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1、重庆大学本科学生毕业设计基于C/S架构的医疗管理系统的设计与实现 学 生： 学 号： 指导教师： 校外指导教师： 专 业： 自动化重庆大学自动化学院二OO七年六月Graduation Design(Thesis) of Chongqing UniversityDesign of Social Insurance Medical Treatment Management Information SystemUndergraduate: Supervisor: Prof. Assistant Supervisor : Major: automatizationChongqing Universit
2、yJune 2007摘 要随着科学技术的发展，信息技术的日益推广，以医院信息管理系统为核心的医院信息化建设已经成为医院管理现代化的要求。医院信息管理系统不仅要同其他所以的管理系统一样追踪、管理伴随人流、财流、物流所产生的管理信息，从而提高整个系统的运行效率，而且还应该支持以病人医疗信息记录为中心的整个医疗、教学、科研活动。本文通过对国内外发展形势和内外部环境分析说明医院信息管理系统是医院现代化建设的必由之路。在对管理系统的业务进行详细分析后，确定了系统以PowerBuilder作为前台开发工具， Oracle数据库作为系统后台开发工具。在此基础上对系统进行了整体设计，在搭建好系统开发框架的基础
3、上，对各个功能模块进行了详细设计。本设计充分考虑到医疗管理系统中所需要的各种业务，实现了医疗费用审批、医疗费用审核、医疗费用报销、定点医疗机构结算、基础数据维护、信息查询、医保卡管理、医疗帐户管理等多种业务的界面设计。 由于使用了面向对象方法，采用了C/S架构方法对医疗管理系统进行设计，该系统界面友好，还有严格的权限控制，具有较高的实用性和可维护性、可扩充性和易操作性。关键词：数据库、C/S架构、医疗管理系统Abstract With the development of science and technology, information construction of hospital,
4、 which takes hospital information system as the core ,has become the demand of modernization of hospital management . The hospital information system not only tracing and managing the information produced by human being flow ,financial flow and matter flow to enhance the system working efficiency, b
5、ut also supporting all medical, educational, and research activity which service to medical recording of patient The paper analysis of the internal and external developments and the external environment,the hospital information management system is requirement and only way for modernization of hospi
6、tal building. After analysising all the operation of the Hospital information management systemIt introduced more stable and reliable Powerbuilder as object-oriented tools,background chosen Oracle database.Then I had a comprehensive analysis about the “Hospital information management system”,and foc
7、uses on the overall system design,on the basis of system development in the framework,I had a detailed design of various functional modules.The design thought about all the operation in the management of medical treatment，it carried out medical treatment， inquiring about communication， managing the
8、blocks about safeguard in medical treatment， managing the accounts of medical treatment， and so on.This system has upper practicability and maintainability，The system interface friendly,having strict authority control,and it is distensible and it could be operated easily .All these due to the using
