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1、2022年职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照职业健康体检工作制度实施职业健康检查工作。二、主检医师职责1、负责职业健康检查报告的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问
2、的受检者做好职业卫生知识宣教工作。三、体检报告质量审核人职责1、负责职业健康检查报告的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位(人员)的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳
3、动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。六、特检室工作职责1、负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检查；2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求配合好测试工作，告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；
4、3、及时、准确报告心电图、B超、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、心电图、B超、肺功能等仪器由专人保管，注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录；5、落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；6、保持科室整洁，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒_次(1h/次)，每日开窗通风_次；7、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。2022年职业健康体检岗位工作职责（二）1.目的为了更好的贯彻执行职业健康监护管理办法及相关
5、法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。2.引用标准中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国女职工劳动保护规定职业健康监护管理办法化学工业有毒有害作业工种范围表放射工作人员职业健康管理办法甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法3.适用范围本制度适用于集团公司职工体检管理工作。4.职责4.1集团公司在职职工(包含内退人员)、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。4.2根据化学工业有毒有害作业工种范围表、放射工作人员职业健康管理办法所界定的公
6、司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。_公司职工医院为职工体检定点医院，具体负责各类体检工作。5.管理内容与方法5.1体检范围5.1.1在职职工(包含内退人员)5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；5.1.3集团公司离休人员；5.1.4集团公司拟招录人员；5.2体检周期5.2.1在职职工(包含内退人员)健康性常规体检每_年一次。5.2.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体检每年一次。5.2.3离休人员健康性常规体检每年一次。5.2.4在职女职工(含内退人员)专项体检每年一次。5.2.5拟招录人员面试合格后，在_个工作日内进行常规体检。5.3体检项目5.3.1在职职工(包含内退人员)、离休人员、拟招录人员健康性常规体检内容：5.3.1.1五官科：眼、耳、鼻、口腔5.3.1.2外科：淋巴、脊柱、四肢、疝5.3.1.3内科：血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病(发现异常时做心电图确诊)、腹腔疾病(B超)，发现异常时可进行胸透检查予以确诊。第页共页
