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1、职业价值观测评对于以下自我测评40道题目的每道题，请根据您的评价选择符合您期待的答案。从不表示您“从不”认同该种说法；。极少表示您“极少”认同该种说法；由通常表示您“通常”认同该种说法；总是表示您“总是“认同该种说法；注意：职业价值观测试并不是所谓标准测试。测评题目设计的目的是帮助您发掘您对于职业的期待，您的 专长以及您的职业满意领域。您的得分并不会被予以纵向或横向对比，因为这种对比毫无意义。您参加测试的目的是为了更好地了解您自己，因此，请您尽可能真实地回答每一道问题。姓名：性别：出生年月：岗位：入职时间：1从不2极少3通常4总是1.我梦想有一天我可以掌控整个组织。2.我希望能够成为我工作领域
2、的专家，同时我的同事也总是咨询 我的专业建议。rrrr3.我梦想从事一个让我能够自主支配工作时间与工作方法的职 业。rrrr4.如果非要让我接受个有可能损害到我个人或家庭关注点的职 位，我宁愿离开组织。rrrr5.如果我能够整合团队成员的力量去完成一个共同的任务，我会 感到非常满足。rrrr6.我总是关注那些能够让我开创属于我自己事业的主意。rrrr7.相对自由与独立来说，工作的稳定与安全对我更为重要。rrrr8.只有当我感到为社会做出了真正的贡献，我才能体会到职业的 成功。rrrr9.我梦想从事一个能够让我持续不断挑战艰难问题的职业。rrrr10.只有当我能够发展我的技能到一个相当高度的水平
3、，我才能体 会到职业的成功。rrrr11.我梦想能够从事一个允许我同时兼顾个人，家庭与工作需要的 职业。Crcr12.当我能够完全自主地定义我工作的内容、时间与程序时，我才 能体会到职业的满足感。rrrr13.对于我来说，能够成为我的专业领域的管理者比起成为名总 经理更具吸引力。rrrr14.当我能够利用我的才干去服务他人时，我才能够感受到职业的 极大满足感。rrrr15.只有当我获得对于工作完全的自主与自由时，我才能够体会到 职业的成功。rrrr16.当我主要基于我的能力与努力完成一些事物的时候，我能够体 会到极大的满足感。rrrr17.如果组织赋予我的工作有可能危害到我工作的安全性，我宁愿
4、 离开这个组织。rrrr18.对于我来说，能够自我创业比起成为某个组织的高级管理者显 得更为重要。rrrr19.我总是寻找那些可以给予我安全与稳定感觉的职业。rrrr20.只有当我能够持续面对并征服极具困难的挑战时，我才能体会 到职业的成功。rrrr21、我梦想从事一个能够为人类与社会提供真正贡献的职业。rrrr22、成为一名总经理，比较起成为一名高级事业部经理或其他部门 经理来说，更能吸引我。rrrr23、我梦想从事能够给予我安全与稳定感的职业。rrrr24、只有当我能够利用我的知识与主意创建个属于我的事业时， 我才能体会到职业的成功。rrrr25、只有当我成为组织内的高级管理者时，我才能感
5、觉到职业的成 功。rrrr26、如果非要让我转移岗位从事非我专业或技术领域的其他工作， 我宁愿离开组织。rrrr27、利用我的才干去创造一个美好和谐的社会，是我选择职业方向 的主要驱动因素。rrrr28、相对一个高级管理者职位来说，能够平衡地关注我个人与职业 的需求，才是更为重要的。rrrr29、当我能够“敢为人先，为人所不能”时，我能够体会到职业的极大 满足感。rrrr30、只有当我能够很好地协调个人、家庭与职业三者的关系时，我 才能够体会到生活的成功。rrrr31、对于我来说，能够自主地决定工作的程序或方法，不受任何规 章制度约束，显得更为重要。rrrr32、对于我来说，接受新的挑战或任务
6、，比较起成为名高级管理 者，显得更为重要。rrrr33、当我能够感觉到我已具有完全的财务与职业安全感时，我才能 感受到极大的职业满足感。rrrr34、我总是寻找那些可以尽量减少生活与工作相互冲突或影响的职 业机会。rrrr35、如果接受一个会偏离我成为一名总经理的职业路径的职位，我 宁愿离开去寻找新的机会。rrrr36、与其接受一个不能发挥我服务他人的能力与愿望的职位，我宁 愿离开这个组织。rrrr37、我梦想能够创建 个属于我自己的事业。rrrr38、我倾向于接受那些能够挑战我解决问题的能力与技能的任务机 会。rrrr39、当我能够使用并发挥我的专业技术与才干时，我能够感受到极 大的职业满足感。rrrr40、如果接受 个可能使我失去工作自主与自由度的职位，我宁愿 拒绝或离开这个组织。rrrr
