《2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案276》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案276（133页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案1. 单选题 关于行政复议的管辖的说法，错误的是（ ）。A 对海关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议B 对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议C 对国务院部门的具体行政行为不服的，向国务院申请行政复议D 对两个以上行政机关以共同的名义做出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议考点 行政复议解析 本题考查行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审
2、査并作出处理决定的活动。选项C错误，对国务院各部门的具体行政行为不服申请复议的，向做出该具体行政行为的国务院部门申请复议。故本题选C选项。2. 多选题 衍生金融工具的种类主要有（） 。A 股票B 票据C 期权D 期货E 互换考点 金融工具与利率解析 本题考查衍生金融工具。衍生金融工具的种类主要有：期货、期权和互换。故本题选C、D、E选项。3. 单选题 概括化的经验系统是指（ ）。A 技能B 能力C 情绪D 知识考点 能力与知识和技能的区别解析 知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。故本题选D选项。4. 单选题 （ ）是金融机构体系中最为核心的部分。A 中央
3、银行B 政策性银行C 商业银行D 投资银行考点 金融中介解析 本题考查金融中介的类型。商业银行是金融机构体系中最为核心的部分。故本题选C选项。5. 多选题 财政购买性支出具有的特点包括（ ）。A 有偿性B 无偿性C 等价性D 非等价性E 效益约束性考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出的特点。财政购买性支出具有的特点包括有偿性和等价性。故本题选A、C选项。6. 单选题 （）是管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。A 中央政府B 国务院C 国库D 财政部考点 政府预算职能解析 本题考查国库的概念。国家金库简称国库，是管理预算收入的收纳、划分、留
4、解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。故本题选C选项。7. 多选题 在会计核算中，企业会计信息质量的及时性要求包含的内容有（ ）。A 在经济业务发生后及时收集整理各种原始单据B 会计核算方法和程序前后各期保持一致C 在财务会计报告中充分、准确地进行披露D 在国家统一的会计制度规定期限内，及时编制出财务会计报告E 在国家统一的会计制度规定期限内，及时将编制出的财务会计报告传递给财务会计报告使用者考点 会计信息质量要求解析 本题考查会计信息质量要求。及时性要求企业的会计核算及时进行，不得提前或延后。一是要求及时收集会计信息，即在经济业务发生后，及时收集整理各种原始单据；二是及时处理会计信
5、息，即在国家统一的会计制度规定期限内，及时将编制出的财务会计报告传递给财务会计报告使用者。故本题选择A、D、E选项。8. 多选题 下列属于劳动合同订立原则的是（ ）。A 合法原则B 公平原则C 公正原则D 平等自愿原则E 协商一致原则考点 劳动合同订立原则解析 本题考查招聘与录用的内容。劳动合同订立原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。故本题选A、B、D、E选项。9. 单选题 集中趋势最主要的测度值是（ ）。A 几何平均数B 算术平均数C 众数D 中位数考点 集中趋势的测度解析 本题考查算术平均数。算术平均数是集中趋势最主要的测度值，在统计学中具有重要的地位，
6、是进行统计分析和统计推断的基础。它主要适用于数值型数据，但不适用于品质数据。故本题选B选项。10. 单选题 关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。A 宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升B 宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力C 宽带式薪酬不利于员工职位的轮换D 宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%考点 宽带式薪酬结构解析 本题考查宽带式薪酬结构。宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升，A选项错误；宽带式薪酬有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，所以C选项错误；一般来说，在宽带式薪酬结构中每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比例可达到100%或100%以上，所以D选项
7、错误。故本题选B选项。11. 单选题 （ ）反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响后留在组织内的承诺。A 情感承诺B 继续承诺C 规范承诺D 合同承诺考点 组织承诺的概念及内容解析 本题考查组织承诺的内容。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响后留在组织内的承诺。故本题选C选项。12. 多选题 对于企业来说，会计报表包括（ ）。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 会计报表附注E 所有者权益变动表考点 会计报表解析 本题考查会计报表的构成。对于企业来说，会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动情况表以及相关附
