责任制度董事长岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，政策、法令以及上级有关安全 生产的指示、规定，并督促检查矿所属各单位贯彻落实情况，努力实现总公 司下达的安全奋斗目标。2、负责组织和实施矿井灾害预防与处理计划，定期深入现场调查研 究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。3、负责全矿安全质量标准化工作，组织制定质量标准目标和实施办法。4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制 度和预防措施，并严格检查考核。5、根据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制订公司相 关管理制度和办法，以便规范公司的行为。6、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜

2、任 本岗位工作的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、 工作总结，制订对总经理的奖惩制度。8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事 项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出 的其他重大问题。9、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长决议的落实和执行情况 进行监督、检查。10、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对 造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行 处理和处罚。11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。12、对公司的资

3、金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。副董事长岗位责任制1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召 集。2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况。3、在董事长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议。4、在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重 要的经济合同。5、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议。6、负责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作。7、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的 综理权和董事会的代行权。8、完成董事长交办的其他工作任务。总经理

4、岗位责任制1、认真学习贯彻执行上级的安全生产方针、政策、法令、法规、命令、 决议，正确行使安全生产法、煤矿安全规程规定的权限，对全公司的 安全生产建设工作全面负责，是安全生产的第一责任者，在深化企业内部体 制改革的同时把安全工作放在首位；在完成各项经济技术承包指标时，首先 完成安全考核指标。2、直接领导各副经理和总工程师的工作，即时布置检查督促并支持他 们分管的工作。对安全生产中存在的关键问题和薄弱环节，亲自主持制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现全公司安全生产。3、主持编制全公司生产建设远景规划和年度生产建设计划及经营发展 计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。所需的费

5、用、 材料和设备，要列入公司首要财务供应计划，并负责组织实施，确保安全方 面的资金投入。4、组织制定全公司企业管理制度和安全生产责任制，对防止重大事故 的防范措施和灾害预防处理计划负责组织实施，定期主持研究决定安全生产 和灾害预防处理计划所需人、财、物的落实方案。5、负责召开经理办公会议和每月一次的安全办公会议，研究决定处理 重大安全问题，并定期向职工代表会议报告工作。6、负责组织领导每月一次全公司性的安全质量大检查，对查出的不安 全隐患问题，组织有关副经理、总工程师及各业务部门、生产单位采取定措 施、定时间、定人员的方法进行处理，对限期不解决的要追查各级领导的责 任。7、经常检查关心安监部门

6、的工作，听取他们的工作汇报，支持他们的 正确意见，领导矿山救护队的工作，发生重大灾害事故时亲临现场指挥，领 导抢救和调查分析处理工作。生产副总经理岗位责任制1、负责领导全公司的日常生产和管理工作，贯彻执行上级有关安全生 产方针、政策、指令，正确行使矿山安全法煤矿安全规程规定的有 关权限，坚持管生产必须管安全的原则，对安全完成全公司各项生产任务指 标负全面责任。2、根据公司规划和年度计划，按季按月下达生产作业计划，并认真组 织实施，参加灾害预防和处理计划的编制，保证安全工程材料、人员、设备 的落实。3、掌握全公司生产安全形势，按月召开生产调度会议，及时解决安全 生产中的重大问题，合理组织调配安全

7、生产中所需的材料、设备和劳力。4、负责各坑的采掘协调，组织搞好工作面的及时准备、设备安装、巷 道维护工作，确保采掘接替正常，资源合理开发。5、加强生产调度指挥，达到标准化。检查各级领导上岗制度的执行情 况，加强生产现场管理指挥工作，加强安全技术环节改造，改善劳动环境， 实现文明生产。6、认真贯彻执行“三大规程”和各项安全技术措施，组织参加全公司 的安全质量大检查，对建设标准化矿井的达标工作定期检查，定期分析，并 制定整改措施认真督促组织实施。7、审批有关安全生产管理文件和报告及作业规程，主持工人劳动合同 书的签定，合理调配、培训、考核、晋级。负责工资分配、奖励办法和奖金 额的审查。8、负责推广

8、使用安全生产方面的采掘新技术、新工艺、新设备。9、研究解决本专业的安全生产难题，加强采掘生产现场安全管理。10、负责分管范围内的生产安全隐患排查治理工作，定期研究分析各大 生产系统存在的重大隐患，制定出防范措施。安全副总经理岗位责任制1、负责全公司的安全管理工作，认真贯彻执行上级的安全生产方针、 政策、指令，依据矿山安全法、安全生产法、煤矿安全规程制定本 公司各项安全规章制度和安全管理办法以及实施细则，掌握各类事故的规 律，参加灾害预防和处理计划的编制和审查，确保安全指标的实现。2、组织领导安监人员定期不定期地深入生产现场，对各生产环节的矿 井达标工作认真检查，发现不安全因素要督促各级领导，采

9、取措施限期解决， 并对“三违”人员进行查处。3、组织参加每旬的安全质量大检查，总结分析安全质量方面的问题， 搞好安全检查三定工作，督促检查三定问题的落实情况。4、协助总经理按期召开安全办公会议，经常向总经理汇报安全工作， 负责召集有关单位进行事故分析，找出原因，查明责任，并做出处理意见和 提出改进措施。5、负责组织分管部门安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程 的制定、修改和贯彻落实。6、参加安全技术措施计划的编制，检查安全技术措施工程人、财、物 的落实及经费使用，并参加安全技措工程的竣工验收。7、负责全公司的防洪、防汛、防火、防雷电工作，组织有关部门和人 员落实四防工作，并定期进行检查。

