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1、同事打架的检讨书 同事打架的检讨书1（951字）尊敬的领导您好！入公司三年来，我却从未想过会有写检讨书的一天，因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。可是，在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火，当众跟_同事打了起来，这样的行为影响自然是恶劣的，不仅仅影响了当时公司内大家的工作，也让公司的气氛变得浮躁了起来。而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿，并在此奉上我的第一份检讨书。我承认，在昨天的事情上我是冲动了，虽然_同事的提议和想法让我很难受，我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈，进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去
2、，导致我俩从一开始的商量工作变成了争吵，最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手，互相之间挥拳相向，全然不顾往日的同事与工作情谊，也不顾这一行为对公司的恶劣影响，只是任由身体被情绪所裹挟，被怒气所操控，做出让冷静后的我后悔不已的行为。我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背，也是队伍公司内部员工之间团结一致，奋力向前的工作团体一次致命的打击，从小的方面来讲，我是无法控制好自身情绪的不合格成年人，从大的方面来说，我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。我回家以后常常在想，若是我跟_同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样，会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体，而这些
3、小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作？对于未来，我总是不惮于用最坏的发展来思考，但是，我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。我会努力地想着如何处理这件事情，将事情的影响降到最低，并确保日后不再发生同样的事情。为此，我愿意接受公司的惩罚，在接下来的工作中加倍努力，用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围，用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值，让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况，使我们公司在市场上更进一步，再创傲人的辉煌。此致敬礼！检讨人：_x月x日同事打架的检讨书2（397字）尊敬的领导：我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我
4、错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。此致敬礼！检讨人：_x_月_日同事打架的检讨书3（395字）尊敬的领导：我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我
5、现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。此致敬礼！检讨人：_x_月_日同事打架的检讨书4（613字）尊敬的公司领导：您好！怀着深深的歉意向
6、您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。领导，在此
7、我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。此致敬礼！检讨人：_x_月_日同事打架的检讨书5（1034字）您好！我很抱歉，我今天做了一件对影响极为不好的事情，我跟同事在会议室打架了，发生这样的事，我很内疚，都怪我一时冲动了，没有控制好自己情绪，此时此刻我是后悔不已啊，我已经认识到自己的错误了，还希望您能网开一面，别把
8、事放在心上了，我会处理好这件事了，您放心。按照公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的，但是我这次您可不能按照公司的规矩来，现在正是公司的年终工作收尾时期，而我又是一个主管，我可不能离岗啊，不然公司会乱套的，项目的话语权在我这，我要是走了，公司目前这个项目还怎么进行下去呢，您看我说的在理吗？还有一点原因就是，要是在这个节骨眼我被停职反省，我老婆不得骂死我，我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了，不然我会被她骂死的，领导，我不想停职反省，我想为公司创造价值，争取更多的利益，您就当是为了满足我的这个愿望吧。下面我就来跟您反省一下我的错误。今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容，好
9、让它们尽快的投入市场，但是我非常不能理解的是，他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了，用天差地别来形容也不为过，这就导致我们的项目根本都不是往一个方向去了，我们的重点是增强用户的体验感，而他那个项目完全就是拿钱砸出来的，一点也考虑会不会吸引用户，我们就在会议室吵了起来，吵得不可开交的，谁劝都没用，您也知道的，我们两个都是暴脾气，谁也不让谁的那种，情绪到了气氛到了，我们就打起来了，还好我们两个人的部下给我们拉开了，我们两个都没受什么伤，但是这件事对公司的影响确实极大的，这年头就是这样，好事不出门，坏事传千里，现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件，我听到别人谈论这件事的时候，
10、我都觉得惭愧。您放心吧，这件事我会跟他好好沟通，然后一起给您一个交代的，一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉，并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看，坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响，这也是我底线，其实我们两个也是心切，想在年终之际完成一个自认为很完美的项目，但是却无法将二者联系起来，主要的原因还是我们沟通太少了，这一点我会想办法解决的，最主要的是希望您别生气了。此致敬礼！检讨人：_x月x日同事打架的检讨书6（1030字）尊敬的领导：您好！我很抱歉在x号给您的工作带来了麻烦，仅仅因为一些工作上的口角，我却做出了如同小孩子一样幼稚的行为，对着工作的伙伴挥起了拳头。我知道，我的行为是
11、对公司里规矩的严重破坏和蔑视，也是对我们这个团结友爱集体的一次重大打击。工作是需要大家通力合作的，任何一个环节出了问题都会在后面造成巨大的麻烦，因此要格外注意同事和工作上的和谐相处。你帮我我帮你，工作自然而然的展开了；你怨我我怨你，工作自然而然就会陷入瓶颈。我们公司那热情而又向上的气氛下，一个好的工作团队能够显著的提高工作能力，不仅仅让公司发展更加快速，也让我们能够从中学到更多的知识技能，提高自己的价值。但是，这样一个精心团结起来的集体，却有可能因为我那冲动的一拳而破碎，一想到这样，我的心就忍不住的难受，对于自己的自责也不断加重。_同事本是跟我关系非常亲密的同伴，我们一起在公司内相互扶持，在困
12、难中前进，共同解决难题。我们本该成为朋友，却因为种种工作和思想上的差异而变得关系愈发恶劣。这让我非常的心痛，特别是想起我们在工作上默契配合的时候。但是，在此之前我们虽然关系渐渐变了，也没想过会有一天跟对方大打出手。那天的变故是谁都没想到的，似乎只是一些平时工作上的小小口角，我们却寸步不让的争吵，最后演变成了互殴。回想起当时的情景，我就不禁为自己的不成熟行为而感到羞愧。明明已经是一个工作几年的成年人了，却还不能控制住自己的情绪，任由喷发的情绪化作暴力摧毁我所珍惜的工作合作体系。我很后悔，也非常想要进行弥补，如果我能够回到之前，我一定会好好的控制住自己的情绪，控制住冲突的范围，将这一切引向一个良性
13、的健康的竞争关系。但是事情已经发生，影响已经扩散，我能做的只是尽量的弥补，恢复我跟_同事的关系，向受到我影响的各位同事们道歉，请求原谅，希望能够通过认真的忏悔和工作来挽回我们的合作，让我们的工作能够继续顺利的运转协助下去。同时也希望领导能够不计前嫌，给我一次机会让我重新开始，让我能够继续在公司里为公司在市场上的战斗付出努力，让我们公司能够做大、做强！此致敬礼！检讨人：_x月x日同事打架的检讨书7（925字）尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。在此我
14、进行深刻的检讨。首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。今天中午我在食堂打饭，因为饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔。在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进
15、公司的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起。同时甘愿接受经济处罚。至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。检讨人：_xx月x日同事打架的检讨书8（1830字）尊敬的领导：3月16日，我与同事郎同事发生
