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1、述职述廉： _2019 年学生干部述职报告3 篇姓名： _单位： _日期： _年_月_日第1页共7页2019 年学生干部述职报告3 篇敬爱的院领导：那个仲夏，我和你们共同走进了这所大学。日子如同白驹过隙，眨眼间，我们已经坐在了 xx 的末班车上，在这半年多的时光中，我很荣幸的成为了一名心理辅导员，伴随着咱们电子班的强大我也逐渐成长了很多，我努力完成了上级下达的各项任务，同时不断总结实际生活中所出现的各种问题， 也积累了很多关于大学生心理健康的知识。这其中也不能缺少你们的支持和鼓励。那么，接下来，我本学期的工作情况具体报告如下：一、认真做好本职工作在这一学期的工作里， 有成功的喜悦也有失败的落魄
2、，在老师和学长的帮助下，我很快适应了心理辅导员的工作，也深刻领悟到我的这个工作并非简单易行， 我得时刻关注着同学们的动态，比如这段日子的学习状态、身体健康、情感变化等等。身处这个特殊的部门，我尽心尽力和其他班委们多交流、思考。讨论如何改进和提高大学生的文化艺术生活，使他们切身感受到大学生活的美好。尽最大努力减少大学生心理所出现的各种问题。在这个学期里，我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动， 比如：中秋晚会，大学生辩论会，智力快车问答，宿舍联谊活动，迎新晚会等等。同学们通过参加这一项项活动，不仅丰富了大学里的生活， 也无形中锻炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友谊和团队精神，这同时
3、也是我们锻炼的好机会。但在调节一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题， 针对有些以前没有遇到的情况，不能很好的帮同学解决，自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙， 我最终还是很好的解决了一些大学生心理方面棘手的问题。第2页共 7页二、主动提高思想认识对于这个特殊的工作，首先我应该自己调节好自己，多去关注大学生新闻，看一些有关心理教育方面的书籍，多去请教老师和学长，积累尽可能多的经验，应用于大学生的日常生活中，并在实践中不断提高自己的思想认识。而且在思想上，我很明确作为一名班委，是要切实立足于同学， 服务于同学，为广大同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来，从未脱离这一主题，认真履
4、行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好同学的公仆，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过各项活动，我收获不少，积累了很多工作经验，学会了主动思考。形成了一套自己的思想体系。细节决定成败。密切观众同学们的心理动态，往往一个很细小的动作或者语言，都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药，我们要找准问题所在，对症下药。一切从心开始。在工作中我首先应该打开自己的心扉，让同学不要有什么心理障碍，然后从实际情况出发，温馨、和善的去和同学交流沟通，去婉转的了解他们的心理世界，从细微处去帮助他们。做好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导，不能就
5、此完结，过后还应该多询问、多沟通交流，看他们是否真的走出不愉快。及早发现及早解决。把每一个同学都当成自己的好朋友，去关照呵护他们。在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身思想素质也提高了很多。三、总结过去，展望未来这一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，。取得了一些成绩，帮助了一些同学解决了一些生活中的不愉快，这也是我非常开心看到的结果，这一切都是我应该做的。当然这不是我自己一个人的功劳，有老师学长的指导，有每一个同学的支持。第3页共 7页我亲身经历了作为一个心理辅导员的各项工作，熟悉了其中的真理，并总结了自己的心得体会， 从中得到了锻炼和提高。
6、在即将来临的 xx，我要继续努力做好本职工作，进一步完善、提高自己的思想道德素质，去帮助每一个同学，让我们共同去笑着面对每一天!2019 年学生社团联合会述职报告服务作为校团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念， 在这一年中着重强调对社团的服务意识，即用心帮助，有效解决。我们从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。五大职能部门分工明确、统筹兼顾：办公室处理场地申请，完整记录高效回复，社团许有加；监察部跟踪活动架设沟通桥梁，定期反馈制倾听社团声音，体现平等与尊重；策划部创意点亮社团，成为他们的贴心人；宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象，社
7、团联合之家人气一路攀升；外联部有求必应为社团争取助竭尽所能。真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。 最忙碌时监察部一周之内参加个社团大会，监督完成个社团换届，发放、回收、核对 3000 张会费凭据。据统计年， 社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近个。一串数字背后社团的投诉少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困难找社联让我们彼此靠的更近，尽我所能全心为你，“家”的内涵真正意义上体现。第4页共 7页关键词二：创新创，来自敢于尝试；新，来自勤于思考；而创新的实现来自一支有战斗力的团队。几大组织中社联最年轻，而最近一段时期她在社团以及同学中的影响力、号召力却
8、达到了前所未有的高度。巩固优势不断创新就是这支年轻团队向前迈进的动力：竞标活动标新立异，引入企业运作模式，使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。星级社团评比跳出固有宣传模式，社联搭台社团唱戏，魅力社团风采秀在生活区引起轰动，首届“我最喜欢社团”评比再掀高潮，累计投票余张，短信投票更是开创计量的先河。社团联合招新创下当日报名 4300 人次的历年之最。除此之外，还有社联的干事试用期与培训班考核挂钩制度、旁听例会制度、社联之星评比积极探索， 大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。关键词三：成长创新是发展的原动力， 经过这一年的努力， 社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升
9、。年我校已有注册社团百余个，并以惊人的速度不断递增。校级学生社团 57 个，五星级 5 个，四星级 10 个。全校参与社团的同学有近一万人。除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出，活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域，取得骄人成绩，似朵朵奇葩绽放，为量院增添绚丽的风景。这一切离不开规范的管理与有效地扶持，年社联相继制订完善了一系列规章，使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。关键词四：第5页共 7页思考居安需要思危，成长必定要稳健思考。今天的社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力，步入旺盛的成长期。然而我们依
10、然面临着许多问题与不足。人员建设制度不完善，流失断层严重；工作效率团队协作能力有待提高。社团活动经费不足，场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。社联是一个学生组织，却又超越一般意义上的学生组织，我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。机遇挑战并存：恰逢量院 30 周年校庆，弘扬计量文化的重任在肩，我们要做的还很多很多。走过 xx 年，一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业，那般热烈，那般坚韧、那般执著。在此，我谨以一个普通社员、一个社联人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学，请相信 xx 这个梦想的舞台会更加精彩，因为我们和社团一直在努力！一起在努力！第6页共 7页本文到此结束，感谢您的浏览！第7页共7页