10、8、负责建立健全全公司安全网络，抓好安监人员的自身建设，支持他 们的正确意见，组织学习安全业务知识，提高业务水平。加强对全体职工安 全技术知识的培训和教育，提高职工的安全意识。9、负责组织总结全公司安全生产的经验教训，提出改进安全工作的安 排意见，按期评比、考核各单位的安全工作，根据考核结果进行奖惩。经营副经理岗位责任制1、认真贯彻执行矿山安全法、安全生产法及分管范围内各系统 的有关方针政策及各项规章制度，对分管范围内的安全工作全面负责。2、组织分管系统单位建立健全各项安全管理制度，操作规程及岗位责 任制，并认真组织贯彻实施。3、负责组织分管系统内单位职工的安全教育学习，对分管单位各环节 进行

11、定期的安全检查，发现隐患问题，及时制定有效措施进行处理解决。对 分管范围内的车辆、装卸、油库等重要环节要重点检查，确保安全生产。4、负责对公司煤炭质量、煤炭丢失、煤质化验的管理，严格把关，提 高煤炭外销质量，减少煤炭丢失，保证外销任务的园满完成。5、负责分管系统各类事故的调查、分析、处理工作，并组织制定相应 的防范措施，预防同类事故的重复发生。6、定期召开本系统安全工作会议，督促检查分管部门的安全生产工作， 及时消除存在的安全事故隐患。7、督促检查各矿灾害预防和安全技术措施费用、设备和材料的合理使 用。8、开展系统安全生产竞赛活动，总结推广安全工作先进经验，奖励先 进单位和个人。机电副经理岗位

12、责任制1、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。2、做好本专业安全规划、安全目标和安全技术措施计划的策划与制定 工作。3、分管供电、机电设备、运输管理工作，对供电、机电设备、运输安 全生产工作全面负责，负责落实供电、机电设备、运输技术管理工作。4、负责组织分管业务保安部室安全生产责任制、安全生产规章制度和 操作规程的制定、修改和贯彻落实。5、建立健全供电、机电设备管理体系及其安全指标考核体系，落实各 级机电管理人员的安全生产责任。对井下国家命令禁止使用的淘汰和没有 “MA”标志设备进行监督、检查、落实整改。6、做好本专业事故应急救援预案的编写，督促指导各矿井灾害预防 与处理计划的编制。

13、7、负责组织制定安全技术措施费用使用方案，对重大机电、运输问题， 组织有关技术人员进行攻关研究、制定方案。8、建立和完善安全科技机制，研究解决安全生产技术难题，加强现场 技术管理。9、负责分管范围内的生产安全隐患排查治理工作，定期研究分析各大 生产系统存在的重大隐患，制定出防范措施。10、矿井发生重大事故时，要亲临现场，执行事故应急救援预案，参与 事故抢救，协调抢救指挥部制定抢救方案。总工程师岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、规定、决定、法令和指示， 正确行使安全生产法、煤矿安全规程规定的权限。制定全公司生产技 术发展规划，生产建设科研计划和各项承包经济技术指标，负责日常技术工

14、作的统一指挥，领导全公司安全技术科研培训教育并负全面责任。2、负责组织制定全公司的安全技术措施计划，灾害预防和处理计划。 组织编制矿井的扩建、改造、开拓、延伸等基建工程设计，并按设计要求组 织工程质量检查和竣工验收达到国家质量标准。3、审定矿井采掘方案和采区设计，以及采掘工作面作业规程、安全技 术措施，定期检查贯彻执行情况。4、负责组织编制全公司机电设备安全操作、维修等技术规程和本公司 自行制定的技术标准，以及各项技术管理制度，修改审批有关技术文件，检 查各项技术管理制度的执行情况。5、负责全公司的“一通三防”和技术业务管理工作，制定防止重大事 故发生的有效措施，当矿井发生灾害事故时，负责组织

15、制定事故处理作战方 案，是抢救总指挥的第一助手，每年至少组织一次矿井救灾演习和反风演习。6、领导编制本公司地质测量规划和年度计划，负责指导填绘矿井的十 一种图纸并按期交换，保证三量平衡，接替正常，达到质量标准。7、组织领导工程技术人员总结交流工作经验，研究本公司重大技术问 题，开展生产技术和新技术、新工艺的科学研究及技术协作活动，抓好技术 资料和档案的管理工作。编制审查试验总结报告。8、掌握全公司工程技术人员的业务状况，善于发挥其专长，进行业务 技术指导、考核工作，以及聘任鉴定劳动合同、晋升工资、分配奖惩和调动 提出意见和建议报总经理决定，不断提高他们的业务技术水平。9、负责组织试验推广新技术、新工艺、新设备和新材料，组织发动工 程技术人员大搞技术革新和发明创造，努力提高矿井的现代化水平。10、在回采工作面初采、收尾、巷道开口、贯通期间亲自深入现场，对 规程措施执行情况进行监督检查，提供技术指导。工会主席岗位责任制1、协助公司党政领导对职工进行安全教育，遵章守纪教育和科学技术 教育，提高职工的安全技术素质和安全思想意识。2、负责组织群众性的安全文艺宣传活动，会同宣传部门采取各种宣传 形式，大力宣传国家的安全生产方针、政策及安全生