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1、行长竞聘演讲稿集合六篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。现如今，用到演讲稿的地方越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家整理的行长竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。行长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位评委：大家好！首先！感谢各位领导为我们创建这次公允竞争的机会。在这里我以平常人的心态，参加中层副职的竞聘。我现年32岁，高校本科文化程度，现任客户经理。根据竞聘方案要求，我认为，自己符合农商行中层副职的竞聘条件，并有决心、有实力胜任这一职务。人们常说，机遇往往垂青于有所打算的人，此次参与竞聘，我认为我有以下几点优势：一是具有从事基层相关工作的经验和
2、阅历，和对工作仔细负责的看法。自20xx年参与工作以来，我先后在基层担当计帐员、会计员、信贷主管，积累了较为丰富的实践阅历。熟识农商行各岗位工作流程和操作技能。二是我在基层工作期间，主动协作领导开展各项业务。能够坚持理论联系实际，对基层网点的实际状况了解的比较全面，有肯定的群众基础，在工作当中熬炼了自己的组织实力、推断实力以及协调各种社会关系的实力。三是具有较为扎实的专业学问，自参与工作以来，我始终不忘学习 各种专业学问和政策法规，在工作中不断的提高自己的业务实力，在实践中不断的磨炼自己的意志。假如我有幸能竞聘胜利，我将努力的做好以下工作：一、爱岗敬业，无私奉献。将原来的工作方式由领导交办，尽
3、力办好向知道干什么，怎样干好的方式转变。工作中，我将尽个人所能，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，无私地倾心于全县农商行业务发展，协作领导保质保量的完成年度考核指标。二、摆正位置，当好配角。在领导的带领下，树立全局观念，维护领导班子的核心和权威。当好一把手的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上全力以赴，主动协作、帮助，遇到问题，要出办法、想方法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把本行的业务发展推向新征程。三、帮助领导做好工作，外树形象，内强素养。充分发挥每个同志的主动性，听取大家看法，努力使全行同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，
4、共同完成各项工作。在帮助领导做好以上工作的同时，还必需在工作的多方面力求有所发展，有所创新。假如我这次不能竞聘上，我决不气馁，我将以更加主动的看法，更加旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，满腔热忱的干好本职工作，用实实在在的行动，为农商行的旺盛与发展尽一份力气。我的演讲完毕！感谢各位领导！感谢各位评委！行长竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好!在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1、我为什么要参与此次竞聘?2、我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里?3、假如竞聘胜利，我能为行里做些什么?我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面
5、，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参与此次竞聘?爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师。”从进入农业银行的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为农行的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。另一方面，参与工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。工作的成果精彩，多次受到领导和同事的确定。从20xx年至今，我每年都有荣
6、誉，并在去年一季度的“金钥匙”春天行动中获得全省“十佳”客户经理的称号。今日，也正是因为我对农行工作的酷爱和对自己实力的自信，才促使我走上这强者的舞台，来参与支行副行长的竞聘。二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里?第一，我具有丰富的工作阅历。我从参与工作到现在已有二十多年的时间，参与银行工作也近十年了，工作以来，我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃，对我个人都是一次珍贵的阅历积累。从一般员工到部门经理，从不同岗位之间的差别形成万向刺激，造就了我开阔的思路，多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系，使我具有了综合性“相当强”的实力，我“相当”自信。其次，我有一套
7、自己的工作思路。在AA办事处担当主任期间，我沿用自己总结的基层工作套路，即，首先，充分了解、分析区域性特点，依据可延长的半径，四周所处的竞争环境做第一手的信息采集。其次，四处出动，全面开花，形成“必需人到，必需农行良好的形象到，必需人本化服务到”和“胜任客户的业务需求”的“必胜”信念，为下一步的业务全面开展打下坚实的基础。再次，我通过尽心的不懈努力和“商业银行商业办”的摸索，使办事处存款从3000万到四年后的14600万，实现了一年翻一番的战略目标;在BB办事处担当主任期间使办事处成为全市可为数不多存款过两亿的综合机构之一。第三，具有较强的管理实力。我能够将工作中获得的“土方法”同现代管理理念
