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1、XX年护士工作计划在思想道德上，同党中心保持高度一致，提高政治 敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规 章制度。XX年护士工作计划人们都说“三分治疗，七分护理” ，句话虽然并不十分 准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民 的健康做出了积极贡献， 从而受到了社会的尊敬， 被誉为“白 衣天使” .XX年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的 台阶,特制订XX年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（ 一 ） 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核
2、，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究 实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。以上是我的个人实习工作计划，在今后的工作中，本人1文档来源为 ：从网络收集整理 .word 版本可编辑 .将继续努力， 牢记护士职责， 不断加强思想学习与业务学习， 全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务认真组织实施优质护理服务工作措施，进行考核，通过 目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务
3、意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年 内 16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次， 理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的 执行情况。（ 二 ） 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 每天早上 8 点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可 以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是 我们一次大意没有将针扎进血管， 病人也会笑着说 “没事的， 小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来
4、 不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱 迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。 ”可我们知道， 护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生， 所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的 错误。我们身为护士， 就注定要为病人负责， 要为社会负责。 那样我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美推动党内民主。继续坚持并进一步规范党务公开制度， 深入实施党员亲情式管理制度，尊重党员主体地位，保障党 员民主权利，扩大党内民主，以党内和谐促进学校和谐。1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理 文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院
5、 范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护 士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用 “”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓 乐的节日晚会。（ 三 ） 、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护 士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病 种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查 房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的 选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二: 加强护理管理，提高护士长管理水平（ 一 ） 、年初举办一期
6、院内护士长管理学习班，主要是更 新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今 社会人群对护理的服务需求 , 新的一年护理工作展望以及护 士长感情沟通交流等 .3文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .（ 二 ） 、加强护士长目标管理考核 , 月考评与年终考评相 结合 , 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（ 三 ） 、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护 理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提 高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 （ 一 ） 、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发 提高护士长发现问题，解决问题
7、的能力，同时又要发挥科室 质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质 量管理的意识，提高护理质量。 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成 为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书 写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意 义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎 样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理 文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证 提供法律依据，保护护患的合法权益。（ 二 ） 、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制， 护理部人员经常深入各
8、科室检查、督促、考评。考评方式以 现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现 护理工作中的问题，提出整改措施。（ 三 ） 、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强 对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评 制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的 缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文 书评比评出集体第一、二、三名。（ 四 ） 加强护理过程中的安全管理： 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每 月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的 归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原 因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
9、对同样问题反复 出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加 强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重 差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件 设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查， 及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（ 一 ） 、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理 操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（ 二 ） 、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回 访卡意见、 与门诊和住院病人的交谈， 发放满意度调查表等， 获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对 护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
