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1、企业车辆及驾驶员管理制度|驾驶员和车辆安全生产管理制度 车辆及驾驶员管理制度第一章总则第一条为加强企业公务车我国及专职驾驶员的管理，本着确保安全、方便工作、节省费用、提升效率，特制订本要求。第二条本要求中的车辆指企业的公务车辆；驾驶人员是指企业公务车辆的直接驾驶人员；公务用车指企业因工作需要而发生的公务用车。第三条企业车辆由行政人事部统一管理，行政人事部负责车辆的保管、调度、保养、维修、安全检验、报废更新、车辆综合险（不含车辆盗抢险）办理、证件保管、审验、费用的核定报销。第四条行政人事部建立车辆管理档案，记载车辆的维修、保养和驾驶人员行车的安全守纪、奖惩等方面情况，并每个月定时或不定时组织对车
2、辆进行安全检验。第二章公务用车范围第五条公务用车范围应包含：一、财务部的大额存、取款（2万元以上）；二、参与政府相关部门会议，需注意企业形象的；三、政府相关部门来我企业检验验收和指导工作需要接送的；四、企业集体活动的；五、离开市区的公务活动需要派车的；六、其它情况确需派车的；七、总经理同意的。第三章公务用车程序第六条公务用车实施派车登记制度，用车人须填写派车单，须市区内用车的，由行政人事部经理审批，须市外用车的，由行政人事部分管领导审批。第七条公务用车须提前半天向行政人事部提出申请，由行政人事部依据详细情况协调安排，用车人必需按约定时间返回，不能按时返回的，出车司机必需提前电话通知行政人事部。
3、第四章公务车费用管理第八条企业公务车辆的整年各项费用，应和整体预算费用相结合,严格做好费用控制.第九条公务违章罚款全部费用，由驾驶人员自行负担。第十条企业车辆实施定点维修、保养。需维修的车辆由行政人事部确定，报企业总经理同意后，方能到指定修理厂修理。第十一条维修费用的结算，行政人事部需对申请维修的项目、修车费用明细表进行审核，经企业领导签字后，方可由财务人员会同驾驶员和修车点结算并支付修车费用。第十二条企业车辆实施定点加油,由行政人事部经过对市场上的加油点进行调研后，选择实力强、信誉好、质优价廉，且距企业办公地点较近的加油站作为长久合作伙伴。非特殊原因，企业全部车辆不得在其它加油站加油。第十三
4、条公务车出现交通事故（含责任性机械事故）、车辆被盗、损坏、证件丢失等，保险企业不能赔偿的费用时，按下列标准处理：1、属通常事故由驾驶人员负责20，企业负责80；2、属轻微事故企业总经理同意方可由企业报销。第十四条出车未通知主管领导、私自驾车或将车借给她驾驶，造成车辆被盗、损坏的，一切经济损失由驾驶员负责，并追究其责任。第五章公务车驾驶人员管理第十五条遵守中国道路交通管理条例及相关交通安全管理的规章制度，安全驾车。第十六条驶驶员应认真做好日常检验、清洁、保养工作，保持良好的车况，并按时办理车辆年审，不得延误。第十七条公务车出车，驾驶人员必需具有驾驶资格，不然不能使用公务车。第十八条驾驶人员在实施
5、完任务后，应将车辆立即停放企业的车库，不能将车辆在外随意停放，不得将车辆开回自己的住所或作交通车用。第六章奖惩第十九条对公车私用的，初犯时给用车人和驾驶人员口头批评；再犯者，给用车人和驾驶人员通报批评，用车人和驾驶人员须作出书面检验。第二十条对不服从调度、指挥、不按要求存放车辆的驾驶人员及未经同意的私自驾车或将车辆交给她人驾驶的，视情节给通报批评、扣减工资或奖金，情节严重的给予停岗直至解除劳动协议。第二十一条对发生应付关键责任的交通事故及被发觉或被举报酒后驾车的驾驶人员，一经查实，给予停岗处分。第二十二条对被发觉或举报虚报出车任务或油料、路桥、洗停费等的驾驶人员，一经查实，视情节给通报批评、扣
6、减工资或奖金，情节严重的给予停岗直至解除劳动协议。第二十三条对酒后驾驶造成车辆损坏、她人伤亡、财产损失的由司机本人负担全额赔偿。第二十四条对因驾驶员个人原因造成的违章罚款和不按期进行年检所产生的费用由驾驶员全额负担。第二十五条对发生交通事故的驾驶人员，经公安交通管理部门确定，属关键责任的，要负担保险企业当初确定的赔偿费的5；属全部责任的，要负担保险企业当初确定的赔偿费的10。第二十六条驾驶员一年内没有发生交通事故、没有给企业造成交通经济损失或违反相关要求，给物质上的奖励，并将奖励情况统计档案。第七章附则第二十七条本措施解释权归行政人事部。第二十八条本措施从下发之日起实施。派车单编号：（）号用车部门用车人司机用车事由抵达地点用车时段月日时至月日时部门经理行政人事部经理分管领导车号里程数起公里；止公里49XX/
