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1、我国工人阶现状研究文献 作者： 日期：1 个人收集整理 勿做商业用途我国工人阶级现状研究文献1。 刘纪兴当前我国工人基本状况的分析与思考,湖北省社会科学院学报2004年第5期2张菲 陆卫明 当代我国工人阶级结构变化分析，理论导刊2002年第7期3 张朝晖 当代中国工人阶级队伍变化的特点及其影响，当代世界社会主义问题2004年第3期4 赵宝生 对当代中国工人阶级的几点认识，中国工运2001年10期5赵放人 对当代中国工人阶级内部结构变化的几点思考，北京社科规划2002年第5期6万学华 范春松 二十年来中国工人阶级内部结构的重大变化，工会论坛2002年第8卷第5期7. 梁波等课题组成员 当代中国工
2、人阶级先进性研究综述,科学社会主义2003年第4期8周罗庚 桑玉成 如何界定现时代工人阶级的地位，探索与争鸣2001.39张颖 论中国工人阶级特征与使命的时代性，工会论坛2006年第12卷第5期10。 竺勇 试析中国工人阶级的若干变化，宁波大学学报（人 文科学版）2004年第17卷第6期11. 刘实 谈当前中国工人状况，工会论坛2003。1012. 王蕾 我国当代工人阶级新变化的分析及价值，黑龙江大学硕士学位论文报2005.513。 许征帆中国工人阶级地位再认识的力作,学术研究2001年第7期14. 罗伯特威尔 著;吴万伟 译中国工人阶级的状况，科学文献出版社出版，2004年15。 于建嵘中国
3、工人阶级状况-安源实录/片断，工会论坛2006.616. 荆培运 崔金枝密切关注工人阶级的发展状况,发展论坛2001年第9期17. 谭咏和 深刻认识我国工人阶级的新变化，中共青岛市委党校报2004.1018. 杜永明 关于改革开放以来我国工人阶级的变化,探索与求是2001年第11期19蔡水珍 金宏 罗贤让 罗木水我国现阶段职工队伍基本，江西社会科学2000年第9期20。 王惠民 工人阶级内部结构的变化与劳动关系矛盾的协调，北京市共工会职工大学学报2001年第16卷第4期21。 杜永明 关于改革开放以来我国工人阶级的变化，探索与求是2001年第11期22. 牛先锋等课题组成员正确认识当前我国工人
4、阶级的先进性， 科学社会主义2003。3我国工人阶级现状研究观点摘录一、“工人阶级内部结构变化研究的内容我国工人阶级队伍在改革开放后迅速扩人，内部构成亦发生变化。工人阶级的构成由单一趋向复杂,以不同所有制成份来看，我国工人阶级包括国有企业，混合所有制企业和乡镇企业的经营者、管理者群体与工人群体；私营企业中的雇员群体；外企中的高级代理人，管理者群体与职工群体;个体劳动者群体等.改革也使经济上的平均主义坚冰被打破，人们之间的经济差别开始拉大。现代社会中，职业分层成为社会分层的基础，它不仅反映了经济、则产、收入地位,而且反映了人们在权力结构和声望分层的位置。当代我国工人阶级的结构已由改革开放前的二层
5、变为五层：上层由高层经营管理者、高级专业人员群体构成；上中层由拥有高新技术人员(其中绝人多数为20-30岁的年轻人）和某些国家垄断行业如金融、电信、财税等的职工构成。上层和上中层是改革中的较大利益获得者”群体，90年代以后，越来越多的高素质人才进入该群体，这也从一个侧而反映了现阶段我国工人阶级的整体素质在不断提高.工人阶级的中层由初、中级技术人员，个体工商户和一般企业职工这一群体构成。他们是普通利益获得者”，这一群体的绝人部分人认为，改革以来的生活“好了许多”。工人阶级的下层是国企或集体企业的下岗、失业工人，他们生活较困苦,属于“利益相对受损者。个人收集整理,勿做商业用途本文为互联网收集，请勿
