《日常行为规范总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《日常行为规范总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、日常行为规范总结 第章总则 第1条目的 为规范全体骨干员工工作纪律，在工作期间保持良好的思想意识和仪表仪态，体现青岛双星营销有限公司团队积极向上的精神面貌,加强青岛双星营销有限公司的工作建设，强化全员纪律性,提升企业形象,特制定此规定。 第2条适用范围 青岛双星营销有限公司全体骨干员工 第3条定义 青岛双星营销有限公司期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则 第2章日常行为规范的编制 第4条遵纪守法 1、遵守国家政策、法令法规,以及公司的一切规章制度;并坚决抵制一切违法违规的行为, 一旦触犯此底线，将违法必究。 2、不迟到、不早退,临时离开办公室1小时以上,向主管领导请示,超过半天填写请假条，
2、主管领导批准权限在一天之内（含一天），超出一天请假需经青岛双星营销有限公司总经理批准,三天以上需经双星轮胎本部领导批准,外出人员需登记备案；科员请假,部长签字批准,部长请假,青岛双星营销有限公司签字批准方可生效，如无请假批准,视同旷工。 3、周末、公司统一休班,各部留1名人员值班，部长保证12人值班,以便于协调工作。 4、对于青岛双星营销有限公司的规章制度随时欢迎各位提出修改意见，但在修改之前，请 严格遵守。 第5条廉洁自律 君子爱财、取之有道，美好的生活要靠自己勤劳的双手去创造;尊重公司赋予的职权，不利用职权之便做出有损企业任何利益的行为；严格遵守双星集团自律承诺书和双星轮胎本部礼品/礼金登
3、记规定。 第6条信息安全 1、保守公司的商业机密是每一个员工的职业道德,公司机密关系着公司的利益，要有高度 的保密意识，对所掌握的公司信息及业务信息、资料不得向其他公司或个人公开或透露,一旦查实对信息泄露责任人做下岗处理。 、在日常工作中要随时保存好相关机密文件,以防他人窃取。 第7条客观公正 1、工作实事求是,以客观事实为依据,摒弃个人利益，真实的反映实际情况，避免各种可 能影响其履行职责的利益冲突。 、所有上报的数据或资料要根据实际取数,不做假、不捏造、不粉饰太平，我们的目的是 解决问题。 第8条工作态度 、战略上能自觉与公司保持一致，全心全意为公司一线生产服务。 2、团结友爱、同舟共济、
4、与同事和睦相处,要有大局意识和集体荣辱感,，严格杜绝相互 推诿、拉帮结派、递话传话和本位主义、个人主义。 3、乐于沟通、协作、共享、积极支持和配合他人工作需要，提高团队凝聚力,强化团队协 作精神。 4、积极参加公司举办的各种业余活动。 5、干工作要脚踏实地、认真负责，要有敬业精神,虚心好学、精益求精、一丝不苟把自己 的工作干好。 6、要广泛的收集行业的最新知识，虚心向其他优秀企业学习，不断提高自身的素质和能力。 第9条工作环境 、要合理利用和爱护公司的办公设备、通讯和网络系统,办公室内不能乱挂、乱放物品，办公桌上的要摆放整齐。 2、积极维护安静和卫生的工作办公环境,上下班或外出时，随手整理办公
5、现场;负责的卫 生区域打扫彻底，保持办公场所整洁。 3、开会时要把手机调到静音，以免影响到会议的进行。 4、工作中的灯具、电脑、打印机、复印机、饮水机、空调等所用电器具，在办公室最后一 个人下班离开时要进行断电；要检查门窗的关闭。 第1条商务礼仪 1、安静的工作环境是高效工作的基础，在办公室内请适当的调低手机的铃声,打电话时不 使用免提,尽量降低音量,以免影响他人工作。 2、电话铃响后要尽快接听,打电话时要简洁,并且注意使用礼貌用语；代接同事的电话要 做好记录并及时传达,以免影响正常工作。 3、仪容仪表要整洁大方，工作期间要着公司的统一工作服 4、同代理商及生产一线沟通时，做到微笑服务、有礼有
6、度、文明办公，举止谈吐要文明, 树好轮胎本部和青岛双星营销有限公司人员新形象。 第1条个人安全 1、了解公司内各种安全标志,在公司和在生产一线时要注意自身安全，不违规操作。 2、在上下班的路上或者是在厂区要遵守交通规则、珍爱生命，注意避让车辆、有序停车, 把车停在指定的位置。 第12条相关处罚 本规定由青岛双星营销有限公司商用车部定期监督检查，每违反一次负激励10元，分管部长连带负激励30元；月违反3次负激励元，分管部长连带负激励00元;月违反达到或超过3次,转岗处理。 本规定自下发之日起执行，若有与原规定冲突之处，均按本规定执行,本规定为暂行规定。 批准人:审核人:拟定人: 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
