社会保障第四次作业

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1、一、单选题1、就宏观管理而言，税收政策体现了国家对企业年金的（ ）。A. 控制和约束B. 限制和干预C. 监管和操纵D.引导和扶持2、政府对企业年金的监管是（ ）。A. 没有必要的，因为企业年金是有企业自行设立的B. 必要的，而且要有更多的直接干预C. 必要的，但要有一定的限度D.必要的，不要人为地设定限度3、在各国，对未成年人保护工作的重视程度，则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈（ ）关系。A. 正相关B. 负相关C. 超相关D.非相关4、 2000年国务院在完善城镇社会保障体系的试点方案中，明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，为企业年金提供了一定的税收优惠政策

2、。A.2B.4C.8D.105、在全国率先建立了城市居民最低生活保障线制度的是：（ ）。A. 北京市B. 天津市C. 上海市D.重庆市6、美国的401K计划是典型的D例企业年金计划，它的管理包括行政管理和（）。A. 组织管理B. 投资管理C. 教育管理D.制度管理7、指定服务计划（简称为POS尾管理医疗模式的形式之一，它建立了一个医疗服务提供者的网络，要求投保人 从中选择一位（ ）作为医疗服务的提供者。A. 初级保健医生B. 中级保健医生C. 高级保健医生D.资深保健医生8、管理式医疗保险组织，就是一个同时接受客户投保和提供医疗服务的团体或组织，即（ ）。A. 保险与政府部门的混合体B. 政府

3、部门与医疗的混合体C. 保险与医疗的混合体D.教育与医疗的混合体9、团体健康保险与个人健康保险相比，团体保险的费率（ ）个人保险的费率。A. 高于B. 低于C. 等于D.从于10、中国传统福利模式中的实施范围的身份限制，表明了制度安排的（）。A. 公平性B. 非公平性C. 全民性D.非全民性11、中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（ ）的基本原则相背离。A. 社会福利企业化B. 社会福利政府化C. 社会福利集体化D.社会福利社会化12、补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（ ）。A. 自愿性的特点B. 强制性的特点

4、C. 商业性的特点D.营利性的特点13、慈善事业要获得发展，要赢得公众的普遍认可，需要强化慈善机构的（）。A. 他律B. 自律C. 定律D.规律14、中国传统社会福利模式是典型的：（）。A. 教育关联福利制度B. 就业关联福利制度C. 居住关联福利制度D.健康关联福利制度） 之间的比15、美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（ 工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬例大约是 （ ） 。A.10 一20左右B.20 一30左右C.30 一40左右D.40 一50左右16、我国的企业和单位分配住房制度从福利分房制度开始向商品化住房制度转变开始于：（）。A.20世纪60年代B.20世纪70年

5、代C.20世纪80年代D.20世纪90年代17、灾害救助手段是多种多样的，概括起来主要是物质手段、精神手段和（）。A. 法律手段B. 组织手段C.生产手段D.教育手段18、社会福利的社会化，首先是通过社会福利组织的社会化和（）来实现的。A. 向特殊社会成员的开放B. 向部分社会成员的开放C. 向指定社会成员的开放D. 向全体社会成员的开放19、政府不是立法机关，但有责任推动企业年金方面的立法，立法的目的在于对雇员平等权利的保护和确保企业年金的（ ）。A. 商业性B. 自主性C. 自然性D.合法性20、根据救灾活动的对象，其内容可以分为两大部分，即：对灾区灾民的救助和（）。A. 灾区生态的救助B

6、. 灾区文化的救助C.灾区社会的救助D.灾区教育的救助21、中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（ ）。A. 角色明确B. 角色错位C.角色统一D.角色中断22、城市居民最低生活保障所需资金主要来源于：（）。A. 社会民间捐赠B. 政府财政预算C. 企业经营利润D.机构自营收入23、在商业健康保险中，人们看重的往往是：（）。A. 收入损失弥补B. 营养补贴费用C. 医疗费用保险D.家属生活补助24、选择服务提供者组织（简称为PPO是管理医疗计划的形式之一，其特点是：（）。A. 投保人可以自由选择药品和药店B. 投保人可以自由选择医疗服务价格C. 投保人可以自

7、由选择医疗服务项目D.投保人可以自由选择医院和医生25、战后几乎把国民生产总值的2 3用在建设“福利国家”上，并以其福利项目全、保障范围广、待遇标准高的社会福利体系而被誉为“福利国家”典范的是：（ ）。A. 奥地利B. 瑞典C. 法国D.联邦德国26、企业为员工集体性的投保商业健康保险，即团体健康保险。其保险费是：（）。A. 是根据对每个雇员的健康评估来决定的B. 是根据环境对雇员的影响程度来决定的C. 是根据保险精算师的分析决定的D.是根据对雇员的劳动强度来决定的27、中国传统社会福利模式是典型的：（）。A. 全民福利制度B. 城乡福利制度C. 城镇福利制度D. 民政福利制度28、慈善事业的