8、表。故本题选A、B、C、E选项。13. 单选题 在国际收支差额分析中，可以用来判断一国货币汇率的走势和调整压力的是（ ）。A 贸易差额B 经常差额C 资本差额D 综合差额考点 国际收支解析 本题考查综合差额的相关内容。综合差额反映了一国国家收支的综合情况，可以衡量国际收支对一国储备的压力，因为综合差额必然导致官方储备的反响变动，从而可以判断一国货币汇率的走势和调整压力。故本题选D选项。14. 多选题 下列属于弹性福利计划的实施方式的是（ ）。A 附加福利计划B 混合匹配福利计划C 核心福利计划D 标准福利计划E 企业补充福利考点 典型福利计划解析 本题考查弹性福利计划的实施类型。弹性福利计划的
9、实施方式包括：附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划、标准福利计划，故本题选A、B、C、D选项。15. 单选题 不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是（ ）。A 词的理解B 计数C 推理D 身体运动考点 智力解析 本题考查智力。美国心理学家瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力，他确定了七种因素作为原始能力：词的理解、词的流畅性、计数、空间知觉、记忆、知觉速度和推理。故本题选择D选项。16. 单选题 （ ）是绩效管理体系设计的基础。A 工作内容B 工作联系C 工作分析D 人员招聘考点 工作分析及相关概念解析 本题考查工作分析概述。在绩效管理体系中，对于不同职位的绩效考核方法的选择，考核指标的设定，
10、考核指标权重的划分，考核周期的选择及考核主体的选择，都与职位的性质有直接的联系，因此，工作分析是绩效管理体系设计的基础。故本题选C选项。17. 单选题 在纸币流通条件下，辅币必须是无限法偿的典型的金本位制是（ ）。A 金块本位制B 金汇兑本位制C 虚金本位制D 金币本位制考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查金本位制。典型的金本位制是金币本位制。故本题选D选项。18. 单选题 关于辅币的说法，正确的是（ ）。A 在金属货币流通条件下，辅币为足值货币B 在纸币流通条件下，辅币必须是无限法偿的C 在金属货币流通条件下，辅币只能由国家铸造，不准公民铸造D 在金属货币流通条件下，辅币用贵金属铸造
11、考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查辅币的内容。辅币是本位币以下的小额货币，主要供小额零星交易和找零之用。在金属货币流通条件下，辅币用贱金属制造，为不足值货币，各国货币制度一般都规定辅币限制铸造，即只能由国家铸造，不准公民制造。在纸币本位制下，各国对辅币法偿能力的规定不完全相同，有的规定为有限法偿。故本题选C选项。19. 多选题 关于工作满意度特点的说法，正确的是（ ）。A 员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度上的低满意度B 满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢C 员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感D 工作满意度具有一定的稳定性E 工作满意度与生活满意
12、度无关考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 工作满意度的特点： 1.整体性和多维性：不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一维度上的低满意度。 2.稳定性：一般是经过一段时间才形成的，但工作满意度也是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快。 3.环境的影响：工作满意度是生活满意度的一个组成部分，员工工作之余的环境也会间接影响他对工作的情感。故本题选C、D选项。20. 单选题 具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划，是（ ）。A 政府预算B 企业财务计划C 信贷计划D 社会发展计划考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算。政府预算是具有法律规定和制度保证的
13、、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。故本题选A选项。21. 单选题 可以全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增加变化情况的财务报表是（ ）。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 所有者权益变动表考点 会计报表解析 本题考查所有者权益变动表。所有者权益变动表全面反映了企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增减变化情况，并进而对企业的资本保值增值情况作出正确判断，从而提供对决策有用的信息。故本题选D选项。22. 单选题 统计部通过抽样调查方式搜集两次人口普查之间各年份的人口数据，是考虑到抽样调查具有（ ）
14、的优点。A 覆盖面广B 调查单位多C 时效性强D 周期性考点 统计调查的方式解析 本题考查抽样调查的特点。抽样调查特点：（1）经济性（2）时效性强（3）适应面广（4）准确性高。故本题选C选项。23. 单选题 “流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通”体现了（ ）。A 轮状沟通B 链状沟通C 环状沟通D 交错型沟通考点 沟通方式解析 本题考查沟通方式。链状沟通是单一渠道的垂直沟通，例如流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通。故本题选择B选项。24. 单选题 关于支票的说法，正确的是（ ）。A 支票的兑付方式是见票即付B 支票是企业间根据购销合同进行延期付款时开具的票据C 支票是一种长期金融工具D 支票通常由银行签发考点 金融工具与利率解析 本题考查支票。选项B错误，商业汇票指企业之间根据购销合同进行延期付款时，所开具的反映债权、