8、相结合，使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细微环节确定成败”的责任感，能科学地配置人力资源，统筹组合，实现资源最大化的配置。同时，在完善制度后，我能够使工作工作不走样、分工明确、层层落实、环环相扣、形成“黄金三角”般坚实，使工作质量最大化的得到了保障。在基础工作到位后，我能够组织员工学习，实施员工职业生涯设计，为员工施展才华、展业成长搭建机制平台，深化学习“以发展聚人，以机制用人，以文化育人”的宗旨，稳定、和谐、进取、负责的气氛影响着每位员工，为行里培育了大量的业务骨干和两位中层管理人员。第四，我拥有浩大的客户群。从上市的金股份到矿金业和大黄金，从整个财政系统到电业局和公、检、法、教化系统
9、，从这样许很多多支持我们农行的客户到撒下的.滴滴汗珠，从播撒绿色,收获金穗到大行德广、伴你成长，眼泪中饱含着农行的事业心，我爱这份工作，我愿为农行的事业付出一生!三、假如竞聘胜利，我能为我行做什么?假如组织信任我，同事们支持我，把我放在支行副行长这个岗位上，我将全力以赴，在各位领导、同事的关切帮助下，做好各项工作。第一，加强学习，科学管理经营。在工作中要做到熟识农行的各项方针政策，精通各岗位的业务学问，精确把握工作中心和工作重点，明确工作中迫切须要解决的问题，一切为工作着想、为职工群众着想，做一个领导满足、群众信任的好干部。其次，创新工作方法，做好本职工作。作为一名行长应做到，一要保持昂扬的精
10、神状态;二要保持严格的工作标准;三要保持务实的工作作风;四要保持勤于思索的工作习惯。五是精通业务，促动工作。为此，我将以深层次的服务为基础，实施整体攻关战略，努力开拓存、贷款市场，最大限度争取市场份额，真正做到客户的首选银行，坚固树立“依法从业、防控风险、以人为本、创建价值”的经营理念，打造有渗透力、影响力、有社会责任感和引领潮流的银行。第三，摆正位置，当好配角。作为一名副职，重要的是支持、协作支行行长实现支行的工作目标，团结支行全体员工，共同完成工作任务，对行长的决策仔细去执行，对交办的工作竭力去完成，分担行长的责任和困难，当好参谋助手。真诚、团结，在工作和生活上努力做到说真话，办实事，求实
11、效。勤奋敬业，帮助行长做好各项工作。信任领导对我的相识和了解已经远远超过了我今日所作的陈述，假如组织上委我以重任，我将不负众望，求真务实，开拓创新，用无限的诚意燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为我行的发展奉献我的才智和力气，为我行的发展做出更大、更多的贡献!感谢大家!行长竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好!感谢组织能给我们这样一个同等竞争的机会和呈现自我的舞台，能自信地站在这个舞台上参与竞聘，对组织来说是一个员工潜能的激发过程，而对于我来说更是一次走近志向的自我突破。今日我竞聘的岗位是 支行副支行长。能站在这里，
12、有我20余年的学问积累和近XX年的生活磨练做奠基，我信任自己!我信任：事业和生活一样，都是一个不断历练进取的过程。出身农夫家庭，经过多数次生活磨难的洗礼，练就了我镇静内敛、乐观淡定、坚忍不拔的性格，依靠自己的勤奋努力，1998年我以优异成果考入陕西省邮电学校， 我先后从事过邮政局邮政营业员、储汇营业员、分拣封发员、人事、秘书和邮储银行个金柜员、网点理财、网点管理、综合管理、业务管理员等工作，在每一个岗位上我都兢兢业业地工作、每一个部门我都踏踏实实地做事，为人谦和低调，得到了诸多领导的信任和同事的支持，一步一个脚印地走到今日综合业务部经理的岗位。在支行实行扁平化管理以后，副支行长这个岗位将显得尤
13、为重要，任务也非常繁重，既是支行制定经营策略的干脆参加者，又是支行落实经营策略的项目带头人，不但要帮助网点在现场管理、营销服务、风险防控、思想疏理等方面做好监督指导，解决一些实际困难，还要在网点员工的队伍建设、潜能激发、技能培训、人才发觉和储备等方面做好统筹规划，更要在经营决策方面为支行长做好参谋、在详细事务方面为支行长做好助手、在营销公关方面为支行长护好驾、在日常管理方面为支行长补好台，以高度的责随意识、大局意识和服务意识使自己成为支行管理、经营、服务过程中安内攘外、克难攻坚的中流砥柱。假如我能竞聘胜利，将从以下几个方面开展工作：一、精确定位，努力实现自我。仔细履行岗位职责、在思想政治上始终
14、保持与支行长及上级一样，找准自己的角色，在经营决策过程中主动给支行长提出自己的想法和建议，拿不准的事情刚好请示上级领导，并在职权范围内刚好为网点解决实际困难，坚持恪尽职守、又不越俎代 庖，充分发挥自己的创建性，掌舵业务发展，冲刺经营目标，追求更高效益，实现方案-范文库.整理.自己的价值，赢得大家的敬重。二、加强学习，领跑专业前沿。不断加强政治理论和业务技能学习，尤其是新业务、新学问、新理论，努力做到以德服人、以技服众，低调做人、高调做事，引领全体员工树立“提素养、强技能”蓬勃向上的精神风貌、营造“比服务、赛营销”活力四射的发展氛围，构建“知荣辱、共命运”团结上进的企业文化，使自己始终领跑专业前
15、沿，在政治理论和业务技能方面永葆先进性。三、注意落实，勤于校准目标。支行是最小的经营单元，在支行实施扁平化管理后应更加注意落实，作为副支行长，自己将紧紧围绕市分行的经营安排组织实施相应的营销服务活动，对上级经营战略意图和经营策略保持足够高的关注度和足够强的理解方案范#文.库整- 理力，加强与上级业务管理部门的沟通联系，刚好校正发展思路、纠偏经营目标，始终与上级行经营活动安排和目标保持同步。行长竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!很兴奋能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。支行副行长不仅要帮助行长管理内部事务，完成分行下达的各项任务指标和参加营销，还要协调支行的各部门工作。但我觉得我有实力和信念胜任支行副行长的工作。因为我具有以下几个优势。一、有良好的个人素养。我工作仔细，踏实。虚心谨慎、遵纪遵守法律，能够始终保持开心的心情和昂扬的工作热忱，具备剧烈的服务意识和奉献精神。二、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的阅历。贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量优劣干脆关系到贷款决策的正确与否。贷后管理涉及监督贷款用途,驾驭贷款客户的动态信息，补充完善贷款和档案资料，落实还款来源，保全信贷资产,确保贷款本息回收的全过程。贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果，假如贷后管理不到位，前期的贷前