6、用作商业用途 -张菲 陆卫明 当代我国工人阶级结构变化分析,理论导刊2002年第7期工人阶级分布日趋多样化内部亦日益明显分化为众多的阶层。内部各阶层间利益和矛盾更加复杂与多样化，虽然他们的根本利益是一致的。就业方式、劳动关系的多样化及就业观念、阶级意识、主体意识的变化。随着计划经济体制一统天下的局面被打破。以及产业结构的调整。“公家人”、“铁饭碗”的就业方式和劳动关系被破除了。取而代之的是全社会普遍的聘任制、合同制的市场化契约化的劳动关系，以市场为中介,双向选择的就业方式己成为广大职工参与经济活动的主要形式.价值取向的多样化.由于不同阶层利益差别的存在和受社会各种因素的影响。在理想信念和价值观
7、方面也呈现出日趋多样化的现象.工人阶级作为先进生产力代表的特性更加突出。随着工人阶级整体科学文化水平的提高，尤其是“白领阶层的不断扩大，使得工人阶级队伍的知识技术构成不断优化。工人阶级队伍不断壮大,基本素质和现代意识不断增强,随着工人阶级与现代生产力更加密切的结合和市场经济的不断发展，其结构更加优化，素质更加提高了。驾驭现代科学技术、把握先进生产力和市场经济的能力也空前增强。与此同时。自由、民主、平等、法治的观念,市场观念，竞争意识，自主、自强的精神，尊重知识、尊重人才、尊重劳动的思想在当代工人阶级中增强和普及。个人收集整理，勿做商业用途文档为个人收集整理，来源于网络 -张朝晖 当代中国工人阶
8、级队伍变化的特点及其影响，当代世界社会主义问题2004年第3期阶级的划分标准，就其实质来讲，主要看两条，一是看所有制关系，即一定历史阶段上一定社会集团的人们占不占有生产资料?占有什么样的生产资料？占有多少？二是看剥削关系，即是不是占有他人的劳动?或自己的劳动被他人占有？至于阶级内部阶层的划分则不能套用阶级划分的方法，要取决于它在社会生产过程中的地位、作用和经济利益。工人阶级内部结构的变化，可以从就业结构、文化结构、年龄结构、性别结构等不同角度反映出来。例如，从就业结构的变化来看，第一、二产业的从业人员比重下降，第三产业的从业人员比重上升；国有单位和集体单位的从业人员减少，非公有制企业的从业人员
9、增加。从文化技术结构的变化来看,技术工人的比重下降,熟练工人的比重上升,国有企业、集体企业职工的学历层次相对较低，非国有高科技企业职工的学历层次相对较高。从年龄结构的变化来看，国有企业职工队伍年龄结构老化，非公有制企业职工队伍年龄结构年轻化。这些变化都是研究工人阶级内部结构变化不可忽略的因素.但是工人阶级各个组成部分在社会生产过程中地位、作用和经济利益的变化，才是工人阶级内部结构的本质变化。王惠民 工人阶级内部结构的变化与劳动关系矛盾的协调，北京市共工会职工大学学报2001年第16卷第4期从人员就业分布看,由于经济体制和经济增长方式的变革,计划经济体制下国家、企业、职工三者一之间简单的一致的劳
10、动关系和利益关系，在总体一致的前提下,呈现出复杂化和多元化的态势。从吸纳职工就业的企业形式来看,公有制经济组织中的就业人数持续减少，“三资”企业、民营、股份制企业的从业人员比重迅速增人。从职工的“身份认同”角度看，由于国有、集体企业经济体制和经济增长方式不再是传统意义上的国营、集体企业,企业和职工之间的劳动关系已经取代“国家职工”的身份归属，劳动法及相关部门规章和规范性法律文件调节劳动关系和分配关系中的作用愈加重要。 从工人阶级这一词汇蕴含的政治含义看，工人阶级已经不能完全与“无产阶级划等号,有产和无产不再是判断阶级成分和先进与否的绝对标准.工人阶级除以公民身份拥有全民所有制经济产权,还可以拥