8、基本财政来源是：（）。A. 政府财政拨款B. 社会团体和个人的捐献C. 自营企业利润D.社会服务收费29、慈善事业的社会基础是：（）。A. 工业化大生产B. 市场经济C. 贫富差别D.阶级斗争30、对灾民灾中救助的最直接目的和基本内容是：（）。A. 稳定社会生活秩序B. 提供基本生活保障C. 帮助灾民恢复生产D.救助灾民生命31、政府对企业年金计划监督的目的，是保证有关立法的执行和基金投资的（ ）。A. 商业性B. 安全性C. 营利性D. 自主性32、健康维持组织（简称为HMO是美国20世纪70年代出现的（）的主要模式之一。A. 教育式医疗保险B. 家庭式医疗保险C. 自我式医疗保险D.管理式

9、医疗保险33、我国社会福利制度的未来发展，适宜的取向将是以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标，走（）。A. 福利企业化、多元化的发展道路B. 福利企业化、单一化的发展道路C. 福利社会化、单一化的发展道路D.福利社会化、多元化的发展道路34、团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（）。A. 关心团体中单个人的可保性B. 关心整个团体的可保性C. 关心整个企业环境的可保性D.关心团体中各个群体的可保性35、我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，单位和个人共同承担缴费责任的（ ）。A. 自愿性住房储蓄计划B. 强制性住房储蓄计划C. 营

10、利性住房储蓄计划D.商业性住房储蓄计划36、通过相应的法律来规范福利的供给与需求，则是福利事业制度化的（）。A. 第一要求B. 基本要求C. 全面要求D.最高要求37、我国农村居民最低生活保障制度的探索开始于：（）。A.1990年上海市民政局在嘉定区开展的试点B.1994年山西省民政厅在阳泉市开展的试点C.1996年国家民政部在山东烟台开展的试点D.1996年国家民政部在河北平泉开展的试点38、企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的（ ） 。A. 首要内容B. 第二支柱C.必须补充D.强制延神39、在健康维持组织（简称为HMOK作的医生是该组织雇员，他们把工作重点

11、放在：（）。A. 从病人服务中提酬B. 诱导病人多开药或多向病人提供服务C.健康教育上和强化预防措施方面D.提高组织的商业化营利能力40、慈善事业的实施基础是：（）。A. 社会的文明理念B. 捐献者的意愿C.政府的意志D. 民族的精神二、多选题1、依据救助的实际内容来划分，社会救助包括：（ ）。A. 生活救助B. 住房救助C.医疗救助D.教育救助E. 法律援助2、根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（ ）。A. 衍生性的企业年金B. 强制性的企业年金C. 自愿性的企业年金D.集体谈判决定的企业年金E. 市场机制决定的企业年金3、非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。A. 利润分享

12、B. 员工持股计划C. 企业年金D. 团体人寿保险E. 住房援助计划4、补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如：（ ）。A. 指定服务计划B. 商业保险（ 团体保险）C. 内部资金（ 自我保险）D.健康维持组织E. 选择服务提供组织5、我国现行的社会救助体系组成部分主要有：（）。A. 作为一般制度实施的社会福利保障制度B. 作为一般制度实施的最低生活保障制度C. 灾害救助D.对特殊对象的救助E. 对全体公民的救助6、在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括：（）。A. 政府提供的财政支持B. 明确、规范的运行规则C. 政府提供的税收优惠政策D

13、.专业的经办机构E. 风险预防和担保机制7、社会救助的含义包括：（）。A. 社会救助是一种民间的慈善行为B. 社会救助是一种政府与社会的行为C. 社会救助的目标是满足社会成员的最低生活需要D.社会救助的目标是满足社会成员的基本生活需要E. 社会救助的对象是社会的脆弱群体8、与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括：（）。A. 一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式B. 政府对企业年金一般不直接承担责任C. 大多采用积累制，实行个人保障D.主要是通过资本市场来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资收益性E. 更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段9

14、、下列说法中，与企业年金含义相符的有：（）。A. 比较普遍的员工福利计划之一B. 是企业举办的一项养老保险计划C. 是政府举办的一项养老保险计划D.员工退休后可以获得的养老收入E. 是一笔延期支付的工资收入10、从微观角度来看，企业年金的性质表现为：（）。A. 是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分B. 是企业用于吸引人才的重要手段C. 是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段D.是企业用于稳定高素质员工的重要手段E. 是必须随工资一起每月领取的11、在我国，国家鼓励用人单位为职工建立补充医疗保险制度。在实践中，按经营方式分类，企业补充医疗保险运作模式有：（ ）。A. 合作医疗模式B. 社会救助模式C. 社会保险模式D.社会保险与商业保险合作模式E. 互助保险模式12、在现实中，与职业相关的福利主要包括：（）。A. 社会保障计划B. 社区发展计划C. 收入保障计划D.健康保健计划E. 员工服务计划13、401K计划是美国的一项典型的D例企业年金计划，它的具体内容包括：（）。A. 计划的发起和建立B. 缴费和公司配套资金和既得受益权C. 账户资金的转移和管理D.投资方式和税收优惠E. 支付方式和安全保障