9、of oo means and C/S truss which is used to design the system in management of medical treatment.Keywords: database，C/S truss，the system in management of medical treatment目 录摘 要IABSTRACTII1 绪论11.1 课题的背景1国外社保信息系统概述2我国社保管理面临的困难及解决方案32 系统设计需求分析5社会保险基本业务流程5社会保险医疗待遇子系统基本业务5医疗费用审批6医疗费用审核6医疗费用报销6定点医疗机构结算6基础
10、数据数据查询维护7信息查询7医保卡管理7医疗帐户管理7系统开发应用技术7软件开发工具-PowerBuilder72数据库-Oracle数据库8数据库接口语言-PL/SQL语言82.3.4 PB与Oracle的结合82.3.5 Client/Server(客户/服务器)体系8系统运行环境9社会保险计算机管理信息系统的系统要求与结构9系统运行的硬件平台93 医疗管理子系统的设计过程103.1 医疗管理信息子系统的总体设计103.1.1 系统设计的目的103.1.2 系统的功能介绍103.1.3 系统设计的原则10系统的第一层设计数据服务层设计11数据库表设计11数据库的完整性和安全性13系统的第二
11、层设计客户服务层设计143.3.1 医疗管理系统的各界面设计前14用户登陆界面的设计22医疗费用审批异地人员审批界面设计24医疗费用审核医疗费用审核扣款界面设计26医疗费用报销慢性病超段费用报销界面设计29定点医疗机构结算定点医疗机构月结算信息查询界面设计30基础数据维护-药品目录信息维护界面设计30信息查询医疗帐户信息查询界面设计32医保卡管理医保卡挂失、解挂、注销、补发界面设计33医疗帐户管理年终结转界面设计354 系统测试374.1 软件测试方法374.2 本系统测试简述385 医疗管理子系统的功能实现40登陆窗口界面实现40异地人员审批界面实现41医疗费用审核扣款界面实现41慢性病超段
12、费用报销界面设计43定点医疗机构月结算信息查询界面44药品目录信息维护界面44医疗帐户信息查询界面45医保卡管理46年终结转界面47总 结48致 谢错误！未定义书签。参 考 文 献491 绪论1.1 课题的背景随着现代科学的迅猛发展，各学科之间的相互渗透、相互交叉已成为趋势。而在现代管理领域内便产生了一门将管理科学、计算机软、硬件技术以及定量决策方法有机结合的信息管理科管理信息系统，即MIS1。MIS系统的发展及其应用已经深入到社会的各个角落，像商业企业，公安，交通，统计，电力以及社会保障事业等。社会保障制度作为满足人类需要的一种机制，已经普遍为人们所接受。社会保障制度的出现距今已有一百年的历
13、史，世界上许多国家已经建立了本国的社会保障体系。社会保障体系在保障劳动者的基本生活，缓和劳资关系，促进劳动力市场的发育和经济发展，以及稳定社会政治、经济、生活秩序等方面起着不可忽略的作用。我国社会保障制度的逐步建立，在社会主义经济发展中，发挥了不可替代的作用。党的十四届三中全会提出，我国社会保障制度改革的基本目标是：到本世纪末要逐步建立起适应社会主义市场经济要求的，范围覆盖城镇所有从业人员，费用负担和待遇标准合理，基金统一调剂使用，社会化管理程度较高的社会保险体系。作为我国社会主义市场经济五大支柱之一的社会保障制度的建立和改革，任务是很繁重的。社会保障体系是适应我国经济迅速发展，为保障职工利益
14、，保证社会稳定发展的一大国策。党在十五大会议上指出“建立完善的社会主义社会保障体系是我国进一步深化改革的基本保证，进一步加强社会保障体系建设是我国下一步的重要工作。”特别是在深化改革过程中，企业的生存、发展完全进入市场经济，在激烈竞争的环境下企业在经营中必然会出现一定的风险性，市场经济带来的关，停，并，转，也是发展中的必然性。传统的福利式的退休金制和公费医疗报销制已无法适应当今的企业发展，也制约了人才流动。只有建立国家的社会保障体系，才能保证职工切身利益，真正降低企业负担，促进人才合理流动，保障社会经济稳定发展。目前社会保障体系正在不断规范化，法制化，而且已经在实际生活中发挥了巨大作用，这与全
15、国各地，各级社会保障职能部门的共同努力是分不开的。只有加强各社会保障体系的建设，才能真正发挥社会主义社会保障体系的职能，所以整个社会保险制度、条例、队伍和系统的建立具有划时代的意义。从世界各国社会保障制度建立的历史发展情况看，随着时间的推移，各种因素的变化发展，社会保障体系中所包含的内容、层次、范围和目标日趋扩大和复杂化，其资金的筹措渠道也日渐增多。过去一些国家奉行高福利政策，而今已经出现了“社会福利危机”，形成了沉重的国家财政负担。这些国家正在通过各种政策的调整，试图摆脱困境，为社会保障制度找到一套与经济发展速度相适应，与人口结构变化相吻合，与人民的生活质量提高相一致的，个人、雇主、国家共同负担的社会保障机制。这正是八、九十年代世界各国普遍进行社会保障制度变革的主要原因。德国是世界范围内采用社会保障立法最早的国家，于1889年首次立法，后来又多次修改和完善社会保障立法。其社会保障基本内容是比较