11、有其他经济组织和经济成分的股权、收益分配请求权，直接获得资本增殖收益等非劳动收入，出现了由“无产”到“有产”、由“少产到“多产”乃至由“财产到“资产”“资本”的转变.-张颖 论中国工人阶级特征与使命的时代性，工会论坛2006年第12卷第5期二、“如何看待工人阶级队伍变化”的内容那么，应该怎样认识工人阶级的这种变动呢?工人阶级所发生的变化是否说明它已不适应信息化及知识经济的时代要求，已经落伍，将被新的阶级或其他社会成分所取代呢？我们认为恰恰相反，这是我国在建立社会主义市场经济体制、实现现代化过程中不可避免的变革，是我国工人阶级在新的成长过程中的一个发展阶段。这种变革是工人阶级队伍的调整和转型，是
12、其适应时代要求的积极的转变，是一种历史的进步.我国社会和工人阶级的这种变革，是我国走向产业化、信息化、实现现代化合乎逻辑的要求和结果，它将使中国工人阶级的整体素质更快地提高，与社会先进生产力的联系更加紧密.可以明显地看到，在这场变革中，工人阶级的队伍在扩人,结构在优化,整体素质在提升，与社会新经济结构的适应能力在加强，生活及受教育的状况在改善。中国工人阶级整体不仅不会在变革中削弱,而且将在变革中更加强大起来。 -赵宝生 对当代中国工人阶级的几点认识，中国工运2001年10期应该怎样看待工人阶级内部群体结构的变化，这种变化对工人阶级的内在凝聚力和特性，对中国共产党的阶级基础将造成怎样的影响，这是
13、执政党和理论界要深入探讨的。我认为，在一定的历史阶段，工人阶级内部群体结构的这种变化和群体差异的存在是不可避免的，它反映了生产力在一定发展阶段上的客观要求.但是,从工人阶级自身的发展和历史使命来看,这种差异是有其消极作用的，它会削弱工人阶级自身的凝聚力和战斗力。工人阶级内部群体间的差异，应随社会生产力的发展而逐步缩小，以至最后消失,工人阶级必须是一个坚强的战斗整体，才可能完成他的历史使命。 -赵放人对当代中国工人阶级内部结构变化的几点思考，北京社科规划2002年5期正是工人阶级内部结构的变化.理论界出现了众多观点。有人认为:“工人阶级的先进性己不复存在了“，“要淡化工人阶级的地位作用”.有的提
14、出工人阶级己不是先进社会生产力和生产关系的代表.现在发展高新技术主要应依靠知识分子和经营管理者。工会起不了什么作用.一线工人(产业工人)己不是工人阶级的主要阶层等.我们认为：这里有一个阶层界限问题即所谓“主导阶层”,究竟是工人阶级内部中的某些阶层,还是独立于工人阶级整体之外的某些阶层?如果是前者，这里就有一个对工人阶级作为一个整体又由若干个不同阶层所构成的认识问题。如果是后者。却又有一个对阶级、阶层定义的诠释问题。-万学华 范春松 二十年来中国工人阶级内部结构的重大变化，工会论坛2002年第8卷第5期三、“工人阶级地位的变化”的相关观点所谓工人阶级的主人翁地位，是相对于什么来说的,也是一个非常值得弄清楚的重要问题。尽管为了将工人阶级主人翁地位具体化，传统上我们总是要求工人“以厂为家”，因为工人是工厂的“主人”。但是，这样的动员还不能说明实际的情况，在特定的历史时期，它不仅容易把人们的思想搞乱，而且事实上根本就没有揭示问题的本质。所谓把人们的思想搞乱，是说根据这样的界定，工人们自然会发生疑
